安卓系统开发要学linux！算法题+JVM+自定义View，实战解析
开头
笼统来说，中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。
1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了，依旧碌碌无为，很明显这人的天花板就这样了，说白了，天赋就这样。
2、适应能力越来越差。年纪大，有家庭，老油条，学习能力下降，磨洋工等等。
3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本都不会低的，然而输出能力到天花板了，随着年纪的逐渐增大，性价比会越来越低。说来说去就那经典的一句话：可替代性太高。25岁的年轻人便宜且前途可期，35岁已兑现天赋价格还高，这两选谁都差不多的时候，你说企业会怎么选……任何一个当了老板的人都会选前者。而如何增加自己的不可替代性？
正文
很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验，这个3年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。
这里拿盖大楼举例，比如某大公司发布了如下一个招聘需求，招聘资深建筑工程师，提供具有行业竞争力的薪酬，要求如下：
- 5年房屋建设工作经验；
- 对房屋建设的各个阶段有深刻了解；
- 熟悉各种类型的砖头、钢筋、水泥等原材料的使用方式；
- 要求持有国家二级以上建造师证书；
- 吃苦耐劳优先。
看到这个jd后，只要是有5年经验的建造师都跃跃欲试，都觉得自己可以。
其实这个岗位是干什么的呢？这家大公司想盖一栋50层的高端商业写字楼，需要招一个资深工程师来完成整个高楼的地基、框架和外形的设计，还需要考虑容灾和抗震等级。
而来应聘的一大部分建筑工程师，他们虽然工作了5年，可是他们平时都在做什么呢？大概是这样的：
- 搬砖、和水泥、砌墙等；
- 建过的房子不超过6层；
- 从来没有考虑过地基的搭建、框架和外形的设计，因为他们不需要考虑，只要按照已有的方案来干就行。
就这样工作了5年，在自己的工作领域（搬砖、和水泥、砌墙）驾轻就熟，觉得建房子不就这么简单嘛，觉得自己已经精通了建房子。
但事实上，他们真的能够胜任50层高楼的建筑工作吗？很显然，不能！
什么样的人能够胜任这类工作呢？他们也工作了5年，他们平时所做的事情大概是这样的：
- 第一年：搬砖、和水泥、砌墙等，参与建造一些6层小楼；
- 第二年：搬砖、和水泥、砌墙等，同时研究各种砖头、水泥、钢筋等原材料的特性，知道不同原材料的适用场景，可以独立建造6层小楼了；
- 第三年：跑到另一个建筑队，建造10-20层的普通住宅，开始跟着工头一起参与地基、框架和外形的设计，业余时间阅读一些建筑书籍，了解一些国内外知名建筑的设计思想和理念，并时常在建筑论坛发表自己对建筑设计的理解；
- 第四年：开始独立负责10-20层普通住宅的建造了，在业余时间开始研究30-40层商业建筑的设计和建造，考虑设计理念、建筑容灾等问题，一心想自己设计一栋更高的大楼；
- 第五年：一个合适的契机，加入这家大公司，主导50层高端商业写字楼的设计和建造。
到这里，我想大家都明白了。搬5年砖也还只是一个搬砖的，无论如何也设计不了摩天大楼。
对于程序员来说，待在同一个岗位重复着搬砖的工作，是无法有很大成长的，只有不断地挑战自我才是正确的成长姿势。 有人就会问，到底怎么做，才能不被淘汰，不会止步不前，怎样学习呢？下面的图，是一个程序员进阶所需要学习的内容，也是一份知识图谱，我耗费3个月零13天做出来的。
总结
**其实上面说了这么多，钱是永远赚不完的，在这个知识付费的时代，知识技能提升才是是根本！我作为一名8年的高级工程师，知识技能已经学习的差不多。**在看这篇文章的可能有刚刚入门，刚刚开始工作，或者大佬级人物。
像刚刚开始学Android开发小白想要快速提升自己，最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以这里分享一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
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第一章、热修复设计
第二章、插件化框架设计
第三章、组件化框架设计
第四章、图片加载框架
第五章、网络访问框架设计
第六章、RXJava 响应式编程框架设计
第七章、IOC 架构设计
第八章、Android 架构组件 Jetpack
架设计
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