2018杭州初级Java工程师面试题

一、杭州***服饰科技有限公司

公司性质：电子商务

面试官：技术总监

1-1、填写应聘申请单

1-2、面试内容

自我介绍
MySQL的数据引擎
最擅长的Java知识
数组如何插入值与双向链表如何插入值及Linkedlist与arraylist区别
讲述大学所学课程
讲述软件工程
编译原理介绍
软件工程开发模式
英语水平
课程平均成绩
html5相对于html4多出来的新特性
div的覆盖等级与控件隐藏属性
你怎么看待做业务逻辑开发？
你的期望薪资是多少？
你有什么问题需要问我的？

二、杭州***这儿科技有限公司

公司类型：IT互联网

面试官：架构师

2-1、填写应聘申请单

2-2、面试内容

自我介绍
spring的流程
spring的思想
mybatis中$与#的区别
spring中依赖注入的方式
对于接口注入时存在多个实现类，如何去调用指定的实现类
spring中@Resource注解的了解
ArrayList与LinkList区别
HashMap与HashTable的区别
HashMap的遍历方式
说一下堆和栈
Wait与sleep区别，线程启动方式，run与start方法。
Java的基本数据类型
是否做过第三方集成开发，比如微信支付等
拦截器filter有了解过没
拦截器如何写
对事务的了解认识
事务如何配置
事务的隔离级别
MySQL中BigInt对应那中基本数据类型
关于期望薪资的沟通
你有什么要问我的吗？

三、杭州***星球网络科技有限公司

公司类型：IT互联网

面试官：技术总监(CTO)

3-1填写应聘申请单

笔试部分35分钟，7道选择3道编程逻辑处理题1道智力题

3-2面试内容：

一面

对单例模式的认识
单例模式如何保证只能通过getInstance获取实例
对Vue.js的认识
left join与inner join的区别
notify与wait方法
你工作中遇到的印象深刻的问题是什么，怎么解决的
你有什么想问我的

当然还有其他的一些问题，记不住了

二面

首先前台人员接待到某个会议室
先是技术经理面试
拿着之前的笔试题、简历等文件先让我做个自我介绍
然后对一下面试题，说一下一组数据遍历调用远程接口时如何最优实现
说一下你了解的集合
数一下map
HashMap与HashTable区别
你对JVM了解多少
了解事务吗，说一下事务的特性和等级
说一下对线程池的认识
有什么要问我的
出去然后来了一个人事部人员
自我介绍，然后一阵闲聊，无关技术，哪里人，爱好什么，你知道哪些名人。
有什么要问我的？
他撤了之后人事部主管进来
为什么来这边发展
你之前实习过程中印象最深的问题，是怎么解决的，是否是独立解决的
说一下自身的缺点和优势
有什么问题问我
说明我能拿到的薪资

四、杭州**科技有限公司

公司类型：P2P平台

面试官：技术总监

自我介绍
来杭州多久了
面试几家了，是否有心仪的公司
从面试中有什么收获吗
是否已经离职，杭州相对原来的地方有什么差别感触
高中有什么擅长的课程
使用过异步加载么
说一下webservice
了解什么模块，那个模块投入时间较长谈一下
供应商管理模块自动评分功能如何实现
开发中遇到过的问题，怎么解决的；开发中遇到瓶颈怎么处理？
了解linux么
会使用vue.js么
你目前能够解决什么问题，擅长处理什么问题
使用过中间件么
之前项目上用了什么框架
你有什么要问我的？

五、京东商城

一面，很菜没进二面。首先做一个登记。然后在一间工作室内笔试，笔试题全部问答题。

5-1笔试

主要包括Java基础知识，运行时异常及出现场景，集合包知识，业务逻辑编程题，算法实现题。

题分为必做题和选做题。选做题是算法类。

5-2面试

面试题主要根据当前简历内容提出的，然后也包括一部分面试官准备的知识问答。

自我介绍
关于简历上部分项目的技术实现介绍
中间库交互工具解释
扩展询问定时任务如何实现
科大讯飞第三方集成实现
是否进行测试过语音识别正确率
说一下自己所了解的技术或功能模块
所了解的框架有哪些
concurrent包的作用
order by与group by的区别
SSM环境的搭建与部署
项目中的优化处理
索引失效的几种情况
数据的缓存，redis
MyBatis中的标签有哪些
SpringMVC的从前台页面请求到后端处理全部流程
Spring 中你所了解的注解
@Resource、@Autowired、@Qualifier区别
Spring中对于AOP的认识
数据库约束有哪些
索引失效的情况有哪些及如何处理防范
当标语表之间的约束过多时，我们只需要查询其中的部分记录，不要全部，你会怎么去实现查询
关于从数据库中获取数据，访问数据时的缓存问题
你自己有什么要介绍的吗，本身有什么优势
有什么问题要问我的

六、其他

以上问题是之后回忆整理的，存在部分问题记不起拉下了，关于要问的问题：

公司的加班程度
公司的工作氛围，企业文化
公司目前使用的技术
公司的晋升机制
是否存在电话补贴，交通费补贴，餐补
是否存在一定时间的岗前培训
...

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