技术面试官问,你还有什么要问我的吗?
1、面试软件测试工程师?
首先第一部分大方向
(1)您认为,公司在项目管理中,软件开发和测试的流程规范吗?
(2)立项时有充分评估和预留足够的周期时间吗?
(3)项目组经常加班吗?在您负责的项目组里,加班的频率是多大?
(4)公司有独立的产品部门吗?
(5)公司有独立的测试部门吗?
(6)公司是否为员工提供技术方面的培训
(7)公司对于员工的发展是否提供足够的平台
首先第二部分入职后具体工作相关
(1)我很想争取进贵公司,所以想更清楚公司对这份工作的期待与目标
(2)这个职务是我一直以来想做的理想工作,所以,我想多了解,有没有哪些条件是我先要具备的。
(3)咱们部门采用的技术方案是什么?
(4)如果我能来,是一个什么角色
(5)公司2到3年对技术部门的规划是什么?
(6)我今天的面试结果是怎样的?有哪些需要继续提升。hr问你还有什么要问我的吗?
一、与职位相关的问题
现在招聘这个职位的原因是什么,是员工晋升、离职还是由于业务发展需要增员
2、在这个职位上,你所见到的最优秀的员工具备哪些特点?

3、之前做过这个职位的员工,表现最好的,目前在做什么?

4、公司希望这个职位的员工具备哪些能力/特点?公司如何评价这个员工的工作是否出色。

5、这个职位的直线领导是什么样的管理风格?

二、与个人发展相关的问题
1、公司是否会给新入职的员工提供相应的培训,包括外部学习的机会

2、这个职位的一般晋升路径是怎样的?

3、公司内部是否有转岗的机会
三、与公司相关的问题
1、您来公司这段时间,你觉得公司最吸引您的三个方面是什么?
2、咱们公司和竞争对手比,最大的优势或特点是什么?
3、咱们公司的管理风格是什么样的?

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