程序员如何在5年内达到年薪 50 万？

想要做到年薪50万，首先你自己必须是高水平的程序员！

能年薪50万的程序员至少自身有以下3个特征之一：

1. 工作年限长，经验丰富

他们的共同特点是：10 年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术 leader，有过一两段不算成功的创业经历。

这样的程序员无论是去 BAT 还是去创业公司，都能拿到 50 万年薪以上的 offer。

2. 硅谷回国类的程序员

从硅谷回大陆的程序员同学，曾在美国互联网公司如谷歌、Facebook等公司工作过，回国后，轻松达成 50 万年薪。

3. 真正的技术高人

虽然前面说技术水平不是决定薪水的唯一因素，但如果技术牛到一定程度，高薪 offer 也是探囊取物！

另外，光你自己厉害，技术牛也不行，在国内，你还得进入一家好公司！那么有哪些呢？

1.首先，当然是BAT啦，这个是前几年阿里的一份薪资表，还是前几年哦~

接着，还有哪类公司呢？

2. 金融巨头

如果只考虑薪水、福利和工作强度的话，金融企业的 IT 工程师可能是中国最幸福的程序员了

3. 明星创业公司

那些被资本青睐的互联网创业公司，在人才的渴求程度和土豪程度上，比起 BAT 来也不遑多让。

4. 闷声赚大钱的小公司

还有一类公司可以——闷声赚大钱的小公司。

在这类公司中做程序员往往幸福指数比较高，只是一来知名度不高，二来招人不多一般是合伙人，找准定位高利润领域，赚大钱

但他们招人是通过熟人推荐。

以上，就是程序员年薪50万的方法啦，当然这一切的基础都是只有一个，你是个牛人！

程序员，在中国又被戏称为“程序猿”、“码农”，是一群有鲜明标签特色的人物。很多文章在描述程序员的时候，常常会给其画一幅肖像：一副黑框眼镜，身上格子衬衫，背后一个黑色双肩包，耳边戴着一副耳机。这就是典型的IT男，或者程序员在大众心目中的形象。

还有一句流传很广，但又很损的段子是这样形容程序员的“嫁人当嫁程序员，钱多，话少，死的早”。虽然这句戏谑的话挺损的，但也足以深刻形容程序员的特征。这放在第一位的，就是“钱多”了。

为何程序员的工资这么高，总结一下有以下这样几点原因：

首先，从行业来看。中国近几年来互联网井喷式发展，从以前的PC端，到前两年最火的移动互联网，现在的大数据、人工智能，互联网引领着时代的潮流，也使社会分工发生了很大的变化，一些重复性、机械性的工作由机器或电脑程序完成，凸显了IT技术人员的重要性。这些人的工资很高，因为某个程序员写的程序制造的价值可能会超过几十人，甚至几百上千人，而近几年来都需要这样的开发人员，市场需求量还很大，所以，程序员这个行业现在还看不出会有衰败的迹象。

其次，知识就是力量，也可以直接转化为金钱。电脑语言程序是纯技术活，是有一定的专业技术门槛的。一家互联网公司的程序员就是其直接创造公司效益和价值的源泉。不同于很多传统行业需要生产，运营，市场和销售等多个部门和渠道的配合才能产生价值，这些IT公司，只需要一台计算机，一个资深的研发人员团队，可能就能创造出几千人的大公司的效益。不信去看看“王者荣耀”的游戏就知道了。

再次，工资是对一个人的价值的衡量。程序员工资高，这个不是由一家公司说了算，也不是某一个程序员自己制定的价格基准，而是由市场决定的。所以如果市场上普遍对程序员的工资都比其他类型的职位高，说明是稀缺且珍贵的资源，市场需求量大，需求是大于供给的。

所以，综上所述，知识是核心竞争力，程序员是互联网公司的核心力量，自然工资比较高了。

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