企业差旅管理之痛，如何评价员工出差找发票多报销的行为？

其实这个问题可以从两方面来看，一是人性层面，二是管理层面。

企业员工或公职人员出差找发票多报销，并且可以报销通过，是有现实原因的，有可能员工的个人素养有待提升，也有可能是企业或单位对员工的福利不到位，导致出差人员只能通过这种方式来找回自己的损失。从人性层面而言，一是不愿意自己吃亏，二是看到有空子可以钻的时候，也会存在侥幸心理。

从管理层面上来看，这个从制度风险上，无论是企业还是个人，都是存在比较高的风险的，公司管理制度、企业的财务审计、个人的信用等等。这一块的漏洞，出于企业经营管理和成本节约的需求，都是建议需要通过更为有效的管理手段进行完善起来的。随着国内企业对管理的越来越精细化和现代化，目前企业，特别是大型企业，在这块都是非常的注重的，一是平衡员工的体验和公司的管理，二是会从成本节省的角度出发，帮助企业节流。

从目前国内外、治理相对健康的企业而言，大型企业在员工差旅和报销管理上，都有比较成熟的管理经验，一般都已建立了相对完善的管理制度，一般都会通过专业的信息化软件系统来帮助、支撑企业完成管理工作。像我们国内的央国企、大型企业等都会选择一些差旅行业中的系统稳定、解决方案全面、供应链资源丰富的差旅系统提供商来帮助他们建设自己的差旅管理系统。

胜意应该说见证了中国企业在差旅管理上，从理念到技术的进步，并且还将继续致力于提升中国企业全面的差旅管理质量和水平，从大型集团企业覆盖到更多中小企业。以从根本上解决企业员工差旅找发票多报销的行为，又能提升员工的差旅幸福感。

一个好的差旅管理系统，绝对不是反人性的，也不是从压制哪一方来获取利益和节约成本。一个好的差旅管理解决方案，是让企业的每个角色都各司其职、各得其利，从而助力企业真正走向一个良性循环的差旅管理之路。并且以此为支撑，连接起企业内部更多的业务系统，实现数据互联互通，为企业财务和信息共享中台奠定基石。

企业差旅管理之痛，如何评价员工出差找发票多报销的行为？相关推荐

企业消费管理迈向数字化，助力员工满意度提升，解决行政·财务·采购等部门痛点 | 爱分析调研
调研:李进宝撰写:李进宝某市场巡视人员:每次出差都要垫钱,每月还只能报销一次,这不是自费上班吗: 某软件研发人员:我们每天都要加班到很晚,公司提供晚餐,但高油高盐,反映几次也没什么用: 某行政负责 ...
大数据时代的差旅管理，看蜘蛛差旅如何精细化运作？
随着中国经济转型的持续进行,越来越多的中小企业在"节流"时,将差旅成本作为人工成本外的第二大关注点.根据蜘蛛差旅对平台3500+企业用户的研究分析发现:随着中小企业商旅意识不断提升 ...
大数据时代中的差旅管理
吴琼大数据时代的到来,企业管理的各项决策越来越依存于数据.从最初的"拍脑袋"到现在的"用数据说话",在差旅这个第二大可控成本的管理中,员工从申请出差到报销结束 ...
喜报云报销与携程商旅达成战略合作联手打造一站式差旅管理服务
近日,企业移动报销与费控平台"喜报"与中国领先的差旅管理服务供应商携程商旅签署战略合作协议,双方将各自开放接口,将两大平台对接,共同为企业用户提供更加专业.完善的一体化差旅管理与费 ...
网络经济与企业管理【九】之企业知识管理
感谢内容提供者:金牛区吴迪软件开发工作室上一篇:网络经济与企业管理[八]之人力资源管理文章目录第九章:企业知识管理一.知识管理的概念 1.知识的概念 2.知识的特点 3.知识的分类 a.根据知 ...
企业知识管理的一些建议分享
企业自身的业务需求,外部各种标准规范的需求,以及数字化转型带来的便利,使得越来越多的企业开始建立知识库,试图通过知识管理来提高组织的效率和创新能力. 知识管理作为一种元管理,对大多数企业来说,都意味着 ...
企业怎样管理员工才会更有效？
有效管理(Effective Management) 有效的管理是企业追求的目标.企业通过分层管理,把管理融入日常工作之中,对企业实施全方位管理.根据企业发展特点,不断寻求适合企业的管理方式,把管理细 ...
企业怎样管理员工更有效？
1.树立制度高于一切的管理思想制度是保障一个组织正常运行的基石.随意践踏制度的管理注定是失败的管理.管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上,长此以往,制度形同虚设,员工的行为.组 ...
Java Jsp+mysql实现企业财务管理系统（普通职工/管理员员工、公司资产、经营、费用管理）
博客目录企业财务管理系统功能截图系统流程图技术点介绍源码写在最后企业财务管理系统背景: 随着信息时代的到来,中小企业的生存和竞争环境发生了根本性的变化.当前中小企业信息化具有宽广和深刻 ...

企业差旅管理之痛，如何评价员工出差找发票多报销的行为？

企业差旅管理之痛，如何评价员工出差找发票多报销的行为？相关推荐

最新文章

热门文章