在技术团队里，有老人，也有新人，每个人的阅历，能力，背景都不一样，但是这些人既然在一起了，不免会产生一些交流，特别是一些刚大学毕业，入职不久的程序员，有时可能什么话都问，这些对自己的职业发展都是十分不利的，因此掌握好一个度，知道什么话该问，什么话不该问是十分有必要，今天我梳理出来给大家，希望今后能够用得上。

1、基础理论知识别问

刚入职的程序员，有的可能还没有形成一定的职业素养，在工作中遇到一些基本理论知识也要去问老人，这时人家虽然会告诉你，但是对你的印象就不好了，像这种基础理论性的东西本来是可以通过百度搜索或者通过查询相应的技术手册就可以得到的，因此这类问题是绝对不要问的，问了就显的你没有学习方法，也许你说你知道，但就是懒得去查，但是大家可容不得你这样，每个人都有自己的时间，不是由你随便支配的，只有形成良好的习惯才能给自己带来方便，同时也给其他人带来方便。

2、含糊性东西别问

比如说，“这个页面怎么显示空白呀？”，“怎么抛出异常了？”这类问题不要问，因为这只是一个现象，他们后面的原因有多种，这样的问题让人去看，没人愿意帮你去看的，只有你自己亲自去找到背后的具体原因，然后碰到单一技术点疑问时，如果这时还是不懂，可以问一下，一定要掌握好频率，不能问人太频繁了，也要注意看眼色，不要在人家正忙的时候去打扰人家，在人家休息时候，顺便问下，掌握好时机很重要，要不会遭人烦的，有时心里不说，但是你就会被人家打上一个“遭人烦”的标签。

3、公司忌讳的问题别问

不要与同事讨论薪资，奖金什么的，有些公司刚入职的合同上就会明文规定这一点，也有一些公司可能没有提到这一点，但是没有提到不代表就可以问的，千万记着，所有公司都不允许私下与同事们讨论自己的薪资的，这是最起码的常识，一定要切忌，被公司人事知道后果会很严重的。

4、个人隐私问题别问

有时候虽然和公司的人熟悉了，感觉聊的比较开了，但是最好是管住自己的这张什么都想聊两句的嘴，说不定哪些话被人记住了，都会对你不利，特别是一些隐私问题，不要暴露自己的隐私，也不要询问别人的隐私。这点应该做到。

5、别背后议论其他同事

请关注自己什么都想聊两句的嘴，不要背后议论自己的领导或者其他同事，哪怕是平时走的最近的同事也不要一起讨论这件事情，因为在职场上没有真正的朋友，都是知人知面不知心的，现在和你聊的很开心，说不定背后捅你多少刀子呢，如果你不好好管自己的嘴，到时候怎么死的都不知道。只有管好自己的嘴，才是对自己职业发展有利的，大家一定要相信这一点。

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