HR收到Dota天梯2000分玩家的简历，给不给面试的机会呢？

一边游戏一边撸代码是每个程序员认为最美好的事情。忙完了一天的工作，休息的时候，玩游戏是最好的放松方式。有人说玩游戏可以激发人的想象力，促使我编出更好的程序。一位网友收到了骨灰级游戏玩家的简历，在论坛上吐槽：收到这样的投递简历，无论其他水平怎么样，给面试机会嘛？

很多网友说：游戏岗位，应该给个机会！有网友弱弱一问：问问2000分是开黑还是单排，单排的话就真是爆了！也有网友问到：单排上的60星？那绝对牛逼啊…看这些经历、总结，要是去腾讯网易这些游戏部门还可以。也有禁不住想见见这位大兄弟的：这个人让人有点想见识一下！

每个人爱好不一样，有同样热爱游戏的网友说：我当年常混vs黑1，擅长幽鬼猴子蚂蚁幻刺各种carry，今年30多了我的kda仍然保持在10-3-18左右。我认为玩游戏厉害的人，往往对事物的理解足够深刻而透彻，能洞悉胜负的关键要素而采取最合理的行动方案！还有网友比较认可这位仁兄:写的逻辑清晰，结构合理，是难得的人才呀!

也有网友认为爱玩游戏是不务正业：这应该是典型的人还不笨但是不务正业的吧？叫过来聊聊玩呗，万一认识到自己的问题，愿意改正的可以试一试，但是试用期要严格考核，稍微一懒就劝退，如果不能认识到自己问题的那就直接pass。聪明人不好干活一样没什么卵用！

网友说游戏打得好的人，工作也不会差。如果一个人打Dota 能打上2000分，那他真的非常牛逼。把一件事情做到极致的能力是可以复制的。

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