2012过去一年的工作回顾总结
2011年7月进入的Oracle，算算到现在已经一年零两个月，经过这一年时间的奋战，到现在总算感觉能够应付得过来了。本来以为Oracle应该是一个可以喝茶，养老，打球，附加搞搞产品维护的公司（实际上有些部门也是这个情况），可是不巧进入了死亡之组Fusion Financial。用两个词总结这个部门的生活，那就是multi-task, under-presure，所以这一年中能够7点前回去的日子，绝对没有超过5次，一般是10点左右，周末也要自觉赶进度。
还记得刚进去那一阵，压力大得都睡不好，常会半夜焦虑醒，感觉每天都是一个坎，连吃饭都在叹气，焦虑。辞职的同事自然也不少，一般都是身体扛不住，大病一场然后跑路。顶得住的，当然就各有各的法子，能力大幅提升，自然就不在话下。前半年很艰难，不得其法，效率低下，只能用疯狂加班去弥补。 后半年在各个方面作了不少调整，阅读了些心理学的知识，调整心态，缓解压力，重拾信心，同时采取些不错的方法来提高自己的效率，如管理自己的Task优先级，管理自己的时间，管理自己的知识体系，开发小工具替代部分机械作业，有意识地拓宽自己在公司内部人脉(Network)人情，能够在美国，印度，甚至在约旦能够找到人帮忙快速解决问题。同时注意锻炼身体，练习长跑，不让身体给工作压垮。
这一年虽然很辛苦，但是却非常地值得，个人能力也得到了非常大的提升，再度审视自己的时候，有时连自己都感觉惊讶。这不仅仅是技术提升，而是快速分析解决各种问题的能力，高效学习能力，面对压力的能力。还记得以前在联想的时候，事情稍微有点不如意，或者合作对象不配合，或者2个事情要一起做，就心浮气躁，效率低下，不断抱怨。 现在的话，遇到难题，即使是从未接触，也可以保持冷静，用最好的状态去解决。 之前联想的四年，最大的收获是责任心(Ownership)， 而这里的工作，责任心只是一个基本条件，要生存下来的话，就必须足够地smart。
一年中做的最棒的事情有两件，通过这两件事情，顺利让自己扭转了不利的局面，在部门中找到了自己的位置，赢得了尊重:
第一就是系统地学习了财务知识，研读了两本会计基础的书，做了很多练习。 目前考个会计证，或者负责一个微型公司的会计工作应该是没有问题的。在对会计知识的整体把握之后，再回到Oracle ERP的财务系统上，从会计的角度，而不是程序员的角度去学习这个系统，几个月之内，完成了几乎所有模块核心功能的测试学习，知识体系架构全面贯通，感觉像打通任督二脉，财务方面业务功力大增。 树立了自己的第一个强项，这个强项的水平程度，可以和在财务模块工作5，6年的老鸟程序员相媲美。 因为，大多的程序员，只是从一个应用软件的角度去对待这个财务系统，眼睛里面只有按钮，Table，页面，数据，所以很多事情无法联系起来，不知道其在整个体系里面的作用，自然就是学一点，忘记一点。 如果在会计基础上，我的财务管理能更强一点的话（预算，财务分析能力），加上这个Fusion Financial， 说不定一个人可以搞定一个大型公司90%以上的财务业务。 最近部门并入Fintech之后，我们号称是Functional Backgroud，我被升为了Product Committee Leader, 今后我这部分会变成了重中之重。
第二件事情就是花了3天编写了一个系统环境搭建的脚本。做Fusion开发，最烦的就是环境，任何代码都需要在本地环境进行集成测试，而且搭建环境的步骤是极其的繁琐。还记得我刚进部门的第二周，就接到任务，说是要搭一个环境给别人用，我整整花了一周时间，每天都搞到12点，才把基本把环境给搭建出来。而且那还是最小的一部分Weblogic配置+DB， 还有更麻烦的BIP，以及更更麻烦的Accounting环境没有算在里面。Accounting我记得第一次花了2周才弄好，经历了无数波折后才搞定。而我的这个脚本，可以一个命令搞定一切。也就中午吃饭的空档，找个机器，执行一下，吃完饭回来就啥事都搞定了。 此物一出，人气飙升，我们组的环境就基本够用了，效率大幅提升，而且稍微搞一搞，就能一直把环境维持在最新状态，所以呢，来我这边蹭环境测试的大有人在，最近连印度那边都有人在蹭了，稍微重启一下那边就有人在叫。 而坏处就在于，新人进来后，只会用脚本，对于环境完全不理解，环境一有问题就一筹莫展。
另外值得一题的是自己做Presentation的能力，也是大幅提升。特别是最后一场对部门内成员推出的“财务基础的培训”的课程，其中关于复式记账法的讲解，并带领大家编制了第一张简易的资产负债表以及利润表，让参加的同事大呼过瘾，做了那么久，第一次有进入财务领域的感觉，同时对公司产品有更深入的理解了。关于成功的原因，可能在于我也是这么过来，在这个时期的困惑，自己也经历过，也许就是那么一两句话，或者是一两个例子，就能帮人打开心结。也许和之前学习过的心理学也有点关系，能够有意识地把握别人的心理，并施加影响。
最后一个我觉得也是做的不错的地方，就是积极参加各种培训。每次培训之前，都会争取小睡个15分钟，调整一下，争取最好的状态去参加培训。 争取跟得上节奏，不断思考，现场提问解决困惑，从而获得最大的收益。每一次培训，都是别人几个月，甚至是几年的经验总结，培训的过程，能够让我在最短的时间内学习更多的东西。一个小时的培训所学到的东西， 如果我自己去研究，说不定要一周，或者是一个月，这当然是很赚的。
总之，这一年非常值，非常有幸能在这个时间点，学习到这些东西，对于我接下来的要实现的目标将会非常有帮助。
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