摘自《大长今励志启示》

因果定律——有因才会有果(1、2集)

“看一个人现在有什么样的结果，你就可以知道他过去曾经种下了什么种子，凡事都先有了引发事件的原因，才会产生事件本身的结果。”

《大长今》励志的启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“你栽下樱桃树，就会收获樱桃；你栽下苹果树，只能收获苹果。”(摘自《创业的三十六条铁律》)

　　2、“世间的一切结果，都是由每一个人播下的种子而产生的，是思想的种子导致了行为，是行为导致了结果。”(摘自《王阳感悟》)

坚持——是成功者的一种习惯(3、4集)

“人一切的快乐与痛苦，坚持与放弃，都是从一个目标，一个决定开始的。而人生的辉煌，从树立一个‘胆大包天’的目标开始！”

“领导者习惯坚持，一般人习惯放弃。”

世界华人成功学第一人——陈安之说：“成功者只占3%，普通人占97%。”(摘自人才法则《把自己激励成“超人”》)

全球最大的商务网站——阿里巴巴的总裁马云说：“我不知道什么叫成功，我只知道——只要你放弃了，你就失败了。”

　《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“成功学有一个定律——你只要重复不断思考的事情，并且相信它，它都可以变成是真的。” (摘自《绝不裸奔》)

　　2、“如果你能忍一般人忍不了的痛，吃一般人吃不了的苦，想一般人想不到的事，坚持一般人坚持不了的信念……你终有一天会实现目标。”(摘自《王阳感悟》)

师傅——在决定自己的命运(5、6集)

世界华人成功学第一人——陈安之说：“人的命运，决定于他是跟谁在一起。是自己经常接触的人，在决定自己的行为，在决定自己的言行举止，在决定自己的收入与输赢。” (摘自梦工场出品《永恒的成功法则》书碟系列

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“你只学我讲的成功知识，你不会成功，你只有去做，把成功的知识变成自己的行为，你才可能成功。” (摘自《要你成功》)

　　2、“能拜智者与名家为师，是可遇不可求的福份。到书店，到图书馆拜高人名师为‘随身教练’，是人人都容易做得到的事。拜师以后，能否修行成功，就看每个人的悟性，每个人的行动力及每个人的自制力了。”(摘自《王阳感悟》)

助人——是让自己成功的最快捷径(7、8集)

“想要成功的人，一定要明白一个永恒的成功法则：想要自己获得帮助，首先给予别人帮助；想成就自己，就要先想出方法去成就别人。”

世界华人成功学第一人——陈安之说：“推销就是在不断地满足顾客的需求。在满足顾客的需求之前，你必须先找出他的需求到底是什么？”(摘自《跟你的产品谈恋爱》)

“自己要想成功，先帮助对方成功！”

在这个世界，谁也不能单枪匹马所向无敌。要成就大事，就必须靠别人的力量。

　做生意的最高境界，不是赚取利益，而是“赚取”人心；教育子女的最高境界，不是让子女听话，而是帮子女树立一个大家都想要的目标，让子女主动去学习，去努力。

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“不要以你的爱情策略去判断对方的爱情策略，而要以对方的爱情策略去对待他自己——感情就自然会马上升温。” (摘自《自己就是一座宝藏》)

　　2、“帮助别人——是一项投资；成就别人——是一项最成功的投资！一心想着让自己成功——往往很难成功；一心想着让别人成功——自己成功的机会，挡都挡不住！”(摘自《王阳感悟》)

心态——决定环境和命运(9、10集)

“一般人到了一个恶劣的环境中，大都首先会想着如何逃避，紧接着就是，一有机会就哀声叹气地抱怨，但长今从不抱怨，再苦再不幸的事降临时，她都会马上睁大眼晴——去发现可突破的机会。

积极的心态，能改变不良的环境！消极的心态，只会让环境越来越恶劣，最终走向可悲的命运！” (摘自《王阳感悟》)

