管理感悟：站在理的一边，不中立

后评：这事错在张。后来领导甲将吾架空，其实吾并不意外，意外的是研发部门放羊他装聋作哑，公司下一步业务怎么开展，完全没放在心上。

管理感悟：站在理的一边，不中立

红朝儒生

2017-3-19

关键字：管理有理中立

简介：吾等不中立，但立于有理之地可也！

　　这几天公司又闹出了一个荒唐事情，有人里通外国……错了，是外司。由公司高管变成了卧底。

　　公司有股东吴哥者，跟卧底关系很好，以兄弟待之，常在一起吃喝。此事败露，吴哥最先知之，极为痛苦，憋了几天，终于向公司领导报告了此事。虽如此，吴哥念过往兄弟情义，每欲替之承担辩解。

　　后事情处理结束，酒席上，公司领导甲曰：吴博，此事已定，性质恶劣，属于原则性问题，汝切不可再偏袒之，保持中立可也！

　　吾补充曰：吴哥，吾等不中立，但立于有理之地可也！

　　领导甲闻之，曰：善！

　　或曰，所谓“有理”一词，非封建思想乎？今日已不适应，汝为何顽固不化，因循守旧？“家教”、“教养”、“孝顺”、“诚实”亦皆封建思想所鼓吹者，汝以为如何？“有理走遍天下，无理寸步难行”、“帮理不帮亲”、“凡事抬不过一个理字”，实在是中华文化之精髓之言，也是为人处事之关键！

　　细思之，中国今日在世界上无一真心朋友，特色政权每每思之不解。吾忽有想法，遇事汝不问道理，只想中立不沾事，谁肯做汝之朋友耶！

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