发生事故单位照常发工资可不可以索要误工费
依据《人身伤害赔偿司法解释》的规定，侵权行为造成受害人人身伤害，因人身伤害造成误工的，可以主张误工费。而单位发生安全事故后，如果用人单位正常支付工资的，没有造成误工，所以不能主张误工费。如果造成工人受伤的，可以主张工伤赔偿。关于发生事故单位照常发工资可不可以索要误工费的问题，南通律师咨询已经整理了如下的内容供大家做法律参考。
一、发生事故单位照常发工资可不可以索要误工费
1、生产经营单位发生事故后，单位正常支付工资的，就不产生误工，所以不能主张误工费。
2、如果造成人身伤害的，可以主张工伤赔偿。
3、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、法院误工费证据需要有哪些
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
(一)收入状况证据内容可以包括：
1、具体的收入水平数据;
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
(二)误工时间的证据内容包括：
1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
依据《人身伤害赔偿司法解释》的规定，侵权行为造成受害人人身伤害，因人身伤害造成误工的，可以主张误工费。而单位发生安全事故后，如果用人单位正常支付工资的，没有造成误工，所以涌主张误工费。如果造成工人受伤的，可以主张工伤赔偿。
发生事故单位照常发工资可不可以索要误工费相关推荐
- sql 一列中平均应发工资_劳动者的工资标准，应如何认定？
工资是指劳动者付出体力或脑力劳动后所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值.自我国劳动争议仲裁制度建立以来,工资(劳动报酬)争议一直是劳动争议的热点.如何准确把握工资标准的认定,对维护劳动者合法权益. ...
- 事业单位计算机技术岗工资,事业单位新入职的人员在管理岗位和技术岗位工资待遇是否有区别？...
解答于: 2016-05-24 17:17 工伤保险条例对工伤工资待遇有说明: 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 ...
- 试岗/试用期没有通过，就不给发工资？｜智测优聘总结
近年来,很多企业打着"试岗"的旗号,不发员工工资且不签试用期协议.企业的说法是,这几天时间是相互熟悉的过程,员工试岗的期限一周到一个月不等,在此期间看看真实水平如何,才能便于日后开 ...
- 老板不发工资打了欠条是不是属于拖欠工资
依据<劳动合同法>的规定,老板不发工资打了欠条的,属于拖欠工资.劳动者可以通过和用人单位协商;向劳动监督保障部门投诉;申请劳动仲裁等的方式维权.关于老板不发工资打了欠条是不是属于拖欠工资的 ...
- 又一个创业者自杀：心生郁结，被曝曾卖房给员工发工资
创业之路到底有多艰难,竟让许多创业者最后走向轻生之路? 2019年12月底,在即将进入新年之际,网传山西好车容易创始人闫宝才于12月26日下午,在家中服用头孢等药物及白酒自杀,后被紧急送往附近医院抢救 ...
- 5号发工资和25号发工资，真能看出公司是否靠谱？
来源 | 网络 5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱? 对很多工薪族来说,发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款日子,交房租,还信用卡--想到接下来的日子又得靠拆东墙补 ...
- 10号前发工资和15号后发工资有啥区别
10号前发工资:大都是高大上的好公司,比如高科技公司.上市公司.外资公司.事业单位. 10-15号发工资:多为制度比较健全的公司,可能规模没有第一类公司大. 15号之后发工资:多为中小企业,目的是缓解 ...
- 从几号发工资，就能判断一家公司资金管理？
对于"辛苦搬砖"的上班族来说,奋斗的动力就是每月发工资的那一刻.可惜工资就像"大姨妈"一样,一个月来一次,一周就没了.通常来讲,次月10号前发工资的公司,是比较 ...
- 公司股东该发工资吗？发多少？
导读: 许多企业应该都会有这样的困扰,一起合伙创业的股东要不要发工资呢?今天这篇文章就来详细解答这个问题. 首先来说一下工资本是雇主或者法定用人单位依据法律规定.或行业规定.或根据与员工之间的约定,以 ...
最新文章
- 判断32位整数二进制中1的个数
- Remove Duplicates from Sorted ListII
- Python中的xxx+=xxx和xxx=xxx+xxx一些区别及执行过程
- Vue.js组件的重要选项
- Linux 增加swap空间大小
- [转]分析MySQL数据类型的长度【mysql数据字段 中length和decimals的作用！熟悉mysql必看】...
- python删除文件代码_python2.7删除文件夹和删除文件代码实例
- 离线脱机版个人笔记软件的选择
- 免安装mysql_免安装版的Mysql
- 单个html页面面包屑,总结11个网页面包屑设计技巧
- 20201224 windows10下多显示器在多虚拟桌面下如何保持某个显示器一直显示相同的内容
- 理性分析三星盖乐世炸弹7
- 【译】Unity3D Shader 新手教程(5/6) —— Bumped Diffuse Shader
- 中国开发者将迎来黄金十年
- 学习光线追踪(16)---折射计算[1]
- 用计算机绘制函数图像ppt,如何利用描点画函数图像课件制作
- 建筑行业必看，一招学会工地管理诀窍
- Windows 10 开机进入桌面没有任何图标，闪屏系统自动重启explorer.exe，调不出任务管理器
- 网站视频直播中p2p流媒体的应用
- SpringBoot创建web项目