世界华人成功学第一人——陈安之说：

　　“ 成功者做一般人不愿意做的事！

　　成功者做一般人不敢做的事！！

　　成功者做一般人做不到的事！！！” (摘自《把自己激励成“超人”》)

《大长今》励志的启示：

　　陈安之说：“要让事情改变，先改变自己。要让事情变得更好，先让自己变得更好。”(摘自《自己就是一座宝藏》)

　　“改变心态，可以把恶劣的环境，变成对自己有利的环境；心态不好，也会让一个美好的环境，变得很糟糕，让自己的生活与工作，一天天陷入黑暗的深渊。”(摘自《王阳感悟》)

仁心——会带来意想不到的好运(11、12集)

“仁者，凡事都能从‘仁爱’的方面去理解所遭遇的事情，不管遇到什么困难，都能以善的行为去回报别人的怨恨，用善的心态来作为处理事件的最高原则。他因此可能会吃一时的眼前亏，但他最终会成为最大的赢家，因为人的心都是肉长的，群众的眼睛是雪亮的。”(摘自《王阳感悟》)

在我们的工作中，很多事情必须讲原则，才能构建合理有效的制度，树立规矩，建立秩序。

　　一个没有原则的人是不能干大事的人，一个没有原则的企业肯定不能成为一个伟大的企业。

　　但是，只讲“原则”，而没有“仁心”的人，会变得冷酷无情，只讲“原则”而没有“仁心”的企业，最终会失去人心，失去追随者。

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“人们不在乎你的知识有多少，他只在乎你对他有多么的关心。得人心者则成功，失去人心者则失败，这是永恒不变的真理。” (摘自《领导力决定一切》)

　　2、“对和错，好和坏，都不是绝对的，关键从谁的立场看，但只有一条应当是绝对的，那就是——先别害他人，不然你终有一天要害到自己。”(摘自《王阳感悟》)

坚持原则——才能成就人品与事业(13、14集)

“人一生要经历无数的诱惑，有的人能固执地坚持自己的理想，一时被认为是傻瓜，但最后才发觉这才是大智慧；有的人扛不住违背原则的诱惑，到最后才知咬了致命的香饵。”(摘自《王阳感悟》)

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“人的成就永远不会超过他人格及品德的魅力。一个人的成就有多大，只要看他的人格有多高尚，他的目标理想有多远大，他的思想有多宽广……你就可以知道他未来的功绩会有多大！”(摘自《领导力决定一切》)

　　2、“人要放弃自己做人的原则是很容易的；而要坚持自己的原则和理想，则步步维艰，但正因为你能坚持得住，才能让困难和痛苦，淘汰与你有同样目标的人，你才能最后享受到登上巅峰的快乐。”(摘自《王阳感悟》)

责任心——能够创造奇迹(15、16集)

“一个人若为自己而努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若是为了家人，为了团队，为了最爱的人而努力，就可扛过非人的肉体疼痛、就可抵御常人难以承受的精神折磨，这一切力量的产生，只为了一句话——承担责任。”(摘自《王阳感悟》)

世界华人成功学第一人——陈安之说：“人要达成目标，人性有两大原始动力：第一、追求快乐；第二、逃离痛苦。” (摘自《跟你的产品谈恋爱》)

穷人因为害怕负责任，所以常常对自己要做的每一件事情，多方位、多角度地来考虑，瞻前顾后，患得患失，这样必定要受到许多条条框框的约束，最后还是选择了不求有功，但求无过，宁可选择毫无出路的老路，也不选择带有责任的新路，结果只有在老路上穷死、饿死。

《大长今》励志的启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之，对一个想努力的学生杰克说：“你要不要为你的教练陈安之老师多做一下……你要不要为你女朋友无私的奉献多做一下……你要不要为你的竞争者多做一下……”因此，杰克有强烈的动机，三年跑马拉松进步了四个小时。(摘自《把自己激励成“超人”》)

