软件测试是使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。

软件测试包括：发现软件程序中的错误、是否符合设计要求，是否符合技术要求，进行有关验证以及评估软件的质量等等。

软件测试是提高软件质量的重要手段，大量的经验实践证明，软件测试越早参与到软件开发过程中，开发出来的软件质量相对越高，时间和物力也越经济。

软件测试方法众多，比较常用到的测试方法有等价类划分、场景法，偶尔会使用到的测试方法有边界值和判定表，还有包括不经常使用到的正交排列法和测试大纲法。

其中等价类划分、边界值分析、判定表等属于黑盒测试方法：只对功能是否可以满足规定要求进行检查，主要用于软件的确认测试阶段。

白盒测试也叫做结构测试或逻辑驱动测试，是基于覆盖的全部代码和路径、条件的测试，通过测试检测产品内部性能，检验程序中的路径是否可以按照要求完成工作，但是并不对功能进行测试，主要用于软件的验证。

第一、 从测试目标和依据来说：黑盒面对的是产品设计，白盒针对 的是程序功能的实现灰盒针对兼而有之， 既要考虑产品设计要求，又考虑到功能实现的效果。

第二、 从实现者而言：黑盒在意的是客户的角度，白盒测试针对的 研发人员。

第三、 从测试模块颗粒度而言：白盒在意的是代码实现层面，而灰 盒更加侧重模块之间，颗粒度大于白盒。

第四、 在版本层面上，白盒测试一般发生在debug版本，灰盒大多 一般在release版本进行。

第五、 从测试效果而言，大量的bug在黑盒测试阶段测试出来，而 白盒和灰盒测试的bug数目相对较少。

第六、 从耗时上来讲，在同等时间内，一般白盒和灰盒的耗时长， bug数量少，一般表现为时间产出比较低，很难大范围普及白盒。 黑盒相对bug时间投入产出比较高。

黑盒入门较为容易，其次是灰盒，白盒入门门槛比黑盒高很多。

行业现状：

1）测试行业大学没有专门的课程，想要从事这个行业无非自学和培训两种途径，因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因，很多人只能做一下简单的工作，用人单位需要一些技术层级稍微高一点的人才；

2）发展到如今的信息化大数据时代，测试行业的缺口依然很大，未来5~10年发展会很快，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。

3）测试工作是软件工程中不可缺少的一部分，而且是相当重要的一部分，现在的中国软件行业，大部分都很畸形没有质量意识，这些企业慢慢吃到了没有测试把控软件质量的苦果，也越来越重视软件测试。

行业特点：

1）入门快，薪酬高

2）学历、门槛相对较低

3）市场需求量大

4）职业生涯寿命长，发展空间广阔

5）无性别歧视，不论男生还是女生。

（就业都非常好）

行业发展趋势：

1）纯功能性测试需求量会越来越低

2）接口自动化测试比重明显增加

3）性能测试依然人才稀缺

4）软件测试人才的需求量会越来越大

5）企业招人综合能力要求会越来越高

6）测试人员的薪资差距会越来越大

7）自学测试就业机会越来越少

看一份工作是否有前景，可从薪资福利和发展前景两方面来看。

薪资福利。从目前市场行情来看，软件测试工程的薪资待遇较为可观。初级测试工程师月薪为5-10k，中高级测试工程师月薪为10-15k，成为项目管理后薪资更高。

未来发展方向：

软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转管理或资深测试工程师，担任测试经理或测试总监，所以职业寿命更长；另外，一般大中型企业会单独设立软件测试部门，相对传统行业待遇普遍较高。

软件测试职位：功能测试、性能测试、服务器测试、安全测试工程师、自动化测试、测试开发、测试专家、测试组长、测试经理、测试总监等。

以IT行业来划分软件测试的话有：移动互联网、电商、教育、金融、医疗|健康、保险、文娱|内容、游戏、社交、体育、工具、汽车|出行、物流|运输、房产家居、旅游、数据服务、信息安全、人工智能、通讯电子、区块链、物联网、VR|AR、硬件、传统行业等方向都有涉及