22届校招Offer开奖了：腾讯年薪45万+，房补每月4K，倒挂老员工：这辈子都干不过刚毕业的！...
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作者:高可可
计算机大类目前成了高三学子和考研人的追捧学科类目。因为其就业容易且高薪，目前主要是计算机技术和软件工程专业每年报考爆表，竞争非常激烈。正是由于录取竞争激烈，名校毕业生可以找到一份高薪工作，一开始，我认为只是互联网企业为了招人玩的套路，但最近腾讯美团的校招薪资曝光，才发现原来真的给的这么多。
一张美团应届生薪资的截图，在各大社区和微信群里火了。
来自offershow
仅仅后端岗位的薪资白菜价，就有29k*15.5，算下来，年薪就有44W。
而腾讯更是大手笔，不但Base高，还有签字费。
腾讯白菜总包接近40万，应届生房补每月涨至4000元
腾讯2022校招薪资首发，白菜总包接近40万，应届生房补每月涨至4000元
腾讯22届校招薪资最近正式出炉，网友爆料腾讯今年校招薪资白菜总包接近40万，股票基本和去年一样，月薪整体调高2k。签字费和去年一样（3万），入职就发放。
此外按照腾讯易居计划，明年1月1日起，北上广深四大一线城市的租房补贴由每月1250元涨至每月4000元；其他城市（成都、南京等地）租房补贴从每月625元涨至每月2000元，均与工资合并计税发放。享受该房补政策的腾讯员工为应届生与社会工龄不满3年的新员工，且每年仍然维持16薪。据OfferShow小程序数据显示，腾讯今年给技术岗、产品岗开出的薪资分别为（总包= 月薪 * 16 个月 +房补*12+ 签字费 + 股票/2年解禁）：
技术岗：普通offer总包约41万左右。SP offer总包为：55W。SSP offer总包为总包近70万左右。
产品岗税前总包38万左右。
网友怎么说？
在知乎，网友开始讨论了起来。
截至目前，已经有232,715人浏览、3000人关注，200百多人关注。
知乎网友华中计算机硕士评论：房东们又在开始考虑房租涨多少了：
对此一些技术人在社群开始调侃:这辈子干不过刚毕业的。
网友:并不是所有计算机应届毕业生,普通学校毕业的基本只有15W左右
网友：老员工被挂的死死的
还有网友看到了更趋势性的一面——「倒挂」这件事说明了互联网门槛高，竞争激励，但也说明并没有下坡路。只要新人涨价，老人才有机会嘛
为什么2022年校招薪水会高出预期？
对此在互联网从业多年，作为前美团专家、现某厂高级技术专家前线主编Tamic 发表个人观点：
第一、响应共同富裕大方针，加剧了腾讯提高了新人待遇，实现财富二次分配。
第二、深圳房价国内首位，对优秀毕业生的吸引力大大降低，提高待遇引进年轻人。
第三、互联网由于缺少技术壁垒，基层岗位是劳动密集型，无需经验丰富工作十几年的老人，需要大量的新人加入，提高公司生产力，帮资本家实现更大的盈利。
第四、互联网企业之间也存在内卷，类似阿里、美团、字节跳动都想招优秀的大学生，但是国内只有39所985，每年毕业的计算机类专业人不过2W人而已，加上硕士3W，总计约5W人，其中还有一批学生会选择继续升学，出国留学、考公、加入事业单位，实际上流入互联网的985计算机类毕业生不到2W人，而根据公开资料显示，阿里每年开放约1W HC 、美团开放约5KHC 、字节跳动约8KHC，腾讯每年校招约7KHC ，总额需求量都在3W人左右，高工资也只是市场供需关系决定的。
第五、国内正在积极寻求产业升级，互联网倡导国家科技强国的理念，想高薪挖人才，实现一定的科技产出，大家可以想到菊厂都有年薪200W的人才计划，这种慢慢会成为互联网企业的趋势。
对此你怎么看呢？欢迎留言。
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