程序员职场第二次课笔记 9.9号

IT 职场需要持续不断地改进，慢慢的做到最好！

学会沟通

正确的坚持：

第一讲错误的坚持

1. 错误的坚持

a. 不是她的特长，不会总结失败

b. 扭曲自己的个性去应聘（内向人假装外向也不好）

解决方法：定下自己的职业兴趣（霍兰德测试Zhaopinpro@gmail.com）

原因分析：错误的坚持会使自己越错越远

2. 相当的判断能力（能决定人的生死）

和同事处不好关系，往往在家中和父母处不好关系，

与父母和睦相处 + 屡败屡战（曾国潘）

大部分创业一般在前半年破产

失败的代价 + 领导未必想清楚

毕业第一份工作，有的选就选大公司，原因：完备的培训机制+机制相对比较透明+大公司的经历让我们增光添彩

没的选就只能选小公司了。

如何确定那个自己的兴趣？？

（1）职场判断力养成的三大途径？？？问题！！！生存的根本

自己阅历，做读书，向有经验人请教

（2）拥有止损点意识！！一年后不能涨20%，不能升职的时候？

（3）如何调整心态面对失败？？？

失意时找朋友来沟通

考研要看兴趣，而不是因为难找工作而考研。。

讨厌十句话：1.简历上不是都有吗？

第五讲目标与坚持

简历要多投（求职法宝，否则内容或者投递方式有问题）

及时准确全面+有总结有思考（变成自己的最重要）+记录与升华并重（评价有时候是为超越而存在）

1. 目标重要性

是否对行业不感兴趣？为什么不感兴趣？你的行业不是和你？

我对什么有兴趣？我对新的兴趣能走多远？

转360°，需要目标明确

只有想不了得福，没有吃不了的苦。

变化快，定义目标有用吗？？

　　　　　　个人特质 + 能做的

应该做的+该学习的+没动力的

不该做的（千万不能做）

什么是我们应该做的，个人特质+知识+渴望

默默的付出，坚持总会有收获

定义目标有用？有什么用？

明确目标的重要性？善于使用工具！！

3. 坚持总会有收获

第三讲

1. 找到原始动机---初衷

2. 了解自己的特点---工具（善用前人的经验找到适合自己的工具）

3. 定义阶段性的目标----方向

4. 指定可执行计划---实际

5. 记录形成正反馈--反馈

6. 寻求外部的帮助--他律

行业的前途+公司的前途+老板的见识

没工资，要是不能按时发工资，生存的基础都保证不了，

止损点的判断依据：创业---吃不上饭

打工---难受了多长时间

所学与实际脱节，应注意：所有理论都是现实经验，多接触社会+多实践+学好理论

刚进公司应注意：多看少说多干，紧闭嘴

处理与领导之间的冲突：原则性冲突----大是大非的问题--坚持自己的原则，正确的原则

非原则冲突----顺从他的，顺从之前表达自己的观点，并分析。不要过于软式不要做刺儿头，无阴谋

不太愿意在领导面前显摆---能说的不如能干的，既要能说又要能干

问题1：如何确定自己的兴趣？

问题2：职场判断力养成三大途径？

问题3：如何调整心态面对失败？

问题4：变化快，定义目标有用吗？

问题5：分析之后什么是“应该做的”？

问题6：分享一件目标正确、坚持终获成功的故事？（自己的）

转载于:https://www.cnblogs.com/Blanche/archive/2010/09/09/1822633.html

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