阿里淘宝新势力造型合伙人P8、年薪百万的欧阳娜娜也躲不过的魔鬼面试,看的我心服口服
阿里淘宝新势力造型合伙人P8、年薪百万的欧阳娜娜跳槽了,这不是关键。
她参加了网易有道明星语音录音员/代言人的面试,这也不是关键。
关键是她教科书式的面试过程,狠狠地给我们上了一课。
我是无意间刷到的这个视频的时候,就一个字感叹,牛,两个字,完美。
说实话,对于已经辅导过近千人就业的我来说,面试中的各种问题、回答方式已经烂熟于心。
但这个视频还是让我学到很多,很多之前朦胧点东西现在更清晰了!!
下面就来梳理下女猪脚这场面试的一些亮点吧:
一、第一印象很重要
轻轻推开门,走到面试官面前递上自己的简历,这个动作大家都做过,如何更有礼貌、得体其实很重要,我们今天的女猪脚怎么做的。
首先是要礼貌地打个招呼:您好(单个人)、各位好(多个人)
再次是递上简历的时候,一般一份简历就好,如果不知道递给谁,那就谁伸手要就给谁,要不就放在中间,谁用谁拿,一般情况下hr会提前给面试官准备简历的,为避免尴尬,可以附上一句【这个是我的简历】,不要以为这句话是废话,可以避免冲到面试官面前、放下简历、然后回到座位这段时间的尴尬,这一块,女猪脚算是很合理。
最后回到自己的座位上坐下,男生以自己比较舒服的放在坐着就好,女生最好学习一些礼仪,而对于我们技术方向面试,可能是直接坐在桌前,这时候,手可以自然地放在桌上、桌下。
二、自我介绍
女面试官一句【你先做一下自我介绍吧】,多么熟悉的味道啊,看来女明星面试也不能幸免,虽然问题烂大街,但是答好了这个问题,就会给面试官留下非常好的第一印象。
女猪脚交代了自己的名字、就读学校、平时的兴趣爱好,末了还加了一句“可以去微博搜一下欧阳娜娜 nana”,履历很给力,其实在一定层度上可以唬住面试官的,给面试官一个先入为主“我很牛,你不要我是你的损失”。
但是我们大多人可能拿不出这种牛逼履历,但每人都有自己的优势,花点心思挖一挖,比如:
- 我喜欢爬山,各大名山都留下了自己的身影
- 我喜欢看书,国内、国外的名人书籍都看过,最好说几本书名及自己的读后感
- 我喜欢技术专研,曾经自学,完成上家公司自动化测试框架改造,提升了效率
- 我喜欢打羽毛球,曾经代表公司参加各种对外的友谊比赛,并名列前茅
切忌背简历里面的技能列表,如熟练掌握xxx、熟悉xxxx、了解xxxx。
切忌自我介绍最后一句话是【你还有什么要问的嘛?】,自己品,建议直接说【谢谢】即可。
社招面试可以参考下面模板,自己根据自己的情况填充:
您好,我是xxx,毕业于xxx学校xxx专业,工作xx年了,在上家公司主要从事xxx行业的软件测试,最近做了xxx项目,其中主要涉及到xx测试,今天我来应聘贵公司的xxx岗位,对于这个岗位,我有过不少项目经验,用过xxx技术、xxx工具,可以很快适应这个岗位工作,而且还在业余时间学习了xx工具的使用,也可以作为xxx岗位的一种备用技术,在平时比较喜欢xxx,谢谢(一定要带这个结束语,告诉面试官你已经说完了)。
应届生面试实习岗位的自我介绍,可以参考:
您好,我是xxx,就读于xxx学校xxx专业。我对今天应聘的岗位的理解是……(可以分123点来回答)。在校期间,我在xxx公司做过xxx实习/其他经历,这段经历我做了xxx……因为我认为我能够胜任这个岗位,谢谢!
三、年龄或工作经验与岗位不符
有很多岗位会有年龄、工作经验的要求,比如三年以上xxx项目经验等。
这时候就要根据自己的工作经验、特点及优势来填补这个空缺了。
这时候女猪脚给出了常规的回答:
- 我年龄、工作年限比较少,这是事实
- 但我在xx行业已经算是老人了,从实习就开始了
- 还在持续学习、进步,打算在这个领域更好地发展
其实这已经算是比较合理的答案了,要知道岗位要求中的xx年工作经验,更注重的是后半句【工作经验】,至于几年无所谓,只要你对工作、行业能有自己成熟的见解即可。
四、是通过什么渠道获得招聘信息的
作为有工作经验的人,一般通过几个渠道获取招聘信息,每种方式都会带给面试官不同的信息,如:
- 智联招聘、boss直聘:普通职场人,工作经验3年之内,没有太牛的资历
- 猎头:在行业内有3年以上经验,猎头已经经过筛选,能力不会太差
- 内推:参考内推人的能力作为考量标准,或者可以提前了解
至于女猪脚的答案,是自己看到的网上信息,其实是做好了充分的准备的,目的性极强。
作为普通面试者来说,如果有明确的求职目标,则可以做好复习,曾经的一个案例:
研究生毕业的时候,一个同学想入京东方,不知道在哪打听到京东方在南京理工大学宣讲、笔试,他就利用这个时间差,就让我帮忙去参加面试、获取面试、笔试题,然后他就顺利通了面试进入了京东方,现在已经获得北京户口、买房,这就是凡事预则立的很好的例子。
五、你为什么想要应聘这个岗位?
