一个人靠不靠谱，就看这三点： 凡事有交代，件件有着落，事事有回音
一个人靠不靠谱，其实就看这三点：
“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”
有些人就是这样，他跟你说“好”，你不会觉得他是在敷衍你。
我回忆起当年一位我特别喜欢且令人尊敬的老师。
他教的班级很多，但是他记得每一个人的名字。无论我什么时候跟他讨教问题，即使当时他忙不过来，但不管多久也总能记得回答我。
给他发邮件，永远在12小时内答复，或者他会自动留言——“不好意思，我在xxxx，你的邮件我将在x月x日答复”。 他回邮件的时间永远是约定那天的上午。
相信每个人聊天时都遇到过这样的情况，聊着聊着对方突然不说话了。
如果对方隔了一段时间回复你第一句话就是交待他刚刚因为什么事情没回信息。这种人实在不多了。
事事有回音，遇到这种人，都会让人的好感大增。
前几天在朋友圈看到表妹发了张聊天截图，这是她跟老公的聊天记录，也没有什么特别的内容，晚上挺晚了，表妹发信息想让应酬的老公回来时带一份小龙虾做宵夜，她老公看到后回复：好的。
接着他老公发来一张手机屏保的截图，显示电量已经百分之五。又说到：等下打不通别着急，我应该马上就可以回家了，跟你说一下。
凡事有交代，一个很小的举动，但却避免了不必要的误会，也让女生的心中感到温暖。
看来靠谱的人，真的是时时刻刻都能流露出靠谱的基因。
无论做什么事情都有始有终，突然消失回来后会说明原因，时间观念强，提前安排有规划。
今年春节我的公众号并没有停止更新，不仅是我，我的设计师，我的助理也都拼尽全力准备文章。
然而过年七天假期，我并不忍心看到他们没有休息时间，谁家都要拜年，谁家也都有亲戚来走动，朋友同学聚会也一定少不了。
让我欣慰的是，每天在我们的微信群里都有大家提前安排的工作流程，跟完成时间，并且最终都保质保量地完成了自己的那部分工作，可能他们失去了一些时间灵活度，但并没有让工作质量受到丝毫影响。
那一刻，我是庆幸的，我为拥有这样的团队感到骄傲。
一个成熟的企业里，需要少数聪明的人和多数靠谱的人。
马云说过，我不需要提点子的人，阿里这么多人，提点子的人太多了，我需要有执行力的人。
如果要让我找一个词包含对美好的所有期待，那就是靠谱。
一个靠谱的人，不会每次都毫无预兆地消失，留另一个人在很长一段时间里惊慌失措。
比如离开一个人。
“为什么不能跟我说清楚，不能跟我好聚好散，哪怕你告诉我你不爱我了，也比现在不声不响强”。这是前几天我收到一个粉丝的留言，而类似的留言还有很多。
我看了又心疼又为她觉得不值。
真正成熟的人，就是事事有责任，事事有担当，事事有始有终。
都说分手见人品，冷暴力代表的是没责任心，没担当，无法善始善终。
靠谱的人最性感，不靠谱的人只会让别人不安。趁早远离，也别遗憾。
我见过所有企业招聘中最关键的一条要求永远都是，靠谱。
你问一个人理想中的恋爱对象是什么样子的，答案里一定有一条是靠谱。
我们终其一生不过想找一个靠谱的共事，结婚。不过是希望听到别人对自己的评价里永远都会有靠谱这个词。
这个时代，靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径。
对朋友家人，想的和说的一致，对工作，说的和做的一致。
在大事上看能力，小事上看一个人的品格。
那些能让你放心的人，只要遇到重要的事，你一定就会先想起他。因为不用担心，你交代的事他一定会放在心上，走心尽力，随时回应，绝不让你焦虑。
对这样的同事和朋友，你也会以礼相待，这就是共事双方的默契。
有一个词叫契约精神，我特别喜欢。我们的生活中太需要契约精神了，工作需要，友谊需要，婚姻更需要。
我们一生的幸福都需要和靠谱的人共同建立。
和有智慧的人交流，和情商高的人谈恋爱，和靠谱的人共事，和幽默风趣的人同行。
人生若能如此，风景无限好。
成功和幸福没有捷径，这个世界也没有一条道路可以通往靠谱，因为靠谱本身就是一条道路。
一个人靠不靠谱，就看这三点： 凡事有交代，件件有着落，事事有回音相关推荐
- Python在线学习可以吗？靠不靠谱？
Python在线学习可以吗?靠不靠谱因为新冠疫情肆虐,在线学习成为了一种新的学西方式,选择在线学Python有很多优势.未来互联网和人工智能密不可分,Python编程已逐渐成为工作场所必需的基本技能. ...
