阿里目前来说是互联网企业的龙头老大,阿里的员工薪水都很高,而且阿里有一套完整的薪资体制,也很成熟。
公司在给员工薪水的同时还会将阿里的股票分给每个员工,这对员工来说是很大的一个诱惑,毕竟都知道阿里每年的业绩是一个什么样的增长速度。

最近有位在阿里工作的网友分享了他在阿里的亲身经历:在阿里工作了6年,已经到了p7,本来已经拿了外面的offer,但是他的主管跟他谈了一下,给他的薪水涨到41000,还给他配了750股,算了一下,明年的收入比在外面拿到的offer工资还高,所以今年就不打算走了。

据说阿里员工的工资都是保密的,员工之间互相也不了解。但是提到职称级别,那么每年的薪水大概是多少,就差不多知道了.

像这位网友能达到p7这样的技术岗位,说明他的能力还是很强的。他们的工资大概包括岗位工资,绩效工资以及责任工资和各种加班补贴等等。

仅仅工作了6年,就能拿到这样的薪资待遇,看来阿里的给员工的报酬还是挺高的,怪不得就算实行996,还有那么多人死心塌地的在这里工作。

也有网友说,不管是在阿里还是在其他别的公司,必须有真材实料才行。

如果没有真本事,在哪里也拿不到高薪,只不过阿里的平台更适合那些有能力的人,给这些人更大发挥的空间,有的网友说不要去羡慕别人,那些人拿那么多的工资自然付出了相应的努力,而且要具备相应的能力。

你对这位网友在阿里工作六年就能拿到4万多薪水的事情怎么看?欢迎评论

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