刚从学校毕业的求职者,往往面试一听到问工作经验,就霜打的茄子,蔫了。不乏愤愤不平喊冤的,“都要有经验的,不给我们工作机会怎么能有经验”?回答有的牵强附会,有的文不对题,更有甚者直言没有经验,来应聘就是为了积累经验……这显然都不是一个好答案。面试官当然是明知故问,因为你有没有工作经验,简历上写的一清二楚,对刚出道的新人提出这样的问题,其实就是想看你如何回答。避重就轻一通有的没的乱讲会让面试官觉得你虚而不实,把和应聘职位相关不相关的社会实践一顿乱说,会让面试官感觉你讲话没有重点,而且可能求职的稳定性也不够。说明下自己“吃过点肥猪肉”你本专业是什么,你大学有没有去实习?实习的时候在实习公司做过什么相关专业的工作,做了多久,负责什么,学会了什么,了解了什么……可以着重在简历中呈现下。没有相关的实习,有没有社会实践经验?比如,大学寒暑假有没有去兼职打工。就算工作内容和实际企业岗位的工作有较大差距,但这个社会实践说明了你有基础的经验和对这个职业的兴趣。实习和实践的经历描述,都要多提及你“学到了什么”。包括你在大学期间,学习相关课程,有什么作品,优秀的可以在简历中呈现一下;总之,能够说明你从事设计工作曾经做过的事情,可以弥补工作经验的不足。“见过肥猪跑”的事也可以说说是否参加过学校或者网上的一些相关的比赛?是否有亲戚朋友同学从事相关工作经常和他们交流?或者喜欢看这个职业或行业相关的书籍杂志……总之,能证明自己“虽然没做过太多,但是听说过不少”,照猫可以画虎,还表达了你对这个职业的了解和热爱。如果有面试机会,在回答中一定要体现出自己的自信心和学习能力。没有工作经验的潜在性人才,学习能力的强弱非常重要,新人能尽快熟知并胜任职位要求是每个面试官希望看到的。没自信比没有工作经验更加可怕。第一,可以承认工作经验的重要性,认识到自身的不足,展现出积极的态度和主动学习的精神;第二,清楚的表述出参加过的职业相关的实习或实践,或者可以胜任职位的优势和特长;第三,适当表表决心,强调自己会不断提升工作能力,万万不可神情闪烁,语调微弱,看着感觉一点信心都没有……回答示例:“作为一名应届毕业生,在工作经验方面我的确有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂,但我有较强的适应能力和学习能力,在兼职中均圆满完成了各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位!”当你明确了自己的职业方向,就应该提前做好准备工作,不管是看书学习,还是社会实践,或者参加培训,总之,想方设法增加求职的筹码。

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