程序员1个经验反复用了10年?工资不涨,那是最终被迫成长的结果
几年前,有次在绩效面谈中,某小伙伴当着我的面吐槽现在的工作又多又累,说自己辛辛苦苦付出了五年,我却一点晋升机会都不给他。于是他一怒之间跳槽了,信心满满地来到新公司,但三个月试用期过后,却发现新公司对他的评价很一般,不仅他所做的工作内容和之前差不多,而且岗位职级也和以前没什么差别。
他不甘寂寞,继续选择跳槽,但连续几次结果都一样。
或许是因为想到我之前说过的一些话,又或许是为了缓解心中的郁闷,他主动找我,问我为什么?
我说,这都是缺乏主动规划的意愿和能力,最终被迫成长的结果。
怎么理解?
在工作中,我们常听到有人抱怨说:你瞧,我尽心尽力在这里熬了十年,没有功劳,也该有苦劳吧?没想到这个抠B老板,不仅不给我涨薪,还要淘汰我?太没人情味了。
那你为什么不想想,你 “熬” 了十年,如果能力依然停留在十年前,为什么你的老板要给你涨薪呢?
在我看来,这是由三个原因导致的:
- 第一,不知道如何制定目标,日复一日的重复性劳动,工作越来越熟练,但成长越来越缓慢,最后连目标的驱动力都没了
- 第二,不知道自己吃几两干饭,总设定一些与自己能力不匹配的目标
- 第三,有奶就是娘,哪行赚钱做哪行,最后导致不能将经验累积成能力
当下有两种人比较常见:
**第一种,在某家公司工作十几年,**不是当个小主管,就是手握一堆没啥实用的股票或期权,看不到晋升机会,天天战战兢兢,害怕随时被动下岗。
**第二种,“跳槽小能手”,**工作十几年,换了N多家公司,平均每家公司就职不超过两年,进去的时候觉得这公司啥都好,走的时候觉得这公司啥都不好,最后年纪大了,没人要了。
在我看来,这都是个人价值缩水的表现,企业都是按照你对企业的价值给予回报的,有的是当前的实际价值,而有的是未来的潜力价值。
价值高,自然拼命留住你,给你升职,加薪。
价值低,有人情味些的,给你比赔偿,好合好散,没啥人情味的。
那怎样才能避免这种情况的发生?从被动成长,转为主动成长呢?
| 给自己一个阶段性目标
朋友问我,如何才能把跑步这件事融入血液,长久坚持?
我说,当年我刚开始运动的时候,跑500米就喘的不行,为什么?因为心肺功能太差,无法支撑3-5公里的距离跑。当时我很沮丧,觉得这种练习是需要基础的,如果没有基础就无法达到,但建立基础又太难。
正想放弃,运动圈的朋友给我出了个点子。让我在完成5公里距离跑之前,先完成三个阶段性目标:
第一个月:每周一、三、五,21点后,跑30分钟,跑200米,走200米,依次循环,时间到就结束,别管多少距离。
第二个月:每周二、四、六,21点后,跑30分钟,跑400米,走200米,依次循环,时间到就结束,别管多少距离。
第三个月:每周一至五,21点后,跑40分钟,跑500米,走100米,依次循环,时间到就结束,别管多少距离。
……
就这样,坚持了半年,最终我5公里的配速跑进了5’30。
说这段经历什么意思?我想说,目标最大的价值不在于被实现,而在于基于现有能力的分阶段拆解。
在一个远远高于现有能力的目标面前,如果没有自虐倾向,大多数人都会选择放弃,但如果持续渐进,通过设置阶梯式的阶段性目标,就会变得容易一些。
这是一个目标导向的实践经验,能够锻炼目标的意志力,让你跑得更远。
| 明确自己的能力升级路径与终点
某款游戏中有 “天赋树” 这个东西,这对于任何一个职业都是很重要的。拿圣骑士举例,分为 “神圣、防护、惩戒” 三个专精方向,玩家可根据职业需要的方向,把每升一级获得的技能点,增加到天赋树的技能上,角色就会变得越来越强大。
现实世界中的工作也是一样的道理,想要在职场上打怪升级,首先就要明确自己的能力升级路径与终点,逐渐点亮其中所需的技能,最终使自己变得越来越强大。
那么,路径明确了,终点该如何设定呢?还是拿圣骑士举例。
- 如果你喜欢下副本,那你就选择防护,下副本可以充当MT的角色。
- 如果你喜欢PVP对战,那你就选择惩戒,输出高,爆发强,打得对方喊爹。
- 如果你喜欢充当配角,那你就选择神圣(奶骑),在团队副本中一枝独秀,必须在全程保证T的血量使其不倒。
反正,只要你不是杠精,相信总有一款适合你。
| 你知道自己的弱点和强项吗?
