来自 | 应届生校园招聘频道(ID: yjsxiaozhao)

近日,在互联网职场社区,一名上海某985高校(复旦大学)的应届生抱怨,自己拿到了华为cbg(消费者业务)的offer,是计算机视觉方向的,但是华为才给了14的级别,月薪是2万。楼主认为,同样的水平,在别的部门就是14级,在消费者业务部才是14级,月薪也只有2万,这是对自己的侮辱,直接拒绝了华为的offer。

然而楼主的这句话也引起了不少网友的不满。一名叫霍都的网友说:“刚出校门的应届生就2万月薪了,还觉得自己被侮辱了。不愧是大佬啊!真是不知道天高地厚。话又说回来了,你这是赶上了互联网的好时候,其他专业多少月薪三四千的,他们又说过什么?而且,你这是硬给自己加戏,人家企业怎么可能侮辱你,说白了就是感觉你值这个价位而已,别拿自己太当回事了。”

还有网友说:“你如果觉得自己有更多更高的offer,那可以叫侮辱价,如果没有,那你就值这个价,而且这个已经是你最高的价了,这还是对你的抬举价!”虽然华为消费者终端给的基本工资少,级别也低,但是10几万年终奖却不是开玩笑的。所以楼主不应该为了低于其他部门一个级别就拒绝了华为。

华为给员工的工资是业内出了名的,经常有人爆年薪80多万到100多万之间,但是华为给的基本工资的确不高,主要是靠股票分红和年终奖。这也刺激了员工,让员工把华为当作自己家,为华为奉献。不少华为的员工拼命加班,甚至加班到凌晨。以小编的意见来看,想去华为,没必要太看重华为的基本工资,只要努力干,年终奖和股票自然到手。网友常说的一句话:“在华为,工资就是日常生活用的,年终奖和股票分红才是大头”
对于复旦应届生说20K是华为对自己的侮辱,你怎么看?欢迎在文章下方留言评论!
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