程序员面试可能是次数最多的,经常听到有人吐槽阿里面了5面最后挂了,腾讯面了6面陆陆续续两个月...大部分都是一二基础面,考察你的技术功底和基础知识扎不扎实,三四面或者再往后就更理论性一些了,面试官这时候可能看你的综合能力、个人潜力、学习能力、工作精神和态度等,考察的方向比较大,从整体上来看你这个人。

从基础面到大部门领导面,整个过程延续之久,想必很多人都体会过,等待的过程也是很煎熬的,有的程序员还把它称为“造火箭式的技术轰炸”,觉得面试所问到得东西都太高大上了。这也是很多人所了解的“面试造火箭,工作螺丝钉”,而且越是大厂,这种现象越明显。

尽管如此,还是会有很多特殊情况出现,比如最近一位程序员就遇到了这样一个问题:

自己觉得当时的面试情况比较糟糕,被技术面试官各种diss,所以后来对这家公司根本没报什么希望,准备去面下一家了。但后来却收到HR的电话说是面试通过,让他可以准备入职。

这下就很尴尬了。。当初的面试官未来就是直属上级,如果在工作中也每天这样diss他,还干的下去吗?所以他很犹豫到底要不要去。

有网友就在帖子底下给他建议:

网友一:这是一种面试套路,对于工作强度大的岗位,都一样

网友二:压力测试,很沙雕的一种面试方式

网友三:压价的可能性比较大

网友四:我也遇到同样的情况,diss我的还是以后的直接leader,准一线互联网公司,给钱也到位,就是想到以后的直接leader态度这么差就特别犹豫

网友五:应该是赶项目吧。我面试时被领导diss,入职后发现他天天都要骂人,还天天要求加班。后来发现其他同事面试也被他diss了,甚至还有同事被他骂走了

网友六:我面其中一个大厂的总监也是这样的…… 但人家 diss 的对…

评论大家看看就好,不过对于面试中的种种套路,看来大家早已心知肚明,有些人也能很好地应对。但面试中还有一种常见情况是,当时面完自我感觉挺不错,应该有很大机会能过,谁知道结果竟然还没进二面,或者有些公司干脆就没给回复...直接凉了!

其实面试中还是存在很多不确定性,你一个小小的动作或是对自我的不恰当的评价,或者对公司的不准确的理解,都有可能让你错失通过的机会,有时候可能不是没答对某道题的事情,准备充分是件好事,但充分的准备并不能完全保证你拿到满意的结果。

认真准备,平常心看待,抱着学习的心态去每一场面试,做好每次的反馈,这次比上次进步了,就够了。

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