揭露SAP培训机构的套路
越来越多的人找我控诉去参加SAP培训机构，花了大价钱不说，还浪费了很多时间，最终还找不到工作，非常懊恼。当初SAP培训机构所有的承诺都化为泡影，一个也无法实现。
不仅如此，培训机构还把学员找不到工作的问题归结为学员自己的问题。
看到太多人收到欺骗，以下就来盘点揭露SAP培训机构的种种套路：
一、假装面试你
可能你以为有HR找你要让你做SAP的工作，其实听到最后你就会发现这个是培训机构，在网上搜罗简历联系到你，然后假装面试你，不仅有一面，还会假装二面甚至三面，搞得非常的浓重，让你以为面试很不容易！
最后都是一个结果：面试通过。
哪怕你是猪头三都能面试通过！
恭喜你，你很适合从事SAP的工作，赶紧交几万块来培训吧。
你可能很开心很有信心，但别忘了，SAP培训机构的目的就是为了赚你的钱，至于你是否真的适合从事SAP，鬼知道呢，也不重要，只要能赚到你的钱，说你适合当美国总统都可以，你开心就好！
二、忽悠你SAP工资很高
SAP行业工资高不高，我已经说了很多了，如果你智力正常，应该会很怀疑SAP培训机构说的话！
如果我是做美国总统培训的，我甚至会说当美国总统可以永生！
SAP顾问的工资有高有低，跟经验跟能力跟所在的企业有关系，不是一概而就。
那些忽悠说培训出来刚入行的人就有两三万多、四五万的，基本上可以说100%是骗人的！
真的有这么好处，全中国的民工、工人、农民、小混混都来培训好了，三四个月之后顺利找到工作，一个月三四万，不香么？不出半年，中国的GDP全宇宙第一啊，直接进入共产主义！美帝算什么？
我让你来培训这个东西，肯定要鼓吹这个东西有多好啊！拜托，醒醒！
所以，麻烦智商在线，多分辨一下人家的营销话术，不要被营销了。
如果你连这点智力都没有，你真的不适合去做IT这个行业，智力不够很容易被开除的。
三、承诺就业
SAP培训机构的一个杀手锏就是承诺就业，然而包就业是要费用的，一两万起码！
而这个包就业的费用就是找专人来包装你的履历，粉饰你的简历，伪造你的项目经历，让你背答案去欺骗面试官这个过程的人工费用。
你以为既然承诺了就一定能够就业，可拉倒吧。
无论怎么伪造简历和项目经历，都能够被轻易面试出来，有没有经验一聊便知！
你很拼命努力学习的东西实际在企业SAP运维中都太低级太基础了，面试官不屑于去面试这些问题。
一旦包装了你还是找不到工作，那抱歉，培训机构也对你失去信心了。
承诺？培训机构就会撕破脸，会说是你太不争气了，没好好学习，与他们无关！
四、忽悠你做SAP顾问越老越吃香
你可能已经三十多甚至四十了，想去入行SAP，结果培训机构看准了你的这点，投其所好，说SAP顾问是越老越吃香，所以赶紧来培训吧。
越老越吃香只有一个前提：越老经验越丰富，能力越高。
如果整天混日子，越老越没优势，只会当老小弟，想一个月两万？做梦吧，不被优化掉就不错了！
做这行，是要每天持续学习的！
再说了，企业干嘛不去选择更年轻的有经验的非得要选择你中年人然后又没有任何经验的？添堵么？
五、忽悠你SAP行业市场越来越大
SAP顾问越来越多，很多不明真相的人都涌进来，只要能入行，一个月3千都能一大把的人干，不少人甚至叫嚣只要能接触SAP，不要钱都行！可见太多人被忽悠成什么样子。
这个行业越来越糟糕，环境已经不像十年前二十年前那么吃香了，可以预见未来SAP顾问工资只会越来越贱价，顾问水平越来越差。
好的顾问当然待遇不低，但普遍都是只懂系统操作的三脚猫功夫的人，搅乱了这个行业。
你想想看，你都能想到哪怕被骗，咬咬牙想几万块来培训了，其他人难道没有这种想法？
以上就是SAP培训机构的套路，当然，套路还很多。
接下来我会写更多这方面的文章，揭露造假的现象！
敬请关注~
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