央企招聘：中国移动集团直属公司2022年公开招聘
中国移动通信集团有限公司（以下简称中国移动）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。2008年5月，中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。
中国移动自成立以来始终保持行业信息化领跑者的身份。5G元年，万物互联，全球通强势回归，中国移动也赋予了全球通更深更广的全新含义，在物联网、大数据、云计算等领域持续深耕，正在为人类沟通方式的各个层面带来全新改变。
一、公司简介
陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万， 目前移动客户数2800万。作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资建成5G基站2.9万个，5G基站数占全省总量60%以上。公司始终致力于推动信息通信技术服务经济社会民生，以创世界一流企业、做网络强国、数字中国、智慧社会主力军为目标，坚持创新驱动发展，加快转型升级步伐，是陕西省网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先的通信运营企业，先后荣获“全国文明单位”“陕西省先进集体”等荣誉称号。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，档案中无不良记录；
（二）具有良好的思想品质和职业道德素质；
（三）认同公司企业文化和核心价值观；
（四）学历应为大学本科及以上；
（五）一年及以上工作经验。
具体岗位资格条件中对应聘人员的要求高于上述条件的，更多国企社招岗位，请关注公众号：国企社招。以具体岗位的资格条件为准。
三、招聘岗位
| 单位 | 职位名称 |
| 陕西省公司 | 政企业务管理 |
| 系统分析及应用优化 | |
| 系统运维管理 | |
| IT技术支持 | |
| 合同管理 | |
| 西安分公司 | 前端政企解决方案经理（中级） |
| 区县政企解决方案经理（初级） | |
| 榆林分公司 | 前端政企解决方案经理（中级） |
| 区县政企解决方案经理（中级） | |
| 渭南分公司 | 前端政企解决方案经理（中级） |
| 政企解决方案经理（中级） | |
| 专线及云网业务支撑 | |
| 政企解决方案经理（中级） | |
| 区县政企解决方案经理（初级） | |
| 政企客户经理 | |
| 咸阳分公司 | 前端政企解决方案经理（中级） |
| 区县政企解决方案经理（初级） | |
| 宝鸡分公司 | 前端政企解决方案经理（高级） |
| 前端政企解决方案经理（中级） | |
| 前端政企解决方案经理（初级） | |
| 区县政企解决方案经理（初级） | |
| 延安分公司 | 前端政企解决方案经理（中级） |
| 前端政企解决方案经理（初级） | |
| 政企解决方案经理（高级） | |
| 政企解决方案经理（中级） | |
| 区县政企解决方案经理（初级） | |
| 汉中分公司 | 前端政企解决方案经理（初级） |
| 区县政企解决方案经理（初级） | |
| 安康分公司 | 前端政企解决方案经理（中级） |
| 区县政企解决方案经理（中级） | |
| 商洛分公司 | 政企解决方案经理（中级） |
| 前端政企解决方案经理（初级） | |
| 区县政企解决方案经理（初级） | |
| 铜川分公司 | 区县政企解决方案经理（初级） |
工作地点：西安、榆林、渭南、咸阳、宝鸡、延安汉中、安康、商洛、铜川
四、招聘流程
（一）招聘步骤：招聘信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、公示及背景调查、体检、入职。
（二）网申地址：http://sncmcc.snwechat.cn/
（三）报名事项：应聘人员请于2022年11月10日18:00前在线报名，填写个人求职意向、基本信息、工作履历及项目经验等内容。每位应聘者均可分别投递两个单位，更多国企社招岗位，请关注公众号：国企社招。每个单位只能投递1个岗位，并需标明志愿顺序（省公司为一个单位、各市分公司为一个单位）。
（四）咨询邮箱：zhaopin@sn.chinamobile.com(不接受简历投递)
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