前端技术火爆的原因，为什么更多的人转行进入前端

前端就是后台实现和视觉表现的桥梁，是贯穿在整个产品开发过程的纽带，起到承上启下的作用。一个好的Web前端工程师他能够很好理解产品经理对用户体验的要求，也能够很好地理解后台工程师对数据逻辑。或者程序逻辑进行分离的要求，并将这些要求转化成前台的开发工作。前端就是网站的门面，人们通常将Web分为前端和后端，前端相关的职位有前端设计师(UI/UE)，前端开发工程师，后端相关的有后端开发工程师。

下面，分享几个IT技术岗位需求，以及技术难易度分析，看完后你就会明白为什么转行学习web前端开发的越来越多了！
后端程序员

后端程序员主要实现业务逻辑，提供接口给前端使用。
Java 当然是用的最多的，但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等，还有就是PHP，简单粗暴，中小网站常用，无论哪一个，学习起来都不是很难。
这一块的人员需求是比较大的。

人员需求：★★★★
难度指数：★★★
薪资指数：★★★

架构师

听起来很高大上的一个职位，但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练，需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。
不能只追求最新、最热的技术，还需要考虑现有团队的能力，技术的成熟度。

人员需求：★
难度指数：★★★★★
薪资指数：★★★★★

WEB前端程序员

主要是 HTML，CSS、Javascript、JQuery 等，最近几年大家重视浏览器端用户体验，浏览器端做得越来越炫，所以也很火。

人员需求：★★★★★
难度指数：★★★
薪资指数：★★★★

前端程序员难度适中，人员需求量非常大，因为缺乏人才，所以薪资也是非常可观的。
在这里，我要为大家介绍下前端开发的学习方法：前端学习建议大家还是要选择培训为好，因为现在前端技术发展快，如自学可能会学一些老版本的知识，容易在工作中跟不上技术需求。培训机构，往往都是根据前端技术发展，从而更新前端课程，让学员学到最新的前端知识。

在选择培训机构上，可以看看斑码教育，是一家专注于做web前端教育的培训机构。
教学特色：
教学保障：讲师团队由斑码科技联合创始人刘俊俊老师带队；刘俊俊：2016年担任某上市机构前端学科教学总监，后因轮职，入职美团，担任全栈开发工程师，现为斑码教育教学总负责人。
小班教学：斑码教育一直坚持小班教学（每个班级20到25人），在每个班级有一位讲师的前提下，同时加持一名项目经理为学员解决技术难题，保证7×24小时学员有问题能够及时得到反馈和解决。
轮职模式：斑码教育不计成本，开创讲师轮职模式，即当讲师教学满两年后轮职到开发岗位，这样保证讲师能够了解行业最新技术，同时提高讲师项目开发能力，保证能够给学员最新最好的技术与教学体验。
及时反馈：斑码教育秉承着倾听学员心声，保证学员利益，每两周组织评测，学员以匿名的方式反馈讲师、学校问题，确保学员有问题能够得到及时反馈和解决。
管理保障：斑码教育独创厚爱式严管教学，即严格要求学员，半企业半军事化管理教学，让自控能力稍弱的学员能够真正的学到技术。
就业保障：入学签订就业保障协议，保障终身推荐就业，同时保障就业薪资，一线城市10K+，二线城市6K+。

现在也有很多人选择学校很茫然，其实可以到实地去体验一下，像斑码教育可以提前免费试听一周，适合再报名。毕竟适合自己才是最重要的。

手机端程序员

主要是 Android、iOS，由于移动互联网的发展，现在很火爆，需求量很大，相对而言 iOS的门槛高一些，程序员也少一点，不过工资高一点。

人员需求：★★★★

难度指数：★★★★
薪资指数：★★★

系统编程程序员

有些需求很简单，有些需求很复杂，需要支持海量的用户，海量的并发，像淘宝的“双十一”，像微信的春节抢红包。

需要做云计算，虚拟化，分布式处理，支持系统水平扩展。对于海量的数据，还需要做大数据分析，从中提取有价值的信息，例如 Hadoop。由于需要对操作系统，数据库，服务器端系统做定制开发，甚至自己做一套，小公司一般没有这样的技术能力，主要是BAT这样的公司在做。人员需求不是很大，对程序员来讲，需要在一个领域钻研得非常深，技术稳定度比较好。

人员需求：★★

难度指数：★★★★★
薪资指数：★★★★

软件测试

这个对技术要求不太高，但也需要测试相关的知识，能够设计测试用例，准备测试数据，执行测试。

现在敏捷开发流行，对测试也要求懂开发知识，至少能够开发一些自动化的脚本。很多女生后来转到了测试岗位，我想主要是因为女生比较细心。我在IBM见过一个非常优秀的测试人员：她不仅仅能出色完成上面指派的工作，还可以参与设计开发的讨论，经常能从测试角度提出开发人员都没有想到的问题，极大地帮助提升了软件的质量。
人员需求：★

难度指数：★★
薪资指数：★★

数据库管理员

几乎所有项目都需要数据库的支持，对于大型、超大型项目，会有一个叫做DBA的职位。他对数据库知识极为精通，平时对数据库进行管理，开发时能帮助开发团队设计数据库，并且找出性能瓶颈，进行性能调优。
人员需求：★

难度指数：★★
薪资指数：★★

看完之后知道自己要学什么了吗？其实我的建议是，不论你学什么，首先都要考虑的是适不适合自己学习，且这是一份长期的工作，有可能是你一辈子谋生的技能。平时可以多跟身边的朋友了解下行业发展，寻找属于自己的工作。

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