　　2、“要想感动别人，先感动自己；要想征服困难，先征服自己；只有把自己发自内心喜爱的东西送给别人，才会物超所值！才叫负责任！”(摘自《王阳感悟》)

选用人才——是决定成败的关键(17、18集)

世界华人成功学第一人——陈安之说：“领导者的工作——就是复制下一个优秀的领导。每一个领导人从第一天工作开始，就要知道，他的工作就是‘复制领导’”。

　　“你不是在训练一个员工，你是在训练更多的领导者！”(摘自《领导力决定一切》)

个公司，一个企业，资金、规模、设备、人才、技术……都是我们看重的东西，但最重要的不应该只是这一切，最重要的应是这个企业的“内在精神”及“企业文化”。

作为GE领导的候选人，还必须符合“四大标准”，并反复进行考察：“第一，是否精力旺盛？第二，是否可以调动别人的激情？第三，是否有决策的勇气？第四，是否能够落实决策？”

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“最优秀的企业，最成功的公司，他们有什么成功的秘诀？就是他们——‘选对人’。”(摘自《如何做个赚钱的总裁》)

　　2、“梦工场选聘人才，选拔事业的继承者，核心的标准是——让有‘红色基因’的人进入公司，因为只有当一群有共同价值观、文化观、行为观的人进入公司，一群有共同精神理念的追求者，走到一起时，组织才可能减少摩擦，大家才可能心领神会地朝一个方向努力。”(摘自《王阳感悟》)

包容——才能变大变强(19、20集)

世界华人成功学第一人——陈安之说：“领导力最重要的一个特质就是‘有一颗爱心’。一个有爱心的人，他懂得怎样去关怀别人。”(摘自《领导力决定一切》)

孔子说：“仁者爱人”——爱别人的目的，不是别的，就是要使自己成为真正的“仁者”。

因为每个人都有缺点，都有他的不足。那些不管对象是谁，不管出于什么样的原因，都拥有宽厚仁爱之心的人，才可能成为领导，成为一个“大人物”，因为人们愿意跟随他。

　　没有一个人会愿意跟随一个不知道欣赏自己，只会整天责备并埋怨自己的人。

像天空一样包容万物，实际就是在扩大自己，这是一个领袖人物身上一种不可缺少的美德，它会让一个人的人生变得更加辉煌。

狭隘的自私——就没有任何包容，他们为了自己的利益，不停地损伤别人、坑害别人，还自以为就可以独占权力与利益了，结果往往被损伤的不是别人，恰恰是自己。

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“一个顶尖公司的顶尖领导，会不断地以关心部属来推动工作，凡事以关心，而不是以责备的立场来跟部属沟通。”(摘自《如何做个赚钱的总裁》)

　　2、“为什么有的人能在一群人当中，成为被人追随的领袖——因为他会让更多的人来分享果实，因为他会让更多的人感受到自己存在的价值。”(摘自《王阳感悟》)

平常心——让自己活得更幸福(21、22集)

“聪明的人能马上发现新机会，但为什么他的业绩往往不如表面单纯甚至愚钝的人？那是因为要成就一番事业，聪明的想法只是暂时的。能守住成功，并持续不断成功的人，往往是那些能持有平常的心态去做事的人，只有这样才能持续不断地、坦然地、执着坚韧地一步步迈向成功。”(摘自《王阳感悟》)

世界华人成功学第一人——陈安之说：“一个人要拥有大成功的话，他必须先做小事情。” (摘自《如何做个赚钱的总裁》)

李嘉诚先生说：“好景时，决不过分乐观；不好时，也不过分悲观”。这才是一个真正想赢，最后一定会赢的大家风范。

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之问意大利著名企业家：“你是如何成为世界第一名的？你为什么能赚这么多钱？”他说：“你的头脑千万不要想赚钱，你如果一心只想赚钱，你铁定赚不到钱。”(摘自《我一定要》)

