【软件工程1916|W（福州大学）_助教博客】团队第四次作业（第7次）成绩公示...

1. 作业链接：

https://edu.cnblogs.com/campus/fzu/SoftwareEngineering1916W/homework/2874

2. 评分准则：

本次作业评分分为两部分，一部分是博客分数（满分100分），另一部分是工程能力分数（满分30分）。

博客分数计算方式：

1.现场答辩映射总分=[(累加同学有效评分)*1+(累加教师/助教有效评分)*3]/[有效评分的团队数+(教师/助教的总数)*3)]。
其中：数字1和3分别代表权重比例，学生团队权重为1，教师/助教权重为3。
2.团队报告内容、评审表和现场答辩总分3项将映射成100分，再根据同学们每人的贡献度得分即为最后总分。
映射公式为：映射总分=[需求报告内容+现场答辩分数]*100/200。
3.团队得分映射到个人得分的计算公式：团队得分为S，K个队员的贡献度比例Wi总和为1，则成员i的得分：Si=S*[1+(Wi-1/K)]。

3. 得分情况

团队得分情况

	博客总分	引言-5	用户场景15	类图-10	功能描述-20	验收验证标准-20	格式统一符合规范-15	整体计划安排和里程碑-5	组员分工-5	工作流程-5	A	C2	P
男上加男	68	3	12	6	12	13	10	4	5	3	6	8	8
云打印	88	4	13	8	17	18	13	5	5	5	8	8	10
那周余嘉熊掌将得队	90	4	13	8	18	18	14	5	5	5	10	10	10
追光的人	84	4	13	9	18	13	14	3	5	5	10	10	10
基于云的胜利冲锋队	83	4	13	7	17	16	13	3	5	5	8	8	10
火鸡堂	76	4	13	7	15	13	12	2	5	5	8	7	8
SkyReach	71	4	12	5	15	13	10	2	5	5	6	8	8
葫芦娃战队	71	4	13	4	13	13	12	3	5	4	6	6	6
为了交项目干杯	79	4	13	8	15	13	11	5	5	5	8	8	10
待就业六人组	100	5	15	10	20	20	15	5	5	5	10	10	10
echo	78	4	13	8	15	13	12	3	5	5	8	8	10
修！咻咻！	84	4	13	8	18	13	13	5	5	5	10	8	10

团队选题报告工程能力指标覆盖：

本次作业覆盖的指标有：A,C2和P三个指标，其中P指标主要是考察队长的项目管理能力，为队长独享分。

团队选题报告工程能力指标评分标准：

A-复杂工程分析能力	分数
分析优秀	10
分析较好	8
分析一般	6
分析交差	4
基本没有	2

C2-沟通能力能力
报告内容完整，文档描述清晰，排版美观	10
报告内容完整，文档描述清晰，排版较差	8
报告内容完整，文档描述不够清晰	6
报告内容不够完整	4
报告内容质量较差	2

P-项目管理能力
需求分析到位，团队运作良好	10
需求分析到位，团队运作一般	8
需求分析一般，团队运作良好	6
需求分析一般，团队运作一般	4
需求分析较差，团队运作较差	2

