互联网行业竞争激烈怎么做到不内卷不中年危机呢？

虽然互联网行业的「内卷」让不少求职者望而却步，逼得围城里的人外逃，但互联网大厂可提供的丰厚薪水，依然是不少应届生将「跻身互联网行业，进入头部大厂」作为目标的动力之一。

一份2022届互联网大厂应届生起薪调研显示，今年大厂offer起薪平均35W+，最低也在20W以上，并且根据另一份网络流传的互联网大厂职工晋升路径统计图可以看出，随着工作年限和职级的增长，工资一路也水涨船高。

由此可见，互联网行业收入不低这一说法，确实不是谣传。但伴随这一话题，常一并出现，与互联网大厂相关的话题就是互联网企业的工作时长。例如「996」这样不合常理的超长工作时长，和「35岁裁员」的“中年危机”。

根据脉脉统计的互联网企业员工平均年龄统计，可以看出大部分大厂员工的普遍年纪还是在30岁以下：

因此，当客观工作环境给每一位程序员越来越多的压力，而程序员自己内心又想坚守生活和事业的平衡，不愿意被卷在忙碌的职场中时，远程办公、自由职业、项目制开发也许是一个可以执行的方式。

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