2021，拥抱变化，不断成长

2021年，我们在奋力奔跑。

是挑战，也是机会

在工作中，我一直是一个自由人的角色，哪里需要我就会去哪里。我挺享受这样的状态，因为这样所有的工作责任都不用我承担。我只要按部就班，做好自己的事情，准时上下班。

突然有一天，我要离开这个熟悉了快半年的小组，这一次不是支援组内其他项目。而是一次调整，离开这个小组，去一个新的项目组。我知道，那时候，我没有选择，只能接收安排。

新的项目是全新组建的，而我第一次被推到责任人的位置。这对我来说，确实是第一次，从0到1的去负责一个项目。我做不好，就得离开。当时也只有硬着头皮，去了解全新的需求，一步一步的去设计去实现。在这个过程中，明显的发现我的能力不足，考虑问题不全面。

说实话，我经历的比较少，加上自己平时积累也比较少。在遇到一个问题的时候，往往是不知所措。别人问我一个问题，我竟然不知道，不能给别人一个解决办法。说实话，我有点辜负我在的位置。那个时候最惭愧的是，“大佬，这个问题你都不会，你逗我吧”，说实话我是真的菜，但还是要故作淡定，事后赶紧补充相关知识。那段时间我学了很多东西，从需求沟通，到方案设计，任务划分，前后端联调，对接运营，业务方。我做的越来越熟练，幸亏后来有大牛来了我们组，逐渐的有什么难题，我就请大牛帮忙设计方案，解决问题。我知道，靠我自己是完不成。

我是一开始最早接触这个项目的，在业务上，我是有绝对的自信。那段时间我整个人的状态都不一样，充满干劲，有一种掌控的感觉。后面遇到问题，就自信很多，只要慢慢分析，总能解决。

那段时间，我遇到的是一群工作上的朋友，大家一起讨论问题，一起沟通，一起修改方案，最终把这个东西做出来。那是让人感到最有成就感的事。后来，当我们正计划着拿到项目奖金去西藏旅行的时候，一场危机正在发生。

行业没了

7月底8月初，整个K12在线教育全部没了。

行业大地震，没人能逃得掉。那时候，在三伏天，在线教育人却在经历一场寒冬。第一次，我经历裁员。

3个月时间，项目暂停，啥事不干，摸鱼一时爽，天天摸鱼天天爽。话虽如此，但是自己亲手做的东西，无法看到它辉煌的时刻，还是挺打击积极性的。

那时候，每天除了学习，就还是学习。反正终将走向没落，干什么都是多余的。也是在这段时间，我梳理了一下自己的知识体系。总结和重新认识有关知识，还是蛮不错的。

主动选择新生

耗下去，就只能被动，等待安排。在危机真正爆发前，还不如主动出击。我走后3个星期，公司选择了裁去上海所有技术团队。你问我，后悔吗？

我打心里告诉你，一点都不后悔。我主动选择离职，选择了新的行业，新的公司，对于我来说，各方面都已经达到我的预期。前前后后算起来，是一件稳赚不赔的生意。辛苦是辛苦了一点，毕竟是自己一点一点赚的钱，总是心安的。

在金钱上看似我亏了2.5个月的薪资，实则，一算不亏多少。另一方面，我早点入职，还能赶上公司的年底绩效，多少能补点回来。加上2个星期空闲时间，我可是上了10天班，年假调休也给我折算了。社保公积金没有断交，还是亏点，但是我觉得真的不亏。

一个多月，我已经熟悉了新的环境。至少不用面临失业，出去找工作的焦虑。年底了，真正的寒冬来了。温暖，平安地度过这个冬天，才是最重要的。

明年，春暖花开的时候，我们再谈起今年的“失业”，一定会坦然笑之。那时，在新的沃土，已经重生，茁壮成长。

2022，我期待你的到来。