整理 | 郑丽媛

头图 | CSDN下载自东方IC

由于新冠疫情的影响，国外大部分企业年初就允许员工在家远程办公，如微软、Google、Facebook、亚马逊等。近日由于国外疫情的反复，多家企业又延长了远程办公的期限，亚马逊表示允许员工在家工作到2021年6月，微软甚至宣布允许员工永久在家办公等。

这些举措登上了多个媒体平台的热搜，引起了网友们的热烈讨论，并对此褒贬不一。接下来，就让我们先看看这几家企业就远程办公发布的具体通知吧！

疫情之下，远程办公成新趋势

• 微软“混合工作场所”指导方针

几个月前，微软公司通知员工，其美国办公室最早要到2021年1月才会重新开放。微软最初在今年3月允许员工在家工作，但随着疫情在西雅图蔓延，并进一步蔓延到美国，微软强制执行了在家工作的政策。

近日，微软向员工发布了一则“混合工作场所”指导方针。微软首席人事官Kathleen Hogan在给员工的通知中解释，“混合工作场所”指导方针是为了在新冠疫情的影响下给员工提供更大的工作灵活性。以下是“混合工作场所”指导方针的具体内容：

微软将允许员工每周在家自由工作的时间不超过50%，如果得到经理的批准，则可以永久进行远程工作。不过选择在家进行远程办公的员工就要放弃在公司的办公环境，但依然可以选择使用微软办公室内的临时区域。

但微软强调，并非所有岗位都可以被允许永久进行远程工作，部分职位很难甚至不可能过渡到远程，因此仍然需要员工到公司办公，其中包括有关硬件实验室、数据中心和现场培训的职位。在获得批准永久远程办公的条件下，一些员工还可以在国内搬迁，如果他们的特定职位适合远程工作，他们甚至可以寻求搬到海外去住。

虽然微软允许员工在全国各地进行远程工作，但相应的，薪酬和福利也将根据远程工作的区域而有所变化。微软将为永久远程员工支付家庭办公费用，但决定搬离微软办公室的员工将需要自行解决搬迁费用。

• 亚马逊延长居家办公至2021年6月

亚马逊此前曾表示，员工直至2021年初都可以居家办公。然而，学校重新开放时间的不确定性，以及疫情之下学校的突然关闭，使家中有学龄儿童的员工重返工作岗位的难度加大。

近日，亚马逊发言人在一封邮件中表示：“我们继续把员工健康放在首位，并遵循各地政府的指导。只要工作职能可以在家高效完成，我们就欢迎相关员工在家办公至2021年6月30日。”

但值得注意的是，亚马逊仓库的蓝领工人仍需要前往美国各地的仓库工作，这引发了仓库员工对自身健康安全的担忧，并因此在公司内部造成了不少劳资纠纷。

除了以上两家公司，Alphabet旗下的Google公司此前也宣布，将继续让员工在家工作，直到2021年7月。Facebook、Twitter和Square等公司也表示，如果员工愿意，可以转为长期远程办公。

远程办公效率或高或低？

在新办公模式成大趋势时，这种模式的生产效率就至关重要。近日，Google 内部数据显示员工自我感觉居家办公的效率略低。

Google 的工程主管们最近发现了一个令人担忧的趋势：内部数据显示，在疫情期间，工程师们的生产率有所下降，尤其是新聘用的工程师。

根据Google内部调查，在截至6月份的三个月中，接受调查的工程师中只有31% 认为自己的工作效率很高，比第三季度的历史高点下降了8个百分点。这种下滑，以及第三季度工程师编码产出的最新数据，促使公司工程生产率主管Michael Bachman给Google的高管发了一封电子邮件，提醒他们关注这些数据。他说，这些发现“仍然适用于公司的所有团队”，而不仅仅是工程师。

但并非所有的调查都显示居家办公效率低下，DevOpsWorld 2020 会议上公布的报告就表示，许多软件开发者报告生产效率有所提高。工作效率或许因人而异，与居家的工作环境有较大关系，如家中有孩子大概率就会被分散注意力，从而工作效率降低。

疫情下的特殊工作模式，未来应该持续吗？

虽然远程办公的工作模式目前在国外盛行，但相信国内很多的职场人在今年疫情之初都深有体会。相信许多人很乐于接受远程办公，毕竟这免去了通勤的麻烦，在保证完成工作的前提下，可以自由安排工作时间，还能逃脱领导的巡查。

但如果让你长期甚至永久居家办公呢？的确远程办公刚开始会让人感受到新模式的兴奋感与新鲜感，但长时间居家办公，是否会容易造成工作与生活难解难分，长期独自工作带来的封闭与孤独，沟通不及时导致的效率低下？连微软CEO Satya Nadella近期都表示，他在家里办公时睡着了。

此外，即使先按下远程办公导致的员工自身问题不表，企业方面也会对长期远程办公采取相应的措施。例如上文提到的微软，虽然允许员工在各地长期甚至永久进行远程工作，但其薪酬与福利也会根据员工所在地域有所变化。那么，这或许会导致一种局面：未来企业可能会将很多工作量转移至低薪资地区员工，逐渐削减高薪资地区员工，从而减少企业开支。

远程办公看似自由轻松，长期下来却也并非易事。那么经历过居家办公的你，是否愿意这种工作模式一直持续下去呢？

参考链接：

https://www.sohu.com/a/426357754_114984

https://www.theverge.com/2020/10/9/21508964/microsoft-remote-work-from-home-covid-19-coronavirus

https://www.theinformation.com/articles/googles-internal-data-show-engineers-found-it-harder-to-code-from-home