编者按：

上个月咱公众号正式开通，我们首发了几篇关于工程师职场的文章——《搞自动化也需要全栈工程师么》、《工程师如何远离技术性失业》、《谈谈工程师文化》，都引起了大家的积极讨论与关注，更有行业资深技术大拿给我们投稿，表达了他对此的态度和思考。

今天是我们《工控百家谈》公众号2020年编发的第一篇文章，我们特别为广大工程师奉上一篇《工控工程师快速成长的六点建议》，希望对大家准备新的一年计划有帮助。

全栈工程师是IT的热词，是指掌握多种技能，并能利用多种技能独立完成产品的人。延伸到工控自动化行业中也是一样，有的工程师知识面广但是不深；有的工程师知识面深但是不广。就像田径场的的全能选手和专项选手，他们各自都有自己的赛场。

全能工程师适合一些小的OEM设备的开发，例如定位控制，包括PLC、驱动和HMI；

专项工程师更适合一些多人合作，专业性强的大项目的开发，例如钢厂项目，有强电、弱电，有简单的HMI和复杂的数据库以及控制对象的建模等。

在我看来，一个自动化的小白成为什么样的工程师都不重要，重要的是怎样快速、显著的成长！因为前期都是一样的，都需要痛苦的磨练，后期只是工作的需求才会划分专业和全能，就跟大学的学习是一样的，前两年是基础课，后两年根据爱好选择不同的专业课。有时全能与专项的界限又比较模糊，因为全能工程师可能有一两项是主项，而专项工程师又会以该项为中心扩展与之相关的知识体系。好了，在成长之前先要了解一下自动化行业大概的知识体系(按产品划分)：1)PLC；2)HMI；3)驱动；4)仪表以及通用的EMC。PLC部分包括：系统架构、编程、通信、定位控制等。HMI部分包括：操作面板、上位机、高级语言脚本开发等，再往上可以进入到MES以及IT层面了。驱动部分包括：电机、交直流驱动(含伺服)等，通常又可以按照高低压进行划分。仪表部分包括：故障安全、DCS、现场仪表等。我认为工程师的快速成长需要注意下面几点：01初始知识的积累和扩张以某一知识点为起点，然后以这个点为中心进行积累和扩张。如果你第一个项目是PLC的一部分，那么就以PLC为中心点进行扩张，例如与PLC相关的制图，包括控制原理图(有机会对比一下继电器控制的原理图)、电气元件的选型和参数的整定(电压电工知识)、I/O设备的选型、CPU的参数设置以及与外设的通信，例如MODBUSRTU、串口的轮询等。02留意潜在的知识点有了起点后还需要用心和用脑，凡事多一份留心。前面所说的磨练和痛苦就在这个阶段。刚开始的时候不但需要完成任务，还需要花费更多的时间去琢磨一些遇到的事情。例如模拟量模块的选择，在与仪表匹配时，需要了解两线制和四线制的区别，如果不会可以在百度上查找。如果多一份留心，考虑一下在模块参数设置时为什么两线制不能设置量程范围是0~20毫安，而四线制模块可以这样设置？只需要大概了解，这样自己的知识体系就会积累。同样为什么有的现场建议使用两线制的仪表？有的现场建议使用电流信号而不使用电压信号？同样在编程时需要搞清楚程序的架构和元素，例如多种定时器，我们需要选择哪一个？有没有背景的东西？如果这些东西不留意，成长的时间就会变长。03制定学习计划在成长的这段时间还需要为自己制定一个计划，可以是一个短期的规划，例如每天需要学习多长时间？学习哪些东西？我的建议是一定以开始的起点为中心进行扩展，例如PLC不同的通信、PLC高级功能的使用以及与高级应用相关的IT高级编程。其实最简单的计划就是PLC的编程手册，按页数进行划分，如果搞明白这些也相当不容易了。要学就必须学会，一知半解的，过不了多少时间就会忘了，不会的东西可以先记录，可能全看完了就迎刃而解了。最好不要学习与项目无关的东西(不建议)，学而不用很容易忘记。04做好学习笔记除了学习之外还需要随时记录，好脑子不如烂笔头，第一，忘了的时候可以回看，第二，也可以作为以后发表期刊或者论文的重要材料。05融会贯通知识都是相通的，有时学了几门知识后，不能说大彻大悟，也可以说是融会贯通。例如天线效应，在EMC中大多数需要禁止，在无线通信中又需要增强。06交流最后一点是需要多交流，吸取别人的经验，验证自己学习的成果，纠正学习过程中形成的错误理念(这点非常重要，可能会被带偏)。好了，这么努力怎能没有好的结果？无论成为专项工程师还是全能工程师又如何？专项工程师也不是孤零零的某一点很深，其它点就弱，也可能在别人眼里已经是全能工程师了。

(版权提示：本文为“工控百家谈”公众号独家撰文，如需转载，请联系本微信公众号获得授权。如需投稿请联系微信号：QQ1721078)

作者简介

本文作者是一位来自咱自动化头部企业的大神，长期从事自动化技术服务，具有扎实的自动化专业技术、深厚的自动化产品应用功底和丰富的现场问题处理经验。

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