在职业生涯的初期,我浑身写满了 “不服”,谁要是说我哪里不行,我非跟你较真到底。随着年龄的增长,精力的下降,我开始慢慢明白,没有人是全能的,总有擅长的和不擅长的。
对那些擅长的事,你应该投入更多的精力,因为这样做会给你带来正向激励,让你情不自禁地在这些事情上花时间,不知不觉地在其中投入很多时间,不厌其烦的去做,而它也能给你持续带来满足感,时间久了,你自然做的比其他人都要好。
而对那些不擅长的事,就不要抬杠,可以依靠向别人学习、请教,从而弥补自己的劣势能力,至少达到基本的合格水平。
以我为例,我的演讲能力不错,那我就多参加技术大会,多练,多看,多学习。这样做,在编程和新技术的理解上,我肯定会逐渐落后于一线的年轻程序员,但我可以通过参加CodeReview、方案评审及自我学习(比如极客时间)来让自己充电,至少做到不落伍。
另外,通过写读书笔记的方式,也能够帮我沉淀学习成果。
因此,在明确自己的能力升级路径与终点之后,必须敢于正视自己的弱点,与其花时间去弥补短板,还不如投入更多的时间和精力去放大你的强项。
这种投资,更划算。
现在的世界太多的诱惑,知识更新的太快,容易让我们找不到方向和目标,内心感觉一片迷茫。因此,我们看到有些人的简历非常出色,不是在这个厂工作十几年,就是在那个团队效力多少年,但实际的经验与能力,跟一两年的人没什么不同。
所以,我们要学会精减,学会说不,学会设立属于自己的目标,并给自己设定一系列阶段性时间表,在过程中不断地进行调整、纠偏。
与其每天想着跳槽、涨工资,还不如从明天开始,尝试着去做下,或许会有惊人的收获。
程序员1个经验反复用了10年?工资不涨,那是最终被迫成长的结果相关推荐
- 听说你有10年的工作经验?还是你把1个经验反复用了10年?
点击上方蓝色"方志朋",选择"设为星标" 回复"666"获取独家整理的学习资料! 前几天,有位小伙伴提出离职,我找他聊了聊. 我问他,离职的 ...
- 为什么3年的Java高级程序员薪水仅仅8k-10k,而一个Linux底层C语言程序员两年经验就敢要1...
为什么80%的码农都做不了架构师?>>> 为什么3年的Java高级程序员薪水仅仅8k-10k,而一个Linux底层C语言程序员两年经验就敢要10k的薪水? 由于目前国内嵌入 ...
- 做一个好的程序员难吗?只需要这10个习惯
大家好!我是王不二,一个在上海打拼5年的Java开发者,2021年开始自由职业,专接外包,私活,如果你也有这方面的经历或问题,欢迎聊聊. 在这个世界上,有数以百万计的人对软件开发充满热情,他们有很多名 ...
- 要嫁就嫁程序员!原因很简单:五成表示工资愿交给另一半!
俗话说得好,嫁人就嫁程序员,钱多话少脾气好.虽然看上去程序员应该不愁婚嫁,但近日也出现了年薪百万程序员遭亲妈一元起"拍卖"相亲的新闻.程序员的恋爱生活到底怎么样?BOSS直聘就程序 ...
- 程序员6年换了8份工作,工资从4.5K涨到40K,网友问:谁敢要你?
今天,给为大家分享关于跳槽 / 换工作的主题.一般说来,利用不断尝试,因此找到了自己究竟想要什么,是件幸运的事情.这说明大家有足够的信念.毅力和决心,去改变目前的状态. 但是,话分两头. 我们在想,如 ...
- 做柜员还是程序员_程序员放弃互联网选择去银行,但想到同学工资高好几倍心里不平衡...
原标题:程序员放弃互联网选择去银行,但想到同学工资高好几倍心里不平衡 一名程序员在论坛上表达了自己内心的苦恼与失落:放弃了一线的互联网大厂去银行做技术,以后还怎么平衡身边同学工资是自己几倍的心理. 这 ...
- 宅男程序员给老婆的计算机课程之10:做,就对了!
[51CTO独家特稿]学以致用,很多时候,学习一样东西最好需要能够在实际中应用起来. 所以我在第2课"怎么看待牛人"中强调的必须"看代码 + 写代码". 不过我 ...
- 单片机代码怎么读懂_单片机程序员的面试经验
需要掌握哪些技能 ● 需要了解并使用过几款常见的单片机. ● 需要熟悉常见的硬件接口譬如 UART .SPI .I2C ● 需要了解一些传感器相关的知识,譬如声.光.磁.温.惯性器件 ● 需要能 ...
- java程序员的日常_Java程序员的日常——经验贴(纯干货)
工作当中遇到的事情比较杂,因此涉及的知识点也很多.这里暂且记录一下,今天遇到的知识点,纯干货~ 关于文件的解压和压缩 如果你的系统不支持tar -z命令 如果是古老的Unix系统,可能并不认识tar ...
最新文章
- 英语单词 factor cull
- 【罗马数字转整数】算法优化笔记
- Cheetah 15K.7 ST3600057SS读写慢
- UC浏览器屏幕亮度在哪设置 UC浏览器屏幕亮度调节方法2019
- 如何VMare虚拟机里安装Mac操作系统(图文详解)
- 项目演化系列--分布式锁
- JAVA学习笔记——JAVA基础语法(二)
- Machine Learning——Homework1
- apache ii评分和死亡率_危重病人APACHE II评分表
- BI项目经理入门指南:用最详细的图解,带你落地企业自助分析项目
- 外汇EA真的有用吗?外汇EA如何设置
- 2012 windows 端口聚合_如何在WindowsServer2012中实现NIC组合
- 微信小程序实战–集阅读与电影于一体的小程序项目(二)
- 【JDK下载与安装教程】
- system分区签名校验方法
- 导航AGV设计方案 此方案为市面上成熟的磁导航AGV设计方案
- 微信朋友圈视频动态怎么发?这么酷炫的功能,现在才知道
- Java密码库Password4j
- oracle adf lov,adf oracle selectOneChoice 加 LOV 后手动设置Lov的值
- 产品经理必备的软件工具