有那个眼界和能力，已经不是年轻人了

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前天，某个中产群里聊职场，聊得很嗨，部分记录如下：

“我在华为干了几年，干不动出来了，发现好的公司都被华为干死了，没什么地方去了。”

“怪你太努力，把对手都干死，除了任正非，其他人结局都差不多，刘江峰、吴德周之类的，从华为出来也没地方混。”

“xx 请教下，上海这边外企比如高通，适合长期待吗，有40岁得滚吗？我最近也在纠结是否要趁30岁点进个体制内算了。

——年纪大了，平台会让你滚的。”

“外企只要赚钱就不会裁员，但是看这个架势，外企干不过土狼啊。”

“十年前那个老陆，美国博士回来，先去了上海贝尔做科学家，薪水缩水一半，他又去了翰迅，薪水又缩水一半，真有眼光，也很有魄力，今年七月份上市了，他财务自由了。

“那个海龟面试过我，把我忽悠到中科院。这厮跑到另一个中科院的公司。那时候还是见识短浅啊，我当然就是看到待遇低，去了另一个部门，拿两份钱。其实当时跟着老陆混，现在也牛逼了吧。”

“年轻人，不懂得积累，目光短浅。比如十年前那个老陆，为啥选择翰迅，我就贪图多拿点钱？我真的缺一个月多个万把块钱吗？”

“见过太多之前在大公司，央企平台上风生水起的，出来后啥也不是，以为平台上的人脉资源是自己的，呵呵，实在太天真了，但在大公司细分工作太多，不得不做螺丝钉，而且做螺丝钉连思考的时间都没有。”

“只不过世界变化太快，认知能力一定要跟上，就像之前去外企，现在华为阿里的，工资确实高，但是除了公司的平台，自己有什么积累呢？到了四十岁滚了，还能有多少价值？你十几年都在平台做螺丝钉，滚了，去哪里做螺丝钉呢？”

“最好是加入一个肯定会成独角兽的初创公司，有这个眼力和能力的，又不是年轻人。”

“所以也要有家庭父母厉害的，给予意见和支撑。”

“去年我还聊过霍尼韦尔，就想着稳定一些，毕竟做自动化方向的。尼玛今年的消息是，霍尼传统的业务被民营企业挤兑的难受

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