　　2、“人首先要给自己一个喜欢的理由，才可能在此行业中坚持工作——这是一般员工的特质，能够获得月薪；

　　第二个境界：进入到热爱的阶段，才会主动深入地去钻研业务——这是经理人的特质，享受效益的奖励；

　　第三个境界：领悟到本行业中真正的精神，自觉努力攀越一般同行达不到的高度——这是领袖级的特质，会赢得整个行业的学习，会获得非凡的奖赏……

　　人们往往就会称第三类人有‘特长和天赋’，这也是大多数人很难坚持走进的‘第三个境界’。”(摘自《王阳感悟》)

价值观—— 决定“职业道德”(23、24集)

世界华人成功学第一人——陈安之说：“任何人要成功，需要有社会责任感……如果一个人没有以国家利益为导向，一味追求个人利益，这样的人迟早会瓦解的，因为他的精神支柱是不够的。” (摘自《如何做个赚钱的总裁》)

韩国现代财团创办人郑周永曾说：“没有目标、信念的人是经不起风浪的，由许多人组成的企业更是如此，以谋生为目的结成的团体或企业是没有前途的。”

　　《大长今》从头到尾都贯穿着一个核心价值观——“人应当为自己的使命而工作！”

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“只有杀过勇士的人，杀过敌人的人，才可以复制强猛的勇士；只有有成功经验的人，才能教别人成功。假如选人选得不对，你训练老半天，一定不会有什么成效。”(摘自《领导力决定一切》)

　　2、“对一个演员最高的评价是——他演警察像警察、演土匪像土匪……一个演什么就像什么的演员，观众就会买他的票；一个做店员就像店员、做厨师就像厨师、做医生像就医生的人……就会有人反复回头付费去感谢他，去捧他的场，就会用钞票——评选出他是最有‘职业道德’的人。”(摘自《王阳感悟》)

兑现承诺——是检验友情的试金石(25、26集)

“承诺兑现，是人类最高的智慧与品格……而很多人却总在为失信找理由，总在为没有达成目标，没有兑现承诺而找借口……他自己没有想到，为失败找借口就轻饶自己，慢慢会成为一种习惯，会让自己养成失败的习惯。” (摘自王阳感悟《绝不裸奔》序言)

“信”是诚信，这是朋友之义的基石，“承诺”则是诚信最具体的表现。所谓“君子一言，驷马难追。”——说过的话不能反悔，这才是真正的朋友。

　　《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“人不仅要有伟大的梦想与承诺，同时也要有一个合理、可达成的目标与期限。”(摘自《绝不裸奔》)

　　2、“信守承诺——可令一个人变得坚强，也可令一个人变得富有。”(摘自《王阳感悟》)

全情投入——事业才会回报奇迹(27、28集)

“一个人一旦能对一件事，甚至一个人，投入全身的力量去追求，动用自己真正的感情去用心，就一定能创造奇迹。”(摘自《王阳感悟》)

人做事的时候，大都只关注这一件事是否能做好，是否能体现自己的水平，是否能获得成功——往往只看到事情的结果。

　　大家往往忽视了一个最重要的成功法则：“对待一件工作的态度与心情，才是决定输赢的关键。”

拥有非凡成就的人，能抛开所有的杂念，灌注自己的真情，全心全意去关注事情的本身，甚至能做到不再关心这个事情能否成功，能否给自己带来什么利益，而只一心想着能否满足自己感情的渴求……就像母亲对待孩子一样付出自己的爱，她不期望孩子会回报什么。这才是一个能获得大成就的“做事态度”。

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“只有有爱的人，才能活得长久！只有有爱的人，才能全方位成功！”(摘自《跟你的产品谈恋爱》)

　　2、“在陈安之老师的著作中(《大长今》也一样)，始终贯穿着这样的信念：只有努力的人才能成功；只有勤奋的人才能成功；只有热爱家的人、只有热爱产品的人、只有热爱公司的人、只有热爱顾客的人、只有热爱自己国家的人……才可能成功！”(摘自王阳感悟《跟你的产品谈恋爱》序言)

爱——才是最有力量的武器(29、30集)

