程序员吐槽:组里新来一个“加班狂”,可把大家害惨了
前两天关于《华为阿里员工跳槽到微软后遭抵制》的话题引发了网友们对奋斗逼的热议!
你有遇到过这样的情况吗?最近又有网友在职场论坛吐槽:组里新来了一个特别能装,很能奋斗的人,但是都是在老板面前,而且天天非工作时间在群里发状态。这类人一般称之为“奋斗逼”。
今天有某互联网公司的员工深夜吐槽:“组里新入职一个极品奋斗逼,真是开眼了,大家来看看:1. 经常早上7点多在群里说,不好意思家里有事,20分钟后到! 2. 晚上经常10点多在群里说家里有事,早点走。3. 经常凌晨1点多在群里发各种文档 4. 经常在朋友圈发周末加班的图片,关键我们leader还点赞!”
也有网友在给他出馊主意:挤兑死他!每天早上他发完,你就发“又要晚?”每天晚上他发完,你就发“这么早?”半夜他发完文档,你就发“还以为白天你能按时完成呢”
再往后看,大家还是抨击的多,赞同的少,基本没有人表示支持“奋斗逼”,甚至很多腹黑的同学,已经开始乐此不疲的脑补办公室宫廷剧了!
还有人表示,这不是“奋斗逼”,这是一个“逗比”。看来大家都对这样奋斗的同事充满了敌意,那么,你有遇到过这样的同事吗,如果是你,你会怎么处理呢?
奋斗逼产生了以下影响:
1、在工人数量>岗位的情况下,资本家会选择奋斗逼,非奋斗逼被逼迫着也成为奋斗逼。
2、在1的情况下,年轻人由于体力更充沛,且没有家庭负担,通过更多的加班,可以为资本创造更多的价值,从而相对的,使得中年人失去了职业竞争力(加班拼不过年轻人,即使中年人由于经验和技能,单位时间内产出更高),导致了035中年危机。
3、宏观上,所有人笼罩在035的阴霾中,逼迫年轻人“趁年轻多赚些,省得40岁之后竞争力下降被裁”。恶性循环,不过对于奋斗逼来说“哪怕没有加班费,我也要努力提高自己(为了赚更多的钱/为了老板赏识/)”哪管他洪水滔天!
“内卷化”了解一下?无产阶级一盘散沙。
如果奋斗得不到相应的回报,那奋斗有意义吗?奋斗没错,但奋斗必不求回报,自愿无偿加班就是他的错了。拿955的工资,上996的班这不是精神有问题吗?贱卖自己的劳动成果,这样的人一多。就会造成内卷。搞到大家都工资下降,还要996.当然那些加班拿钱的不算奋斗逼,奋斗逼是指那些无偿加班的。
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