美通社消息：IBM 最新公布的一项全球调研结果显示，世界各地求职者、学生及考虑转行的人士正在不同行业中寻求 STEM (科学、技术、工程和数学) 类岗位，但他们也承认，自己并不熟悉此类岗位相关的选项。与此同时，在线培训和数字技能证书也正成为他们把握住这类机会的公认途径。

该调研由 IBM委托全球知名调研公司Morning Consult于2022年底进行，调查对象为 13 个国家或地区的 14,000 多名学生、求职人群以及希望转换职业赛道的人士。

全球调研显示，技术领域误解和机遇共存

IBM/Morning Consult 研究中总结了对STEM类职位感兴趣的受访学生、转行人士和普通求职者的一些观点：

STEM 培训相关的误解：费用昂贵，入手难，对数字证书了解不够。

  • 61% 的受访者认为自己没有资格从事 STEM 工作，因为他们没有相应的学位

  • 40% 的学生表示专业或技术技能发展的最大障碍是不知道从何入手

  • 60% 的受访者担心数字证书的获取可能成本高昂

  • 对于转行人士，边工作边考证，两不耽误尤为重要

世界各地的学生和职业人士都在谋划改变，约 60% 受访者计划在未来一年内寻找新工作。

  • 61% 的学生和计划转行人士正在或计划在未来一年内寻找新工作

  • 超 80% 的受访者计划在未来两年内发展自己的职业技能

  • 至少 90% 的受访者有信心从在线培训中习得新技能或新知识

全球而言，对于各行业中STEM 相关职位可选项的了解程度普遍较低，许多人担心这类职位薪资回报不足。

  • 50% 的受访者有兴趣从事 STEM 相关工作

  • 64% 的转行人士不熟悉 STEM 职位

  • 许多受访者不确定哪些职业应视作 STEM 职位

  • 62% 的受访者担心自己找不到一份足以养家糊口的 STEM 工作

受访者普遍乐观地认为，未来各行业中 STEM 领域的职位将会增加，数字证书会是传统教育很好的补充，能增加就业机会。

  • 66% 的受访者认为未来十年各行业的STEM 相关职位将会增加

  • 受访者有 86% 的人认为，获得的数字证书有助于他们实现职业目标

  • 75% 的受访者认为数字证书能很好地补充传统教育

  • 就业机会和资质要求越来越多，全球受访者表示这是他们希望取得数字证书的首要原因

全球新增 45 家合作组织，国内合作伙伴持续扩容

为帮助消除误解，让 STEM 教育更贴近长期以来资源相对不足的群体，IBM宣布将在全球范围内新增 45 个教育合作伙伴。

这些合作组织横跨社会服务、经济、职业发展以及政府机构和大学，其中许多组织重点关注技术学习资源欠缺的群体。通过与它们建立合作， IBM SkillsBuild 新领学习公益计划将为相关人群大范围提供免费在线学习机会以及更明确的就业途径。

通过此类协作项目，IBM 将继续全力履行其"到 2030 年，在全球范围内培养 3000 万技能型人才"的承诺。

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