亲爱的读者朋友们，大家期待已久，历时14个月创作的《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》终于官宣上市了！

许多读者是从我的第一本书《技术管理之巅》(2015年出版)，开始认识我的。非常幸运的是，第一本书的销量和读者反馈都还不错，这也无形中对我提出了更高的要求。

最近几年，我先后担任了上市公司“1药网”的技术VP、海尔农业电商的CTO等，深度探索商业与技术的融合之道；完成了工商管理硕士的学习，系统学习了企业管理和商业知识；有幸参与了近百场技术论坛，担任分享嘉宾、出品人，跟许多技术同行面对面交流。

这些经历加深了我对技术职场、管理和商业的认知，于是我萌生了将这些知识体系撰写成书，帮助更多技术同行向上生长的想法。这一想法，很快得到了我的老朋友——电子工业出版社“博文视点”的支持。

于是，我从2019年底开始构思书的框架和章节，利用了所有能利用的业余时间和假期，历时14个月，终于在2020年上半年完成了整部书稿。

一、谁适合读这本书？

本书适合三类读者：

第一类，技术职场小白。本书的“技术人的自我修养”“思维方式的升级”“学习力与创新力”等章节，可以帮助技术职场小白树立正确的价值观、培养良好的职业习惯、提升思维能力、提高学习力和创新力，为技术职场的腾飞打下牢固坚实的基础。

第二类，寻求突破的资深工程师。本书的“技术人的难‘言’之痛”“技术人都要学的架构思维”“管理中常见的‘坑’”等章节，可以帮助寻求突破的资深工程师提升沟通技巧和架构思维，跨越从技术到管理的鸿沟，发掘更多自身的可能性，突破“35岁职场现象”，打开技术职场的另一片广阔天地。

第三类，技术管理者。本书的“有效管理的原则”“打造高效的组织架构”“团队高效执行力”“管理下属：人才的选用育留”“管理者的自我修养”“技术人的商业思维”等章节，可以帮助技术管理者提升商业思维，掌握业界领先的团队管理工具，实现“技术驱动商业腾飞”的梦想。

二、这本书有什么特色？

本书旨在帮助IT技术人员提升职场核心技能、架构思维、团队管理能力、商业认知，让每一位普通的技术从业者，修炼成为“技术职场超级个体”，通过全面升级个人的底层操作系统，突破瓶颈，实现职场跃迁。

本书按照技术职场人的成长轨迹，首先关注技术人的职场定位、思维方式升级、职场沟通、架构思维、学习能力和创新能力。然后介绍从技术转管理会踩的坑、有效管理的原则、打造高效组织架构、团队高效执行力、技术人才的选用育留、管理者的自我修养、管理者的商业思维。

全书总结了从程序员到技术高管，所需的72项技能。这些技能来自50多位一线互联网公司从业者的经验总结，以及作者将近20年的职场经验。

读者可根据自身需要，选择性地深度阅读其中的章节，也可以重点阅读对当下工作有直接帮助的章节。切忌从头到尾，花很长时间通读全书。建议先浏览一遍目录，对全书的内容有一个大致印象。当工作中遇到问题的时候，可以翻开书中具体章节，努力吃透其中的概念和案例，同时结合实际工作深度思考，做到知行合一，融会贯通。

三、如何购买？

成为第一批读者，加入读者群

目前新书已经在京东商城上线，可以通过上图海报扫码购买。第一批购买的读者，可以加入私密读者交流群，跟作者零距离交流。购买书后，请添加助理Daniel微信号：andelu2025。注明：读者，他会拉你入群。

线下首发签售活动预告：QCon上海会场，12月20日中午，博文视点展台《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》首发签售！！作者空降与你面对面交流，欢迎读者面基。

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四、内容预览、作者介绍

五、业内12位顶级大咖评论

感谢各位行业领袖，在百忙之中对新书的评论和推荐，你们是我学习的榜样、努力的方向。

本书从技术人员的个人成长入手，内容涵盖了技术人员职业发展所需的基本素养、思维模型、技术架构、团队管理、商业意识等，帮助每一位普通的技术从业者修炼成为“职场超级个体”，通过全面升级个人的底层操作系统，紧紧抓住每一个职场跃迁的机会。

—中通快递集团CTO  朱晶熙

非常有幸邀请到哲铿多次参与“ITShare智享会”，担任分享嘉宾、主持人。我在跟许多技术同行交流的时候，发现他们或多或少都会有职业困惑，《技术人修炼之道》总结了技术人职业发展中所需要的技能，让技术人员能够识别自身的能力短板，发挥自身的长板优势。我将这本书推荐给每一位有梦想的技术从业者。