团队选题报告成绩统计总表：

学号后4位	备注	现场答辩映射分数	项目需求报告+博客内容得分	贡献度	博客总分	A	C2	P
0120		78.81	71	0.05	67.95	6	8	8
0436		75.05	68	0.13	70.61	6	8	8
0441		75.05	68	0.13	70.61	6	8	8
0438		75.05	68	0.14	71.32	6	8	8
0440		75.05	68	0.14	71.32	6	8	8
0429		75.05	68	0.15	72.04	6	8	8
0437	队长	75.05	68	0.15	72.04	6	8	8
0427		75.05	68	0.16	72.75	6	8	8
0435		79.53	71	0.11	72.79	6	6	6
2421		79.53	71	0.12	73.55	6	6	6
0424		79.53	71	0.12	73.55	6	6	6
0431		79.53	71	0.12	73.55	6	6	6
0136		76.41	76	0.23	74.68	8	7	8
0110		78.81	71	0.14	74.69	6	8	8
0106		78.81	71	0.15	75.44	6	8	8
0118		78.81	71	0.15	75.44	6	8	8
0122		78.81	71	0.15	75.44	6	8	8
0432	队长	79.53	71	0.15	75.8	6	6	6
0117		78.81	71	0.16	76.19	6	8	8
0111	队长	76.41	76	0.25	76.21	8	7	8
0137		76.41	76	0.25	76.21	8	7	8
0138		76.41	76	0.27	77.73	8	7	8
0434		79.53	71	0.18	78.06	6	6	6
0124		78.88	79	0.19	78.15	8	8	10
0125	队长	78.88	79	0.19	78.15	8	8	10
0128		78.88	79	0.19	78.15	8	8	10
0421		83.70	78	0.17	78.42	8	8	10
0425		83.70	78	0.17	78.42	8	8	10
0305		85.76	90	0.06	78.51	10	10	10
0123		78.88	79	0.2	78.94	8	8	10
0107	队长	78.81	71	0.2	79.19	6	8	8
0201		88.41	83	0.07	79.46	8	8	10
0225		79.53	71	0.2	79.57	6	6	6
0126		80.61	84	0.18	80.66	10	8	10
0418		83.70	78	0.2	80.85	8	8	10
0127		78.88	79	0.23	81.31	8	8	10
0205		84.31	84	0.11	81.39	10	10	10
0235		84.31	84	0.11	81.39	10	10	10
0207	队长	80.61	84	0.19	81.48	10	8	10
0330		80.61	84	0.19	81.48	10	8	10
0408		84.20	88	0.15	81.8	8	8	10
0212		84.31	84	0.12	82.23	10	10	10
0236		84.31	84	0.12	82.23	10	10	10
0420	队长	83.70	78	0.22	82.47	8	8	10
0328		80.61	84	0.21	83.13	10	8	10
0401		84.20	88	0.17	83.52	8	8	10
0327		82.65	100	0.0824	83.63	10	10	10
0823		85.76	90	0.12	83.78	10	10	10
0422		83.70	78	0.24	84.08	8	8	10
0240		84.31	84	0.15	84.76	10	10	10
0331		80.61	84	0.23	84.77	10	8	10
0409		84.20	88	0.2	86.1	8	8	10
1207		88.41	83	0.15	86.32	8	8	10
0414	队长	88.41	83	0.15	86.32	8	8	10
0415		88.41	83	0.15	86.32	8	8	10
0319		82.65	100	0.113	86.42	10	10	10
0416		88.41	83	0.16	87.18	8	8	10
0417		88.41	83	0.16	87.18	8	8	10
0439		88.41	83	0.16	87.18	8	8	10
0103		84.31	84	0.19	88.12	10	10	10
0219	队长	84.31	84	0.19	88.12	10	10	10
0308		85.76	90	0.17	88.18	10	10	10
0340		85.76	90	0.17	88.18	10	10	10
0411		84.20	88	0.23	88.68	8	8	10
0307		82.65	100	0.1433	89.19	10	10	10
0412	队长	84.20	88	0.25	90.41	8	8	10
0131	队长	85.76	90	0.23	93.45	10	10	10
0306		82.65	100	0.1976	94.15	10	10	10
0315		82.65	100	0.2049	94.82	10	10	10
0426		85.76	90	0.25	95.21	10	10	10
0329	队长	82.65	100	0.2588	99.74	10	10	10

博客成绩排名

博客得分千帆竞发图：

恭喜0329、0131、0219同学目前位居总分榜前三甲，分数分别是320.48、307.9、301.24

4. 助教有话说

葫芦娃战队的需求分析报告中的，类图不忍直视，weapon表是空的，难道你们设计的游戏中小人连原始人都不如
特别表扬待就业六人组很久没看到令人赏心悦目的文档和作业，不自觉的给了满分，堪称完美
修！咻咻！的在线原型是个亮点
需求报告中的验收标准凡是一句话的，直接13分没商量（满分20）

转载于:https://www.cnblogs.com/deerCode/p/10713858.html

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