关于实习、校招的科普

最近有师弟师妹问我关于应聘的问题，在和他们分享的时候，发现他们对于找工作的概念很模糊。
回想起自己当初，就业意识也是很缺乏，甚至一度以为实习是大四做的事，找工作是临近毕业时的事。
为了使同学们少走一些弯道，因此给大家科普一些招聘的东西，分享一下经历，希望能有所帮助。

01、日常实习 VS 暑期实习

很多人以为实习是大四干的事，但其实实习是越早越好的，如果实习经历丰富，对于后面的校招帮助是很大的。
实习又分为暑期实习和日常实习，他们又不太一样。

02、校招&社招

校招全称“校园招聘”；社招全称“社会招聘”。
校招面向的是应届毕业生，即正在上大四或者研三的学生；社招一般面向有工作经验的群体。
有些同学可能会把“校招”理解为学校的招聘会，这其实是一个比较狭义的理解。
校招不单纯只是学校举办的招聘会和双选会，还有各个招聘网站上发布的招聘信息，还有的需要去企业官网找。

03、秋招&春招

校招又分为秋招和春招。
俗话说金九银十，秋招一般是在9月份左右。但现在越来越早了，尤其是互联网公司，8月份就开始了。
去年我还在实习的时候，就已经有公司在招人了。像BAT早早就开始了抢人大战。
俗话又说金三银四，春招一般是在3月份左右。相对秋招而言，春招可以说是秋招的补招，因此春招的岗位少。
一般来说，互联网公司的招聘最早，国企的招聘则比较晚。

04、投递渠道

了解了这么多“招”，假设你已经有一份像样的简历了，到时间了就要投递了。
先别急着投，先了解一下投递的渠道。
内推：找到在某个公司上班的人，把简历给他，由他把简历给用人部门。
官网投递：直接上官网查看招聘信息进行投递。
招聘网站：去各个招聘网站上投递，像某勾、前程某忧、某聘网。
对于上面所说的三种渠道，回复率：
内推>官网投递>招聘网站
选对了渠道，笔面试机会才比较高。

05、个人经验

上面算是关于招聘的一些科普吧，接下来我讲一下我在应聘过程中的经验，希望能带来一点帮助吧。
首先，职业方向选择。一定要找准自己的定位，有一个职业发展方向。这个不止要根据自身情况，还要结合社会情况。
我秋招找的是数据分析的工作，因为自己能力不足，同时这个岗位的竞争很大，国内现状有一种狼多肉少的感觉。后来我放弃了这条路，转向Java，参加春招。
第二，尽早准备。我那时候由于知道秋招的时候已经很晚了，很多东西不会，要准备太晚了。这也是我秋招失利的原因之一，以及我写这篇推文的原因，希望大家早点知道这些事，早点做准备。
第三，尽早投递。有些人总要等到自己准备充足了才敢上阵，或者自信心不足，导致错失一些岗位。一般企业招满了就结束了，他们不会等你。当然也不要毫无准备就上阵，这样也得凉。
第四，关于笔面试。如果想要进大公司，可以先投递小公司，多笔试面试总结经验，面多了就有经验了。另外可以上网查看别人的笔面试经历，面向面经学习。

06、其它

由于我是找的Java岗位，这里讲点面试Java岗必备的东西。没兴趣的同学可以不看，如果前面的内容对你有帮助的话。
无论你是Java还是其它技术岗位，算法题一定要多刷，笔面试经常会涉及。不要等到最后再抱佛脚，没用。
至于面试题，除了Java的基础知识以外，计算机网络、数据结构也是常考点。还有MySQL高级知识点、Java集合的源码、Java相关框架、JVM等。由于招聘要求越来越高，特别是大厂，最好会多线程、分布式、微服务等技术。
总之，要想找到好工作，你要学的东西越多。我也有一些资料，如果需要的话，可以关注 wx 公号【大数据的奇妙冒险】，后台回复【Java资料】即可获得