中石油集团直属公司2022年校园招聘（22、23届）

央企校招社招 2022-09-04 12:00 发表于安徽

中国石油于1999年开始进入安徽市场，2002年6月成立中国石油安徽销售分公司筹备组，2002年9月正式注册成立中国石油天然气股份有限公司安徽销售分公司（以下简称安徽公司）。2008年12月份，根据集团公司党组统一部署要求，销售公司进行了机构改革，安徽公司上划集团公司统一管理。

安徽公司主要从事成品油批发和零售业务，以及便利店、汽车服务等非油业务，是安徽省成品油供应的主渠道之一。自安徽公司成立伊始至今，在上级公司的正确领导下，在各级政府部门的大力支持下，在全体员工的共同努力下，经过十余年的发展，安徽公司快速发展。目前，机关设12个处室，3个附属机构，下辖15个分公司，20个股权单位，共有加油站500余座，油库8座，库容22.96万方。

当前，安徽公司将面临新一轮发展机遇，安徽公司将紧抓发展机遇，努力开创安徽公司发展新局面。

资格要求：

１.具有本科及以上学历的2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
２.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
３. 回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的留学生，应通过集团公司统一组织的外语水平考试，或提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分，领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

薪酬福利：

１.执行安徽销售公司统一工资制度；
２.按照属地化管理和缴纳社会保险、住房公积金。

招聘程序：

１.毕业生通过招聘平台提交简历，资格审查通过者参加通用能力考试；
２.通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的面试考核，面试采取线上线下相结合的方式；根据综合面试考核成绩，确定拟聘人选；
３.签订《就业协议书》及信息真实性承诺书，并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示；
４.招聘毕业生报到入职。

招聘标准：

１.品行端正，遵纪守法，无不良行为或记录；热爱石油事业，认同中国石油企业文化；
２.学历、专业、综合素质符合企业实际需求；
３.具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力，具有较强的责任意识、团队意识；
４.身心健康，能够适应基层一线倒班岗位工作，服从分配；
５.同等条件下，中共党员、奖学金获得者、优秀学生干部、参与社会活动有突出表现者和文体特长者等优先考虑。

联系方式及其它：

１.毕业生应如实、全面地填写个人资料。如发现虚假信息，一经查实，取消录用资格；对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退；
２.毕业生应在规定时间内，通过中国石油招聘系统投递简历，逾期投递简历者，概不受理；
３.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通，若无法联络或未按时间参加各类招聘环节，视为放弃应聘；
４.毕业生作为后备站经理培养，愿意接受基层一线锻炼，能适应安徽销售公司基层库站岗位工作；
５.毕业生一经录用，应服从工作调动（安徽省内）。
联系人：胡小蓉；联系电话：0551-65681155。