2015年1月31日，“拉勾网年度盛典暨中国互联网年度最佳雇主颁奖礼”在北京剧院召开。本次盛典邀请了京东金融集团首席战略官姚乃胜、e袋洗CEO陆文勇、前百度首席科学家张栋、蘑菇街CEO陈琪等嘉宾，一起探讨互联网职场人的“野心时代”。前百度首席科学家张栋发表了演讲：一个“技术特长生”对于择业、自我他提升、平台与机会的选择。
　　
工程师都喜欢做一些量化的东西，我就想量化一下今年有那些变化。

一、一个工程师的价值首先需要有一定的代码能力

在我32岁的时候我认为最大的乐趣就是能够写代码，写很多的代码，这是（让我）很高兴的一件事情。就算你将来不一定做技术，你也有很多的代码，因为代码能够培养一个人的逻辑思维能力。逻辑我觉得分好几个层面，不仅仅是代码逻辑，还有商业逻辑。如果你将来要创业的话，你需要有商业逻辑。情感的逻辑就是情商，无论你想培养你的商业逻辑、情感逻辑，还是技能的逻辑，其实多学一点代码都是有好处的。

十年前要做一个搜索引擎是非常难的，因为计算平台不太多，而且就只有几个数据库。但现在完全可以搭一个类似于百度一样的搜索引擎，随着时间的增长，对时间技术的要求越来越低。基础就是窗户纸，当你弄清楚之后，别人也搞清楚了，然后就有越来越多人往这个方向做，门坎越来越低。所以一个工程师的能力，代码的能力随着时间不停下降，可是写代码的时候写逻辑的能力，商业逻辑，以及情感能力的逻辑越来越强。

二、强大的学习能力

我对“学习”这两个字特别有感慨。因为这是人最根本的能力，人的学习能力非常强大。学习最最重要的是数据，所谓数据就是样板，你要学习的话，你要知道你现在的样板是什么？就是你有什么样的天赋。为什么互联网让人感觉有朝气、思维活跃？因为身边的人都是这样的人。反倒在一些行业交流上，你会发现这些行业怎么逻辑这么混乱？可能就是圈子里面周围学习样板不够好。

三、判断能力

人的能力在趋势面前是不值得一提，这句话，可能有争议。但是如果没有中国的这个互联网，再牛的趋势也没有什么作用的。再加上你说一个人（如果）很强的理财能力，你十年前买房子，中国的房价一直在高速增长的过程当中，你要判断好这个趋势是需要一定能力的。（因此）更重要的是做到，在趋势面前你的能力是没有问题的。

四、个人所在平台的价值

我是一个挺幸运的做技术的人，因为我第一家公司（选的）特别对，叫做谷歌，这家公司的确是一个技术为主的公司。在谷歌，我学习的一种理念叫做什么？杀鸡用牛刀。解决一个简单的技术非要搞得很复杂，不是复杂，而是很强大。用强大的心灵解决一个简单的技术问题，随着这个时间的增长，复杂度增长，会越来越觉得牛刀的重要性。谷歌出来之后我又去了百度，又是一个非常好的平台。去了百度就知道中国互联网是什么样子。若不是在总部，接触的都是纯技术理念的东西，就不会上升到这个公司的决策，不会上升到中国最核心数据以及最核心的业务。我到百度介入了最核心的这个数据，就是每天接触到的这个百度多少流量，每个行业的广告主谁是最有钱的，哪些行业流量在降，在互联网上就看得非常全面。你的价值实际上对你所在平台的价值是一样的。如果你个人站在一个比较小的平台，你能力再强也没有办法施展你的技术才能。一个技术人员就是把你的平台价值发挥出来的平原。

五、互补的人或者是贵人

这一点我也非常有感触。我因为读书时间有点长，比较自我一点，比较有个性一点，后来发现人的性格都是有盲点的，就像你对待你的事业一样，我现在站在这里可能看不到后面的地方，但是一个人看到的后面地方就是能够看到360度，找到一个互补的人，看到你的360度。我觉得绝大多数的工程师不太有判断力，这句话真的是经过很多样板才能够说出来，当你真正专注到某些技术的时候，其实你的趋势和专业判断力上是很弱的，你要找到一个人，这个人他能够懂你这个视野看不到的一些地方，对两个（不同）建议的信任能够让问题判断得更加全面。这样一个人就是所谓的贵人，这个人能够给你一些方法，他能够看到你所看不到的地方，他能够在你性格比较短缺的地方给你补上。

六、领域的积累乘以时间

我有一些机会接触20几岁或者90后的一些创业者，每次跟他聊完之后我就充满的羡慕嫉妒，我说这个小子这么幸运为什么呢？他这么小的年龄找到一个靠谱的方向，如果真的坚持下去十年之后没准就是所谓的栋梁，真的，就是坚持积累。

当我2007年回国的时候，看到那个360，我觉得真的比别的公司辛苦，结果人家做的这么大。我觉得原因是人家在一个地方坚持，不停的坚持。当时我看了国外的分析商也好、搜索的也好，（产品）都轻，内容抓过来，采取，然后收服务费，也不用管售后，也没有仓库，也没有物流，而且是付费模式。后来我发现电商比搜狗的模式更好，因为它有整体的这个时间。不但把用户的交易…交易是更强大的商业模式，但是交易积累要比资讯长得多，你在那坚持的时间越长实际上你的地位越高。你说我过去做搜索还是有可能的，反正我自己也是，但是你让我做电商，这个你想想做成京东这样的规模需要做多长的积累。我越早、越年轻在一个靠谱的方向上积累，这是我是非常羡慕的，积累到一定的程度后，这个价值是非常大的。

七、你还没有资格谈梦想

如果你的年龄在36以下，我觉得最好的分享平台该暂时压抑下，为什么呢？因为我觉得就36岁之前你可能要像一头千里马一样奔跑，大家知道千里马是怎么奔跑的吗？如果在你奔跑的时候你叫千里马，你绝对不能看一千里，很难跑一千里，你可以看三公里，但是把一千里记在心里。现在很多人看的太长了。我觉得不要太大的梦想，你刚开始看的短一点，但不要分享你的梦想，因为你还没有资格分享。像我刚刚所说个性是成功的专利。你太有个性，还不到那个时候。但是如果是到了34岁之后，你成为了一个核心的人，你周围的人可以跟你一起分享梦想。

这种分享我觉得是三个层面的：第一个层面，你首先要能跟别人分享痛苦，这个过程，大家一起分享的工作的痛苦。和大家一起熬夜写代码，那就一起享受这个过程，能够这个痛苦的过程经历。第二个分享，分享喜悦，分享财富，分享一点大家赚的钱，这个实际上物质的分享。第三个层面的分享，我觉得才真的是分享理想，能够分享风险。大家如果把这个顺序搞反了，我觉得就不太好了。我上来就分享梦想，这个可能对于大家来说，没有成功的人还没有资格分享梦想。你上来先给大家分享痛苦，你能够来前面跟大家一起写代码，这才是能够跟大家分享的。

八、关于正直

这个我就不说了。但是我对这个蛮有感触的。相对来说工程师这个需求，对正直要求的不是那么高。如果你自己很正的话，能够得到更多的帮助，确实是能够在身上有一种气场，吸引到相似的人。