前言:

上半年公司的项目很闲，很多人觉得没意思陆续走了，我考虑到自己的发展，从2月底开始面，面到3月底，三十家公司。受疫情影响有些是远程面试的。我从不打没准备的仗，我是一个喜欢总结经验的人，每经过一场面试，我都会那个本子记录下来，或者哪些问题是自己之前没遇到过的，或者是哪些问题是新遇到。通过一段时间的备战，面试，拿了几家offer ，最终我入职了阿里。

学习方式

我自己情况，项目和学历肯定无法加分的。我自己对此也有清晰的认识，因此我在平时抓紧空闲时间学习和复习技术点。备战时候的一些学习资料可以提供给大家的，比如我看过的面试题，还有就是Java核心知识点的一些干货讲解知识以及一些视频学习的录播(文末有领取方式)，下面是我的经验分享

1.看面试题

正常人第一步肯定都会看面试题，我也不例外，在看的过程中，我发现有些文章写的不错，对我帮助不小值得推荐。我也有整理一些之前看过的面试题分享给大家，文末领取。

2.对问题深入理解

在看面试题的过程，你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识，例如最常问的HashMap内部实现原理，这就促使你得开始去看jdk的源码或者是学习一些新的东西。看源码是很重要的一步，起步很难，但是会让你收益良多。

3.熟悉项目的代码和需求

把项目中不错的需求拿出来，看会，代码熟悉好，将整个功能的流程和涉及的东西吃透。项目是面试中必问的环节，一般是以一个功能点为基础展开问，因此你必须对这个功能有很深的认识，不能有模糊的地方。如果有时间，能把涉及到的知识点也搞懂最好。

4.网上做题和刷题

头条会远程面试，一般会做题。建议去本文开头的一些刷题网站多做些题目。其实这个就跟看面试题差不多，面试题你可以先不看答案自己做一遍，来查漏补缺

5.总结记录

把自己每天学到的内容记录下来，可以让自己更有动力的复习，技术是一个枯燥的过程，你必须让自己时刻保持有动力。

投简历、约面试环节

1.投简历渠道

BOSS直聘、猎聘网。拉钩等（一般不靠谱），找靠谱猎头也行。

2.简历不要海投除非两个情况。

1）没有社招面试经验：建议采取海投的方式，只要职位要求跟自己比较匹配都可以投，累计面试经验。

2）社招面试经验已经足够：投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网，企业查等。

3.投简历没下文

简历确实亮点不多，学历不好，项目不行，容易被HR给刷掉，因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校，如果你不是从牛逼的公司/学校出来，可能会碰到和我一样的情况，应对的办法就是多投。

4.一天约几家面试合适？

最理想的情况为2家面试，上午一般在10点左右，下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午，因为下午的时间比较充足，可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候，每次都是上午面的不好，下午面的不错。

5.是否该裸辞？

我一开始是边上班边投，然后利用调休时间，或者请假去面试。后来，面试机会越来越多，请假太频繁了，自己都不好意思了，并且自己也已经有足够的信心，这个时候我选择了裸辞。

裸辞还有一个原因是，在面试过程中你会发现，遇到公司要人紧急的，如果你的入职流程过长可能错过这个公司。

6.注意事项

千万别迟到。做好特殊情况处理，带简历、充电宝、纸巾、伞。

面试

1笔试常见的问题

　　面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。
　　手写代码：手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者排序。
　　写SQL很常考察group by、内连接和外连接

2.面试1-5面总结

　　让你自我介绍
　　做两道算法题（刷题必中）
　　问Java基础知识
　　java 高级进阶就是我准备的那些
　　问项目中指责和做了什么
　　业务情景问题，例如：你的一个功能上了生产环境后，服务器压力骤增，该怎么排查。
　　对职业的规划
　　你有什么想问面试官的
　　问期望待遇

3.常问的知识要点(一些常问问题跟一些知识点讲解资料笔者都有给大家准备好，帮助大家更好的学习)

集合相关问题（必问）
　　线程相关问题（必问）
　　JVM相关问题（必问）
　　设计模式相关问题（必问）
　　数据库相关问题，针对Mysql（必问）
　　主流框架相关问题：
　　Spring的设计模式。
　　Spring中AOP。
　　Spring注入bean的方式。
　　什么是IOC，什么是依赖注入。
　　Spring是单例还是多例，怎么修改。
　　Spring事务隔离级别和传播性。
　　介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。
　　Mybatis的mapper文件中#和$的区别。
　Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。
　　Hibernate和Mybatis的区别。
　　Spring MVC和Struts2的区别。
　　Mybatis中DAO层接口没有写实现类，Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的，其内部是怎么实现的。
　　7）其他遇到问题：
　　介绍下B树、二叉树。
　　IO和NIO的区别。
　　重载和重写的区别。
　　栈和队列。
　　接口和抽象类的区别。
　　int和Integer的自动拆箱/装箱相关问题。常量池相关问题。
　　==和equals的区别。
　　String和StringBuilder、StringBuffer的区别。
　　静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗，为什么。
try、catch、finally都有return语句时执行哪个。
　　分布式锁的实现。
　　分布式session存储解决方案。
　　常用的linux命令。

offer 流程

面试通过当然还有一些后续的环节

提交工资流水（大点的公司），学历，学位照片。
定薪
体检通知
背调发offer。
入职材料选择入职日期。

一些经验

千万别裸辞，别裸辞，别裸辞我同事裸辞了，2个月了到现在还没找到工作。
先投一些普通的小公司，等面出感觉了再去面大公司。
自己不会的技术简历不要写
很多公司压待遇，期望待遇适当提高。
不要去实习期6个月还打8折的公司，除非你没有其他选择了，否则不要去。
不要去参加很多大大小小的招聘会，纯粹是浪费时间。
把面试当作一次技术的交流，不要太在意是否能被录取。就当学习。
公司一般面完就决定是否录取了，让你回去等消息这种情况一般没戏，感觉良好也没用。
地方远的尽量通过电话面试，不然白跑。
面试冲刺阶段，要保持每天学习，无论是学习新东西还是复习旧东西。
无论好的坏的公司，先拿到offer再说，最后看看自己这个公司自己是否值得去。
通过面试体验和面试官的风格可以大概判断入职团队的情况。
拉勾投的简历很多会被筛掉，但是拉勾还是面试机会的最主要来源。
理想的公司可以多投几次，不同部门要求不一样。
问到自己有深入研究过的知识，抓住机会好好表现，吹是必须的，不要轻易错过吹得机会。
大公司可以走猎头渠道。谈待遇靠谱一点。

最后

今天就分享给大家这么多了，如果你打算跳槽了，那你一定一定要好好的准备，千万不要裸辞哦，当然你要是对自己有足够的信心那也不是不可以的，前面有给大家说要把我的一些学习资料分享给大家的，需要的可以自取呢，关注我的供种号 Java周某人即可领取哦

首先这份资料是一份涵盖二十几个Java核心知识点的文档资料，有俩百多页，说实话这么多看起来确实是很痛苦的，但是这个资料真的是份宝藏啊，也不是说让你每个知识点都去看，哪里不会看哪里，哪里不会学哪里，查漏补缺

下面就是面试题资料了，看之前那张图不难看出我是有整理一个知识点一个pdf文档资料的，但是呢太繁琐了，所以这个是含盖了一些常见面试题的总共有一千多道，有这一份其实足以

最后就是看视频学习了，看视频比较灵活，有时候可以瞬间点通自己的疑难杂症

好了就分享到这，记得给我点点关注哦，需要资料关注我的供种号 Java周某人即可领取哦

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