不是混不下去了才写生存指南，因为我妈指着新闻联播说，娃呀，你要是不在国企干了，在这上面见你的机会就基本没了，我。。。

特别提醒：含有保密协议的国企，研究所，慎重选择！！！
一旦离职很有可能是完全脱产一年时间来进行脱密

1. 真实的找工作故事

2016年我要毕业于是从2015年底我就开始准备找工作了。当时还在IBM实习，实习期间，并没有做出什么出彩的工作。只是按照师傅的要求，对于组内调查问卷的pc端产品。移植到ISO上做了一个简单的demo，使用tinyxml2解析xml生成调查问卷模板并展示，白天做这个，晚上回去改自己写的一个没啥创新点的论文，用图论做立体匹配，分割后构造图的时候多给边上加个权值。平时还要练习leetcode，成天瞎忙，然而结果没有陪我演戏。金九银十没有一家互联网企业给我发offer。

bat加京东笔试全挂，我已经开始怀疑人生。信心的丧失部分影响了我对后续单位情况的判断。

只有绿盟过了一面，完美世界和Intel到了二面就杳无音讯，我当时一直在应聘c++程序员，完美世界二面全问的tcp网络协议，滑动窗口拥塞控制，不会，至今，也不会，毫无悬念的跪了。

Intel二面和一个女面试官聊了一个多小时，异常开心，说了很多很多IBM的实习见闻，感觉高端养老院的企业文化在哪都是喜闻乐见的，结果还是没过，非常费解。

绿盟就有一些意思了，笔试题做的不错，一面聊了两句我说我是CSDN博客专家斑竹，好了回去等消息，二面我说我在IBM实习过，好了回去等消息，结果说要等副总来面谈，这一下又等了好久，三面是副总，直接问想要多钱，我说我不是为了钱，主要是看中企业文化和未来发展，副总上下打量着我说8500咋样，我心想offer终于来了，已经很超出我的预期了。

在等绿盟三面的过程中，一个本地的研究所邀我去面试，暂且称为S所。
S所面试一共来了两波人，第一波校招五个，第二波社招五个，校招五个一问，交大，西大，长大，好家伙不会是叫我来充数的吧，面试也没问啥，自我介绍一完，问了三个问题，会这个嘛，会那个嘛，我说，会，熟练，精通。

然后就是二面，直接人事处处长开始介绍待遇了，交大的同学问了很多和切身利益相关的具体问题，比如工资具体是多少。然后我惊奇的发现，入职工资是根据学校划分的，比如，西电的5500，西农的6000，师大的5000，后来我很费解，为啥师大这么低，原来我本科不行，西农由于是985所以碾压了大家，有趣的事情就此开始了。

在北京出差还是很有趣的

2. 困惑

我曾经在国企非常困惑的一点就是，我每天在单位干了不少活，为啥那么像丙方，而且工资那么低呢？参考文献中说道，你干的活其实没有什么财富价值。

为什么要离开现在的单位，因为根本没有为社会创造财富。所以我现在的工作只有单位支付工资，他并不值钱。

在国企工作的IT从业人员难免会因为周围的环境变的迷失，一个清晰的职业生涯规划是非常重要的，我一度一段时间里一壶茶一支烟一张报纸看半天搓完手机搓电脑，也有通宵蹲在机房忍受机器的轰鸣。反正我是越干越困惑，我到底是为谁在卖命？

最近有幸和IBM的一些高级架构方案师们有了一些交流，有句老话说：单位就像一棵爬满猴子的大树，向上看全是屁股，向下看都是笑脸，左右皆是耳目。每个人都在颠簸的尘世中寻找平衡的支点，我们平时在国企唯领导马首是瞻，这是一种深井病，我们只关注领导的一举一动，对了也不是，错了也不是，因为你只能看到领导的屁股，你又能猜测出些什么有价值的东西呢？所以干活缺乏主观能动性。

假如加入的是创业型公司，这样的态度是不能有的。你需要时刻想着，我能为单位做些什么，我能怎么利用我的才能让单位、团队向着好的方向发展。
假如你身处任何位置都能有这样的想法，那么成功指日可待。

3. 建议

过来人给出几个小tips，还望大家海涵

多与领导沟通，因为会哭的孩子有奶吃，领导干部那么忙，他根本不知道你干了多少活，怎么给你涨工资？kpi考核，不存在的。。。
勤于表现，是金子总会发光，炼丹炉里面的金子，发什么光！
在国企的技术人员不好混，人员关系特别复杂，要想专心把技术搞上来，可能要比在互联网公司付出更大代价。

工作不饱和，强度小是国企IT人员的显著特点，多利用闲暇时间系统的学习一门手艺，更多的领导注意意味着更多的资源与平台，早日出人头地实现梦想在于抓住机会表现自己的闪光点。
懂得拒绝，不是自己的活一般不要干，比如你文章写的好，领导有个新闻稿让你写，你写还是不写？写了以后是不是都归你写了？清晰的职业规划告诉你，咱应该focus on 一些东西，技术人员要成为T字型人才，宽度要足够，但也要有一项立足之本的技术做到足够深入。
不要和周围的人同流合污，别人没时间看书，成天玩，你不能玩，要高标准高要求自己。别人雄安新区2亩地，咱呢？
调整心态，在国有企业的IT从业者，要有一种健康的心理状态，不要总想着自己拿着卖白菜的心，操着卖白粉的心，还拿钱最少，心态不好了干活的效果也不好。人从来都不是累死的，而是懒死的，生于忧患死于安乐，天道酬勤对于年轻人来说一点都不假。

未完待续

今天先说到这里，有兴趣的欢迎留言评论，说出你自己的故事。

那些年我写过的总结

10年IT路，我从大约10年左右开始写年终总结，那时候的文章太矫情，而且透露出与年龄不相符的沉闷，一路走来，我改变了很多，但有一点没有改变，那就是前进的动力。

2013年年中的关键词：生活

我所理解的生活
那是一次不俗的旅程

2013年年底的关键词：温和的坚持，并且傻笑

草稿2013
As time goes by

2014年年中的关键词：世间的事大抵如此

吴家坟女子专修学院郭杜校区计算机分院的学年总结

2015年年中的关键词：earning my living，burning my soul

年少成名的我并没有放弃自己，谁敢说她\他文章比我写的好？！，不服来战！

2015年的关键词：少说多做

2016依然会给我惊喜，谢谢

2016年中的关键词：毕业

从前有一个程序员，成天写代码，后来，他屎了。。。

2016年的关键词：努力，奋斗

2016年简直一晃而过

2017年中的关键词：让我们一起为梦想窒息！

我要用生锈的机关枪击穿现在

同期工作一年后对考研的回顾：

考试，一种严格的水平鉴定方法。

2017年底的关键词：不断前进，永不回头

2017,业界最佳实践

2018年农历新年：只要思想不滑坡，办法总比困难多！

因为我梦见了热情的梦

2018年研究所离职：费解

IT从业者国企生存指南

2018年年中：人生大事

结婚是一件人生大事

2018年底：成为一名优秀的程序员

2018 初入IT十年（上）----成为一名优秀的程序员

2019年：视线所及只剩生活

2019 初入IT十年（下）---- 视线所及只剩生活
2019 这一年

2020年：谈投资

1024 向逝去的时间问好！

参考文献

文章还被CSDN 官方转载了：IT 从业者要如何在国企「活」下去？

年薪50万美金的工程师到底牛在哪里?

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