程序员真的是吃青春饭的吗？(献给即将进入职场的程序员们)

又有学生问我：程序员真的是吃青春饭的吗？我是不是做到三十岁就该考虑转型了？

我告诉他们：

这是中国的记者们用统计数字造下的一个弥天大谎，当我们看到微软集团内的许多白发程序员在兢兢业业地工作的时候，我们又用"观念"来说明中国的程序员吃青春饭的原因。实际上，不仅美国的微软，甲骨文，Adobe,暴雪，在中国的金山，寰宇，腾讯，盛大，都有或者将要有年龄很大的程序员，关键是他们做的东西和那些"挨踢"们不同，他们做的是产品而不是项目。

打个比方：微软为开发win98而雇佣了一名程序员，当win98推向市场开始盈利的时候，这名程序员不会被辞掉，因为发布出去的产品可能有bug,可能需要升级，这些都需要这名程序员去维护(新招一个的维护成本更高)，于是这名程序员不会因做完一个产品而被"鸟尽弓藏"，而是被充分利用起来，继续开发新的版本，这名程序员同时也能享受到产品盈利带来的利益。这样一个版本一个版本地做下来，虽然年龄大了，头发白了，但他会对这个产品更加熟悉，这是任何新手都无法超越的优势，而微软则会尽量用他直到他退休。(当年寰宇开发仙剑奇侠的团队，巨人开发征途系列产品的团队，金山开发剑侠情缘的团队除了自己创业的就根本没有人转型)

另一个比方：某家项目型公司雇佣了一名程序员去开发一款电信的项目，当这个项目完成后，这名程序员的使命就完成了，顶多留下一两个核心成员进行维护。当项目的尾款全部到位后，连维护的人员都可以省略了。因为项目完了，钱拿到了，人就没用了，继续雇佣就是白拿工资了。当然，如果有新的项目，可以把这名程序员派到新的项目上，因为项目大多是竞标的，项目款是有上限的，除掉人员开销等开支就是公司的利润。所以这名程序员的工资向上的空间是有天花板的。当这名程序员年龄大了，加班加不动了，工资也涨到一定程度了，好，新人的成本更低，精力更旺盛，虽然经验欠缺点，但只要有一定经验的人带着，就可以组成一个阶梯式团队，可以以更物美价廉的组合去开发新的项目，这里没有工资高，年龄大，精力不济的老手的位置，该裁员了。

08年金融危机，各大IT企业裁掉的绝大多数都是外包或项目型团队。像巨人，盛大，腾讯等产品型公司虽然也传出过裁员消息，但裁掉的大多是推广，渠道等非技术型团队，2011年腾讯在大规模裁撤测试人员的情况下还继续加大了在开发，产品，设计等岗位的校园招聘。一般来讲，除非一家公司改变思路，下决心砍掉某款产品，否则他就必须保护参与这款产品的开发人员。

那么做项目的程序员就没出路了吗？就必须到35岁转型吗？也不是，做项目的如果专注与技术，而这项技术又是别人极少掌握的，那么可以靠这个一招鲜做到退休。大多数项目型程序员最好的办法是积累某一行业的行业背景，比如：做电信的无论跳槽还是外包尽量只做电信的项目，做银行的尽量只做银行的项目，那么十年后，你所积累的深厚的行业背景知识就是你做到退休的最好保证，因为那是任何新人无法取代的。现在需要转型的那些"挨踢"几乎全是在年轻时代跳来跳去，哪里有项目就去哪儿，哪里钱多就去哪儿，到年龄大了才发现自己会的就那些东西，没有什么可凭借能扎下根来的东西。

所以，能够"靠"到一款好产品或"靠"到一个好行业是一个程序员可以安身立命的终极法则。

而能够做到上述两点的程序员在中国实在是太少了，中国的大公司大多是项目型公司，他们接项目，做项目，项目多了扩大规模，没项目了缩减规模。程序员们或者自己跳，或者"挨踢"，哪里钱多去哪儿，漂泊到三十好几，终于知道自己该有个稳定的地方了，但做完一个项目又找下一个项目的职业稳定不下来，怎么办？转型，于是做了不少项目，终于人老珠黄，青春献给IT,铸造了程序员吃青春饭的律条。

