个人简介

本人本硕top10 985，生化环材非科班，在课题组内没有任何与代码有关的课题，清一色各种物理、化学实验，自学机器学习、数据挖掘、数据分析，已拿到腾讯、美团、网易、华为、招银网络意向书。

why 转行？

在大四那年，九月份，拿到了保送名额，也确定了导师，我开始有了大把大把的时间来思考，未来自己想干什么。正好那段时间再做和研究生课题紧密相关的本科毕业设计，毕业设计做着做着，我发现自己似乎并不太喜欢现在的方向，而且天坑专业的起薪和涨薪速度远远比不上IT岗，于是萌生了转行的想法。

why 算法？

其实，非科班转行的大多数选择前端后端客户端，因为这些岗位在企业的缺口大，背背八股，刷刷力扣，找个实习，秋招拿offer的概率和录取比远远大于算法。
也不停地有人劝我，算法岗一需要科班，二需要顶会，三需要项目经历，四需要实习经历，秋招才有资格参加面试，否则，投了简历就会石沉大海。
曾经，我也尝试着学习计算机网络操作系统，学一遍忘一遍，并不能很好地理解记忆，再加上我比较喜欢数学，所以毅然决然地选择了算法岗。

学习之路漫漫

what is 算法？

最开始自学算法的时候，我看的不是机器学习算法，而是数据结构算法。你以为我是想先补充一下计算机基础吗？
No!
只是单纯地因为我刚入门时，压根都没弄清楚算法岗到底是干啥的。
后来，废了好大的劲，才知道，原来，自己一直对算法岗有深深的误解，此算法费彼算法！

疫情

在研究生期间，我们不仅仅需要做相关课题，同时还要上课，在时间上非常紧张的情况下，还需要从零开始学习算法，难度很大。
上了半年课，结果碰上疫情。虽然说，耽误了学校的课题进展，但是这又恰好给了我们机会去学习自己想学的东西。
疫情期间，在家里，除了每天恶补各种模型、公式推导、实例实践外，还刷5~10道力扣。
刷力扣的时候也遇到了很大的问题——有些涉及到链表、二叉树的题目，连题目都看不懂，于是又花了几天的时间恶补了数据结构的相关知识。
疫情期间，在家里关了大半年，利用这段时间，学习了所有传统机器学习模型，也刷了三百多道力扣，学会了最初级的数据结构。

实习

其实，实习也是处于一个非常被动的状态，因为我们课题组建组以来，从来没有人出去实习过，所以，我一直在犹豫，还要不要投递简历。
但是，在犹豫的过程中，我也对一些企业的招聘保持了一定的关注，比如时不时看一看各大公众号，加入一些名企的内推群等。
加了一个阿里的内推群，群主是阿里的面试官，他会疯狂地push每一个进群的人赶紧投递简历。我也是在他的push之下，才开始正儿八经地制作了求职的第一份简历。
虽然，最后没有通过阿里的面试，但是，这次的被动push是一个新的开始，我也开始投递各大互联网的算法岗位，最终成功上岸。
拿到了实习的offer之后，和导师商量了一哈，导师人很nice，同意放我出去实习了，于是我成为了组里第一个吃螃蟹的人。
在实习期间，也学会了sql、pysql、hadoop、shell等，对相关的业务逻辑也有了一个更加深刻的理解。

秋招

秋招的故事，就不多说了，投了十家左右的互联网大厂，最后也中了五家的吧！

一点建议

我自己的故事，寥寥几笔带过了，如果大家感兴趣的话，还会把上面写的翻出来更新，下面给大家几点建议吧。

不要因为非科班就感到自卑。各大企业招聘时常说，“我们看重的是学习能力”，这句话是真的，对科班和非科班，问题的难度，面试的要求，将来的职业规划，面试官心中也有一把秤。
要积极主动地和他人交流。虽然我在实验室阶段没有师兄师姐们带我飞，也没有同级的小伙伴儿们一起转码，但是我通过其它途径认识了一些大佬，并保持沟通交流，慢慢地把我引进门。
多刷面经和招聘信息，比如牛客网、各大公众号等。一方面通过大佬们的面经查漏补缺，另一方面也可以及时地获取招聘信息。
想办法自己找项目。非科班很大的痛点，就是简历上没有课题组的项目，可以多多参加一些学校组织的比赛，关注github、CSDN等网站的一些开源项目，参加一些公司举行的线上零基础训练营等，丰富自己的项目经历。
多刷力扣和牛客网的算法题。刷题的话，建议上力扣，非科班如果基础知识掌握得没有科班那么牢固的话，就要在算法上下功夫，面试的时候如果手撕代码环节很顺利，会给面试官留下很深刻的印象。另外，也要适当地上牛客网，熟悉各种输入输出流程，为笔试和面试手撕代码打下基础。
找大佬帮忙改简历。大部分同学都是第一次求职，在简历方面缺乏经验，可以找师兄师姐们帮忙看看简历，删除无关紧要的东西，突出重点。简历上的内容并不是越多越好，而是要做到言简意赅，能抓住面试官想get的一个点。
能找内推的就一定要找内推。一定要是那种可以联系上内推人的内推，或许可以帮改简历、帮催进度、提供面经等。可千万不要随随便便找个内推链接或者内推码就填进去了，到时候面试环节出了问题，恐怕都忘了怎么找的内推人。
实习的时候，要多和组长、导师以及其它前辈交流，除了一些技术上的问题外，和可以向他们请教面试经验、简历注意事项等，收获颇丰。
越早实习越好。互联网的秋招时间点越来越早，从前的金九银十，已经变成了如今的金七银八，不得不承认，实习的时候，会影响很多秋招的进展，所以，越早实习，越早地全身心地准备秋招，越好。
承接上一条，越早投简历越好。我好几家到了八月底、九月初的时候才投递简历，要么是笔试通过了一直没有发起面试，要么就是有的连笔试资格都没有。
及时复盘。无论对个人，还是对企业，面试都需要一个很高的时间成本，做好面试复盘工作，吃一堑，长一智，力争下次更好的面试结果。
坚定自己的目标。在一个生化环材非科班的课题组，第一个转码的人，老师不理解，师兄师姐不理解，同级的小伙伴儿不理解，父母也不理解。有时候，自己一个人坐在电脑前静静地敲代码，可能换来的是周围人的劝退。所以，不要太受身边人的影响，要坚信自己终将成功。
投简历的时候要想清楚自己适合的岗位。找实习的时候，阿里的面试官疯狂push我投递后台开发，我一直表示我完全不会，面试官一直在给我洗脑，语言不重要、基础知识不重要、专业不重要……第一次投简历，自己没想清楚，傻乎乎地真就投递了后台开发，以至于在面试的时候被另一个面试官怼到崩溃——你什么都不会，投开发干啥？所以，一定要坚定自己的真实想法，不要随随便便就被说服转岗了。或许，人家只是想收个简历赚点儿内推费。
不要因为没有自信就不投递简历了。想进互联网的话，要对自己有信息，不要刻意地避开大厂。因为不一样的企业，或者说相同企业的不同岗位，侧重点也不一样，有的重业务，有的重技术，有的重学历，有的重学习能力。我认识大中小厂offer收割机，也认识拿了好几家大厂offer却过不了中小厂简历的。所以，一定要勇于尝试，投递了简历，至少还有拿offer的希望，不投递简历，希望等于零。

写在最后

祝大佬们都进大厂，蒸蒸日上吧！

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