“用恨把竞争者赶走，最多只能动用聪明；用爱把竞争者拉进来，一齐把蛋糕做大，那就需要智慧了。前者一路走来往往伤痕累累，后者的成功往往只需要一个决定。” (摘自《王阳感悟》)

别人对你用意不善，这是别人的错误，若你以不善的方式来回报，这就等于自愿用别人的错误来惩罚自己——这就叫“自找苦吃”！

所以，宽容别人——是为了让自己避免受到更大的伤害，也是对自己负责。

　“阿里巴巴”创始人马云说：“员工第一，顾客第二！”因为先有马云关爱下属的能力与特长，满足员工的愿望与结果，员工才会加倍地满足消费者的愿望，阿里巴巴才成为了全球最大的商务网站。

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“一个领导者的成功，要靠优秀的下属来支持。而优秀的领导者，一定都善于用心去感谢下属，这样的领导者，才可以不断地建立每一个人对组织的忠诚度。”(摘自《领导力决定一切》)

　　2、“用刀枪火炮，用恶的皮鞭去征服对方，只能引来更恶毒的反抗；用爱心，用真情，献出对对方有好处的东西，对方就会争着付钱，争着敞开大门请你进来。”(摘自《王阳感悟》)

爱——就是满足对方的需求(31、32集)

世界华人成功学第一人——陈安之说：“男人需要的是成就感，女人需要的是安全感。”(摘自《自己就是一座宝藏》)
女人希望得到男人的关怀、得到承诺、得到专一……当她始终得不到的时候，就会开始“埋怨”；埋怨久了依然得不到的时候，就可能升级到“抱怨”，最后，“抱怨”还会升级到“怨恨”。

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：促进感情的方法是“做对方认为最重要的事，而不是做你自以为他应该需要的事。”(摘自《自己就是一座宝藏》))

　　2、“找与自己价值观相近的人交朋友或结婚，你才会真正地幸福，否则你们一定会每天争吵不休，像整天生活在地狱中。”(摘自《王阳感悟》)

知识——是不断成功的前题(33、34集)

世界华人成功学第一人——陈安之说：“一个人要成功，他的知识非常重要！一个人能成功，就是他的知识比我们更丰富！”(摘自《卖产品不如卖自己》)

《大长今》励志的启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之，访问资产高达60亿的张董事长，透露了他成功的方法和秘诀是：“赚钱是很容易的事……因为我不断地在学习，不断地在阅读。” (摘自《卖产品不如卖自己》)

　　2、“人与人之间的距离，是从双方所积累的知识中，而拉开高低悬殊的。看一个人的未来会不会有前途(钱途)，只用看一看他对知识的钻研精神，甚至看一看他手纹中的“钻研线”是深还是浅？是有还是无，就可明白了。”(摘自《王阳感悟》)

良师——是自己的“再生父母”(35集)

“父母给了自己降临人间的第一次生命，好的老师给了自己——怎样才能在社会生存的第二次生命。

　　因为我们不仅仅是在学习知识，而且是在向老师(师傅)学习赖以生存的技能，及能否与周围的人与环境共事相处的本领。”(摘自《王阳感悟》)

“优秀的师傅及高明的领导者，不会把自己的目光及焦点，聚焦在对方的缺点上，而善于用放大镜去找对方的优势及特长，并让对方的优势及特长能充分发挥，让大家都显得很有成就，很有价值。”

　　世界华人成功学第一人——陈安之说：“领导者，要有办法了解自己的团队，该用什么样的方法，用什么样的战术来获胜。”

《大长今》励志启示：

　　1、世界华人成功学第一人——陈安之说：“成功需要有好的教练！过去我不了解，走了很多弯路，后来拜安东尼•罗宾为师，才大大缩短了我成功的距离。” (摘自《要你成功》)

　　2、“要快速成功——先拜师！拜名师！！拜世界级的名师！！！”(摘自《王阳感悟》)

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摘自《大长今励志启示》

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