按照上面的分析，新入职场的程序员们该知道怎么办了。趁青春还在的时候，找准方向，扎根于一个长远的行业或有前景的产品，那么你的未来就无忧了。

以此献给刚入职场的新程序员们。

程序员真的是吃青春饭的吗？(献给即将进入职场的程序员们)相关推荐

做程序员工资很高，但做程序员真的是吃青春饭的吗？
在进入互联网行业发展之前,我就已经听到过很多人说互联网行业程序员的工资很高,但同时程序也是吃青春饭的.当程序员的年龄过了30~35岁以后,如果他们还没有转型,如果他们还在一线编码,那他们就很难再继续混 ...
常言道：程序员工作黄金年龄是25-35岁，程序员真的是吃青春饭的吗？
以我目前的年龄我应该算一名老程序员了,可我还见过比我更老的程序员,有年届四十依然奋战在编码第一线上,有五十多岁依然能伏案写代码的,恩,所以以我个人之拙见嘛--程序员就是吃青春饭的!哈哈,听我详细道来其 ...
程序员真的是吃青春饭的吗？有哪些建议可以给刚入职的程序员？（全是干货）...
从业五年多,辗转两个大厂,出过书,创过业,从技术小白成长为基层管理,联合几个业内大牛回答下这个问题,希望能帮到大家敲黑板!!!读了这篇文章,你将知道如何才能进大厂,如何实现财务自由,如何在工作中游刃 ...
程序员真的是吃青春饭的嘛？
关于程序员35岁危机,面临着被裁员的极大可能性这一问题,其实我也是高中结束后,选了计算机专业后,有一次阅读到了这方面问题的帖子,这才知道原来程序猿这个职业原来是吃青春饭的的嘛? 下面就来谈谈我的看法 ...
程序员真的是吃青春饭吗？分享我的6点面试经验，分分钟搞定!
前言最近一段时间发现经常看到很多人,对Spring源码比较感兴趣,日常开发中,无论你做什么什么项目,大部分都离不开Spring生态的那一套东西,所以很多人对Spring底层源码实现很感兴趣,但是有些 ...
程序员都是吃青春饭的？32岁程序员面试直接被面试官送走，心衰！
在某职场社交平台上看到一个帖子,楼主表示:面试了一个32岁的大龄程序员,自己给Leader的建议是T4,结果Leader说那就直接送走吧-- 该帖一出现,就引起了网友的热烈讨论:32岁就是大龄了,啥时 ...
程序员都是吃青春饭，40岁以后怎么办？
国内顶尖信息学奥赛名校训练模式有感国内顶尖信息学奥赛名校训练模式有感 2022-06-18青少年软件编程(C语言)等级考试(一级) T5 与7无关的数 2022-06-18青少年软件编程(C语言)等 ...
反驳：程序员不是吃青春饭的—只有码农是，编程能力与年龄无关
程序员这个职业究竟可以干多少年,在中国这片神奇的土地上,很多人都说只能干到30岁,然后就需要转型. 今天,我们又来谈这个老话题,因为我看到一篇论文,但是也一定会有很多人都会找出各种理由来论证这篇论文的 ...
软件测试这个岗位真的只能吃青春饭？
上次我写的文章"35岁?程序员究竟能在IT行业干多久?"中就提到了35岁在IT行业还能继续坚持下去吗?文章给出的答案是:可以.那么现在回到软件测试这个岗位也是一样的道理.之所以想写 ...

程序员真的是吃青春饭的吗？(献给即将进入职场的程序员们)

程序员真的是吃青春饭的吗？(献给即将进入职场的程序员们)相关推荐

最新文章

热门文章