同为一名程序媛,这里就以软件测试工程师为例来说说我的观点:

当初之所以转行IT做了程序员,其实看重的就是相对较高的薪资待遇,而且在软测岗位上,从女性角度来客观分析,我们还是有一定的优势的——不妨把后端开发领域比作男子单打,那么软测和前端领域就是混合双打。

由于工作的特殊,软测和前端岗往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、以及一定的审美等个性元素,而这些需求在一定程度上与女性的个性气质天然的吻合~(目前很多 IT 企业中软测和前端的比例更趋向平衡,甚至出现女性员工成主流的情况)

那么,软件测试工程师在IT职场中都有哪些发展方向呢?

大致可分三种:【技术岗】【产品岗】【管理岗】,所以不妨按照上图“业务线”的晋升机制对号入座,看看自己是否具备了对应各阶段所需要的能力?

需要说明的是:对于一名程序员来说,技术岗的底层需求是必须的,进入职场后,我们不仅需要通过大量的工作实践来丰富自身阅历、提升岗位技能,为后续转型或晋升夯实基础。

与此同时,你要明白:能否在相同的时间内,和其他程序员拉开距离,进而摆脱底层内卷的陷阱,这也是IT职场人不得不未雨绸缪的话题!(毕竟,程序员“吃青春饭”和“35门槛”的论调早已尽人皆知…)

但是在现实工作生活中,我们也不乏会遇到一些中途二次转行的程序员——随着越来越多年轻劳动力的涌入,程序员对于上述三类方向发的把控往往不尽如人意,安于现状的程序员会被新晋职场人轻松取代。(毕竟,在经验阅历、IT技能相差无几的情况下,积极性高涨,身体精力旺盛的年轻人更容易受到公司HR欢迎)

那么,对于程序员是否还有其他出路呢?

当然是有的啦:

01.继续以程序员身份从事IT相关工作

在IT圈失意的程序员往往“被迫”无奈转行,他们会选择在IT行业之外的其他岗位继续发挥余热。

这些行业里,没有IT圈那样激烈的人才竞争机制,产品/系统更新换代周期长,因而“一招鲜吃遍天”也成为了可能。没有了过度的身心压力,还能利用生平所学维持生计,也算是暂时觅得一处安乐窝了。

02.跳出体制外拉队伍创业

这样的IT牛人,从小白到管理岗,不论是项目经验还是公司管理,多年的沉淀和积累已经具备了创业的资质(启动资金可不考虑,一来能做到管理岗的IT人一般不差钱,二来如果真的选择了不错的创业赛道,各种PE和VC会追着你来投资,不差钱),这个境界下,不论是日常工作还是内心欲望,早已超过一般打工人的自我要求标准,看看目前互联网大厂的CEO,哪个不是这样熬过来的?

03.彻底告别IT行业,另起炉灶

我能想到最浪漫的事,就是和你一起卖卖电脑对于灰姑娘遇上白马王子的戏码,须知:童话里都是骗人的(除非你的个人魅力相当出众)

对于这种情形,我们可以将其视为一种主动放弃、或是内卷下的妥协和无奈,细细想来其实蛮可惜的——要知道,这么些年来从事IT行业,所花费的时间/机会成本都是明摆着了的。

或许有人会选择相夫教子、或许你会找一份安稳的工作(教师、公务员)度过余生,只不过回过头来想想投身IT行业、挥洒热血和汗水的职场经历,不禁想问:那时你是否会后悔当初任性地离开?是否因没能坚持下去而与高薪擦肩而过而懊恼不已?

360行行行都不容易…我们也见多了当天愤愤不平怒不可遏地吐槽:“明天劳资就辞职”,可第二天醒来仍然拖着行囊毅然地冲向了早高峰的地铁——毕竟,成年人的世界,没有谁是轻松的啊!

最后这里也送给各位女程序员一句话:好好珍惜当下,仰望星空的同时,切记脚踏实地!

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