女猪脚认为自己和其他许多人一样都是有道词典的用户,如果其他人在使用词典时能听见她的声音,会是一件非常有趣的事情。
这个有点高大上了,但是作为普通的求职者,主要的诉求:
- 该行业和我之前的行业相符
- 该岗位和我之前的岗位相符
- 之前的项目和贵公司的项目,有一定的一致性
- 求职的公司在业内很有名,能在公司上班算是一种职场的晋升
社招参考模板,大家可以根据自己的情况替换:
我上家公司是从事xx行业的,做过的项目和贵公司也非常一致,看贵公司的招聘简章,招聘的是xxx测试工程师,我之前也是主做这一块,有好几个项目的经验,可以很快适应这个岗位的工作,所以我投递了xx岗位,希望能加入公司,也是自己职场的一次不错的【晋升】。
应届生参考模板,大家可以根据自己的情况替换:
我在大学/研究生期间就对xx很感兴趣,对xxx岗位和xx行业有一定了解。我认为这个岗位和要求xx能力和xx技能,我在大学期间做过xxx的实习,取得了xxx成绩,这份实习让我掌握lxx技能,学会了xxx。因此我认为我能胜任xx岗位,所以投递了xx岗位。
六、你认为你能胜任这份工作吗?
其实这块是分了两部分来问的。
第一:你的能力能胜任嘛?
面试官问了【你的口语怎么样?】,女猪则用很流利的英语口语做了回应。
其实到这一步,基本上面试已经结束了,能力是决定你是否符合岗位的第一要素嘛!
此时无声胜有声,需要由掌声!
作为普通面试者,是不是也应该准备一些能体现自己能力技能呢,让面试官认可你。
第二:你能适应一家互联网公司嘛?
现在提到互联网公司,无疑就是就是快速、敏捷、996及互联网工作模式,所以面试官问了这个问题,是从另外一个角度度量面试者是否合适。
而女猪用了一套非常流利的【互联网黑话】及一套工作企划书来证明自己的能力,直接拿作品说话,这套黑话,可是有着很浓厚的阿里方法论的痕迹。
作为普通面试者,这个问题也没有太好的取巧:
- 愿意加班,我还年轻,还是在职场上升期
- 可以出差,到处跑跑,对自己的成长也很有帮助
- 接受变化,变化使人进步
- ......
七、你对薪资有什么要求?
到了大家都关心的问题:薪酬要求。
你应该通过各种渠道,例如百度、求职网站查询、参与行业课程,咨询在该行业师兄师姐和导师,和身边同学多多交流等方法,了解一下这个行业这个岗位的大概年薪。然后,结合你要申请的城市以及公司的情况确定一个期望薪资范围,不需要故意抬高,也不需要有意拉低,该是多少就多少。
作为测试领域的从业者,建议薪资要求:
- 1~2年的功能测试:7k~9k
- 3年及以上功能、自动化测试:10k~15k
- 有经验的测试开发:15k~30k
这里再给大家科普一下薪酬结构的知识。薪资不只是你每月的工资,各种福利加起来才是你的薪资。一般的薪酬体系包括:
月度:80%基本工资+20%绩效工资+餐补+饭补+车补等等......
年度:12月基本工资+n月季度奖金+m月年终奖
福利:五险一金(公积金报率多少)
涨薪:一年调薪几次,分别是几月份,调薪的依据是什么
休假制度:单双休,年假,产假/陪产假,婚假/丧假,事假/病假
考勤制度
加班制度:加班费,调休,打车费,晚餐报销等等
其他福利:免费零食,体育活动,团建和带薪旅游
八、你还有什么想问的?
一个炫耀的回答:【这边岗位p几?】
薪酬待遇问题大家都非常关心,但是不建议大家一开始就问,这些要在面试通过谈offer的时候会提。更不要问岗位工作内容、公司业务等基本信息,这些是面试前就要做好了解的。
那么有哪些可以问的呢?最好问问岗位发展、公司组织之类的问题。
- 岗位所在的部门的人员组成?
- 入职后是否有培训?
- 岗位的晋升发展路径?
- 刚开始会先从哪方面的工作入手?
想转行软件测试不知道咋开始怎么办?
想跳槽不知道自己行业技术前景怎么办?
苦于不知怎么准备面试怎么办?
面试怕被HR套路怎么办?
好办,已经准备好了,弄懂这篇文章,助你顺利转行、高薪跳槽!!
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