- 找工作的时候，怎样判断一家公司靠不靠谱？
找工作是每个人都会经历的事情,而选择一家靠谱的公司更是至关重要,因为这关系到你未来的职业发展和生活质量.但是,如何判断一家公司靠不靠谱呢?下面小编就来详细为大家分享! 首先,了解公司的历史和背景是非常 ...
- 你有没有靠谱的基因？一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”...
你有没有靠谱的基因?一个人靠不靠谱,其实就看这三点:"凡事有交代,件件有着落,事事有回音." 故事一.做了就忘了? 一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料. 一个小时过去了,没有 ...
- 一个人靠不靠谱，就看这三件小事
靠谱已经成为一个人的核心竞争力. 据百科问卷调查显示:89.6%的公司都将靠谱作为招聘的第一准则. 究竟什么是"靠谱",生活中如何能做个"靠谱"的人,或许今天末 ...
- IT培训机构到底靠谱不靠谱？首先看这4点
10月福布斯发布了"2021福布斯中国内地富豪榜",其中前10名有5位富豪都来自互联网行业. 其中,大家耳熟能详的字节跳动创始人张一鸣,位居内地富豪第二,中国互联网行业第一,同时张 ...
- 一个人靠不靠谱，主要看这 8 个细节！真的很准！
过去我们夸一个人用的最多的词,无非是"能力强"."聪明"."勤奋"."自律"."努力"-- 但渐渐地 ...
- 一个人靠不靠谱，就看这 8 个细节
过去我们夸一个人用的最多的词,无非是"能力强"."聪明"."勤奋"."自律"."努力" 但渐渐地,夸 ...
- 用什么心态对待水平糟糕的程序员[不靠谱的程序员、思路紊乱的程序员]？
这些年遇到了很多糟糕的程序员,其实真正是写程序料的人,普通IT公司大概只占1/3左右吧,其实有2/3的人都太适合当程序员,还不如早点儿改行该干啥就干啥了,其中有1/10的人往往是相对比较糟糕的. 01 ...
- 某程序员吐槽自己之前的外包同事能力不行，经常给同事挖坑，却面过了头条！只因为会刷题！头条招人这么不靠谱？...
万事万物都有鄙视链,那程序员之间存在鄙视链吗? 有个程序员发帖吐槽自己之前的外包同事能力不行,干活效率低,沟通能力差,还经常给其他同事挖坑,简直是坑王本王.但这样一个被楼主鄙视的外包同事却奇迹般地面过 ...
最新文章
- 关于srand 和 rand 随机数的产生的注意事项
- ubuntu创建、删除文件及文件夹，强制清空回收站方法
- POJ - 1961 最小循环节
- wxWidgets：命名空间
- 15岁杀人犯监狱学编程，37岁保释年薪70万
- 【Java】计算一组同学一门课程的平均成绩、最高成绩和最低成绩
- 关于AD域账户和组的管理技巧
- python两个数组合并、找出中位数_leetcode刷题记录-找出这两个有序数组的中位数（python版本）...
- Hprose开源的高性能远程对象服务引擎
- 2020八年级计算机会考计划,初二下学期学习计划2020
- hdu 2993 MAX Average Problem 斜率优化DP
- Java反射获取Android系统属性值
- CISSP考试心得分享
- java 代码压缩javascript_9款最好的JavaScript压缩工具
- 《Photoshop修饰与合成专业技法》目录—导读
- 简述中断处理的6个步骤_完整的中断处理过程分为那几个阶段？
- adb概览及协议参考
- 前端笔记 （持续更新~）
- 订阅号服务器消息推送数量,如何解决微信公众号一个月只能发4次消息的问题...
- 登陆网上邻居授权共享文件夹没有弹出登陆窗口解决办法