和导师闹僵跑来实习？拼了命也要拿到大厂实习offer

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前言
首先，为什么说一定要实习？
实习的一些Q&A
写在最后

某年轻女硕士与导师翻脸，师生之情就此断绝，背后的罪魁祸首居然是——实习？

前言

不知道屏幕前的小伙伴们有没有过这样的烦恼呢？

“很多岗位要求都写着需要实践经验，实习是必要的吗？”
“已经大四/研三了，这个时候再出去实习，是不是晚了？”
“我能靠实习在秋招时卷死同级应届生吗？”

答案是“是。是。当然能！”

随着互联网大厂招聘越来越卷。再不去实习提升一点自己的竞争力，你的简历可能在投出去的那一刻便会石沉大海，消失得无影无踪…

今天就以过来人的身份（字节跳动实习转正）来跟大家聊聊为什么一定要实习以及准备实习的一些小经验。

首先，为什么说一定要实习？

最重要的一点就是能够帮我们去明确职业方向。

根据大学生就业报告统计结果能看出，毕业生未获得offer的原因，占比最多的是“ 太迷茫，不知道自己应该选择什么样的工作”。

比起就业能力，最初职业的选择反而成为大头。“不知道自己想要什么、也不知道自己适合什么”是很多大学生都会经历的阶段。先是纠结考研还是就业，再纠结要不要考公务员，然后纠结就业要不要专业对口，最后还要纠结做去什么公司、做什么工作。
纠结来，纠结去。只能眼睁睁看着各种大好机会从眼前消失。

是不是你，是不是你？

别纠结啦！实习就是帮你试错的，帮你了解一个行业、岗位，让你在实习阶段明确的感受到自己的内心：这份工作我愿不愿意一直做下去？

如果做了之后觉得不喜欢，马上撤离也不会有什么损失。

只有当你明确了自己未来的职业方向后，才算是迈出了第一步，接下来你就能坚定不移、义无反顾地为自己的目标努力奔赴。

第二点，大厂的直通车。
拿字节跳动举例，转正率已经接近85%。只要你不是实习期间只知道摸鱼，每天的日报写的全是吃饭，睡觉，水群三点一线。基本都能转正的。

而且在毕业后能够无缝切换正式员工身份。当同级应届生还在熟悉代码时，你已经轰轰烈烈写需求造火箭了，这种将别人远远甩在身后，制造peer pressure的感觉可真是无敌酸爽。

就算没法转正，积累的实战经验对于以后面试也是非常有用的。

同样从就业报告统计中，我们发现拿到offer的原因占比最多的是“有相关的实习经历”，“社会实践经验丰富”也高居第三。

这个年头就业真的太难了。0实习经历直接秋招，简直像在裸考呀。

第三点，是一项没有损失的投入。
就算不参加实习，也可以练习面试技巧。白嫖一次真实面试的机会，何乐而不为呢？

对，我当时在评估了实习与不实习的优劣之后，果断选择了实习。

但我刚提出自己想外出实习的想法时就遭到了导师的反对，包括我的好几个同学想要外出实习都被导师各种冷脸相待，甚至还会拿论文，毕业威胁。我想应该有不少小伙伴们都遇到了和我同样的情况吧，好，那你们听好了，我要开喷了：

你导师算个【手动禁言】啊，说的不好听点，硕士不就是导师和博士的免费劳动力么，除了保研或者本硕连读的等少数课题具有延续性的学生，两三年硕士大多只能做出阶段性成果（特别优秀的除外），这些东西往往都成了博士师兄论文里的一部分，可能在论文里我都不配拥有姓名。
说的再直白点，我读硕士不就是本科不好找工作，来你这混个学历么，既然目标就是找工作，我何必给你导师做嫁衣，出了学校我也不在学术圈混了，你算个球啊？？？

所以果断出去，哭爹喊娘也要出去，以我的经验导师最多也就是能拿延期威胁你，不能让你不毕业。这个时候你就：

好好跟老师谈谈，态度好点，表明这次实习对你的重要性，最好能加上出去实习对老师或者课题有没有什么帮助，保证加班加点完成实验任务，也不是没有机会说服老师；
实在不行，建议给老师送点干货，送的时候注意方式方法，婉转点，千万别直接支付宝微信打款；如果导师同意了，平时也要多关注一下教师节、导师生日或校庆等关键时间点，送点鲜花、五粮液、保健品等等；你懂的。
如果都不行，就去转导师吧，女生可以哭，男生可以墨迹（哭的时候注意观察对方表情，如果感觉对方不吃这一套，赶紧收住，人生如戏全靠演技啊）

看到这里，你是不是已经铁了心一定要出去实习呢？如果没有，那就回到本文第一行。再看一遍。

接下来呢，跟大家回答一下有关实习准备的一些常见问题～

实习的一些Q&A

1. 什么时候找实习？
一般大厂的秋招是在8月左右，提前批在7月就开始了。假设大家在3月份左右开学，距离秋招也就4个月。如果此时花3个月左右的时间来实习。剩下就只有一个月的时间准备面试与毕业论文。除非你有十拿九稳的转正几率，否则这个时期去实习，真的晚了，黄花菜都凉了。
所以最佳的实习实践还是大三或研二暑假，大概是7月份左右，距离毕业还有一年。不慌不忙花3个月的时间把一恩的面试笔记背了，12月份来一波暴风式简历投递，投递前别忘看看内推的正确姿势，（文章指路