—ITShare智享会创始人  李尚松

哲铿是中国商业联合会互联网应用工作委员会智库专家、IT东方会零售行业分会专家，跟我们IT东方会是老朋友了。我们在技术人员成长方面有许多交流，本书的出版能够帮助广大技术从业者突破职业发展的瓶颈，减少“职场35岁现象”。我将本书推荐给各位技术从业者。

—IT东方会联合发起人  杨刚

我创办欧电云以来，接触了很多一线技术人员，深知他们在成长过程中的痛苦，哲铿的《技术人修炼之道》无疑是一本很好的成长指南，可以帮助更多的技术人更好地成长，这是一件有价值的事情，正如我创办欧电云是为了帮助更多的企业更好地发展一样，都是在长期坚持做有价值的事情。

—欧电云创始人兼CEO  韩军

让每一个技术人持续提升职业能力，是一件功德无量的事情，这也是我创办奈学教育的初心。本书将技术人员成长所需要的技能进行梳理，对于不同阶段的职场人都是适用的。小到技术小白如何沟通表达，大到技术高管如何进行商业模型思考，本书都进行了系统的整理。相信读者们能够从这些知识技能中有所顿悟。

—奈学教育创始人兼CEO  孙玄

我跟哲铿是多年的朋友，当得知《技术人修炼之道》即将出版时，我就迫不及待地读完了样书。书中总结了技术人的修炼路径、招式、心法，适合不同阶段的技术人提升自我，尤其是在思维模型方面，如“系统性思维”“舍得思维”“揪头发思维”都是非常实用的思维模型，有效弥补了“工程师思维”的不足。

—新钛云服创始人兼CEO  冯贞旺

当得知哲铿的新书即将出版时，我迫不及待地拿起样章阅读，跟他的第一本书《技术管理之巅峰》相比，《技术人修炼之道》适合大部分技术从业者阅读，在内容上涵盖了从程序员到技术高管所需要的各项修炼技能，结合书中案例，读者更容易理解这些技能如何应用。我把这本书推荐给各位技术人。

—首都在线电商事业部总经理  朱叶

哲铿作为资深技术从业者，总结了许多有用的方法论和工具。这本书的出版能够极大地帮助技术小白、有职业困惑的朋友们，书中介绍了大量的模型、策略、方法，是可以“开箱即用”的，对于解决日常工作中的难题非常有帮助。

—技术专家、《程序员的三门课》和《深入分布式缓存》作者  右军

作者结合自身20多年的职场经历，总结了从程序员到技术高管所需的72项技能，帮助技术人员从认知、自我修养、思维模型、领导能力、商业意识等方面进行全面提升，让每一位技术人员，都有机会成长成为技术领袖。我向每一位技术从业者推荐这本书。

—公众号“军哥手记”作者、饿了么前技术总监  程军

作者从技术人员“个人成长”“管理进阶”两个方面入手，全面梳理了技术人员职场晋升所需的各项能力，如思维方式升级、职场沟通、架构思维、打造高效组织等。结合作者20多年一步步从程序员做到技术高管的职场经历，相信本书能够帮助处在职场困惑期的技术从业者突破职业瓶颈。我把这本书推荐给有志于在技术职场上有所突破的技术从业者们。

—《程序员的数学》作者、Glassdoor机器学习高级研发经理  黄申

做技术本身工具性非常强，然而除了掌握必须依赖的技术工具，技术人对其他维度的工具常常视而不见。事实是我们需要在技术架构、思维模式、管理技巧、商业意识等维度进行全方位修炼，才能突破瓶颈，实现能力升级，进而抓住机遇，走出一条职业成长的通天大道。我将此书推荐给每一位跟自己赛跑的技术人！

—公众号“IT民工闲话”作者  史海峰

技术管理者每天要处理许多复杂问题，有的凭经验，有的凭直觉，缺乏日常所需的“工具”，《技术人修炼之道》好比一个工具箱，把我们技术人工作所需的各项技能进行梳理，如沟通技巧、说服术、古狄逊定理、BFD法则等。当我们遇到问题的时候，拿出这个工具箱就能够启发思路，快速决策。希望你从这个工具箱当中，找到自己趁手的兵器，打磨出行走江湖的“必杀技”。

—海风教育前CTO  张建华

最后作者与你相约，QCon上海会场，12月20日中午，博文视点展台《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》首发签售！！欢迎读者面基。

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