小伙伴们都看到Shopee中国区裁员的消息了吗?

昨天,东南亚电商巨头Shopee于国内召开全员大会,宣布将启动团队调整并削减部分岗位。

一位Shopee内部员工表示,大会只开了7分钟就结束了,期间只是宣布了要裁员的消息,没有提到具体部门和其他的裁员信息,称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。

还有员工称,就在大会开完后,自己所在的部门有3个人收到了裁员通知,“他们今天就直接走人了,不过赔偿方案给到了‘N+2’,给够了,大家也没有过多的吐槽。”

对此,Shopee方面称:“以实现自足发展为目标,公司正优化运营效率。此次调整是持续增效举措中的一部分,我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。”

今年以来,Shopee持续缩减成本,接连关闭法国、印度、西班牙等站点。就在上周,还有消息说Shopee将继续缩减南美业务,关闭其在智利、哥伦比亚和墨西哥的当地业务,并完全退出阿根廷市场。

虽说最近几年来各行业都不好过,但是看到虾皮裁员的新闻还是有些唏嘘,毕竟上半年还看着他们不断招聘呢_(:з」∠)_

在互联网逐渐发展的今日,大厂成为了许多小伙伴趋之若鹜的圣地,但同时其也有不少被年轻人诟病的996式加班、内卷、裁员等负面问题,在此等大环境下,有没有朝九晚五、吃喝不愁、福利待遇又好的大厂呢?

别说!在奋力寻找后,还真发现了好几家工作清闲、薪资又可观的"养老型"互联网公司,下面就给大家盘点一下~

乐视

上段时间,乐视又在程序员圈火了一把,这次却是因为其的"养老"制度。我们都知道,曾经的乐视也是视频网站称霸一方的存在,可如今却不复往日的辉煌,一度徘徊在倒闭边缘的公司。

乐视的消息一出来,更多的网友不免惊讶:它居然还活着!不仅活着,还活得很不错的样子。

乐视的员工表示,公司现在不仅还生存着,且还能做到无内卷和996、按时发工资、缴纳社保,可以说是非常nice了。

据公开报道,乐融致新大概是240-250人左右,乐视网现在有200人左右,一共是约450人。每个月两个公司支出薪酬大概在1000万,一年总的薪酬支出在1.2亿左右。掐指一算,平均月薪2万多!

有许多小伙伴疑问,他们的老板不是因为资金链断裂跑路美国了么?怎么还会有钱发工资?大家或许不知道,他们还有甄嬛传保命呢!

截至目前为止,11年来,甄嬛传一直还在为乐视赚钱,2013年,乐视花了9亿价格买了甄嬛传的版权,如今甄嬛传成为了乐视的摇钱树,这部剧“平均每年能为花儿影视带来一千多万元的收益”。

真是有此神剧,可保其一生荣华富贵!

新浪微博

新浪一度被成为是公认的互联网养老院,不仅是因为公司老牌,同时还因为其年龄构成,新浪被称为养老院确实是因为员工平均年龄问题。

字节百分之90员工都是20-35之间的,新浪的人员很多为干了10几年的老人,平均年龄自然不用多说了,但也侧面向我们反映了其公司的稳定性。

除此之外,新浪的加班较少,会有加班“时薪”,公司上班时间较为弹性,早上九点半到十点半来,往后数九个小时走就行,中午2个小时午休,算工资时一天的时间也卡的不紧,有些部门的强度会高一些,但总体都比较佛系,技术氛围和整个公司基调一样佛系,项目的工期也不紧,不太会深挖。

周日加班通常来说是双倍工资,外加餐补、租房补贴等其他福利,据内部情报,不定时还能看到很多明星,想要进大厂,又不想太累的小伙伴们可以考虑一下新浪~

搜狐

把搜狐归类为“养老”公司主要是因为其上班压力不大,但其工作的整体氛围类似于学校,同事们大部分很年轻,没那么多心思,比较容易处得来。

上班的压力不大,大部分部门965,加班不多,六点半下班时间到了之后工位很快就空了,所以被号称中关村三大养老公司之一。对员工的自觉性要求比较高,工作环境和氛围较为安逸,有充分的自由时间去学习成长,做自己想要做的事情。

入职的同学会有15天的年假,加上加班调休假(周末加班6小时算一天,12小时算两天),基本上用不完,喜欢旅游的同学可以集合成小长假出去玩,也是非常合适了。

总的来说,搜狐适合希望工作与生活平衡、自觉性高又不喜欢与人勾心斗角的技术小伙伴们,员工福利各方面相比都是很不错的~

360

360的工作环境很好,多为年轻人,工作氛围也十分不错,同事之前相处融洽,没有职场pua,对新人也较为包容,技术上的难题同事以及leader认真解答。

除了个别部门外加班较少,根据某员工透露,入职半年只有两次加班到9点后,这在大厂中算是加班十分少的了,除此之外,新人有12天年假,每个月有一天不用病假条的病假,累计下来一年有24天的假期。

福利待遇也十分不错,公司有免费的班车,按摩室、医疗室、淋浴室,每天有下午茶。对于喜欢吃吃吃的小伙伴来说十分合适了~

谷歌

谷歌不用多说,应该是所有程序员都想进的公司了,作为世界上最具有吸引力的雇主,谷歌以免费美食、理发和洗衣服务等奢华福利而闻名。除此之外,它还为员工及员工家人提供了旅游保险和紧急援助的保障。

在疫情期间,谷歌也一直保持着线上办公,且期间多次向全球各国的所有员工,发放1600美元或等值的一次性现金奖金,其中包括外聘员工和实习生。此前也不止一次发了在家工作津贴和福利奖金,由此可见其的福利待遇属实不错。

除了丰富多样的福利之外,谷歌的薪资水平也是一直没落下,报道显示,谷歌员工年薪中位数为29.6万美元,居美国科技巨头首位。工作时间十分弹性,只要保证工作完成,可以随时早退晚到,还能带家属去蹭饭。

可以很责任的说,谷歌真的是互联网大厂的"养老"天花板,有机会进去的小伙伴不要犹豫,冲就行了!

除了以上这些公司,还有一些比较知名的诸如甲骨文之类的企业,也是工资高和福利待遇好的。

但其实我们都知道,既然我们选了互联网公司,那就是选择了不断发展和创新的道路。所以,即使是”养老“型公司,也希望大家保持不断学习和精进自己的态度,这样才能够保证自己的职业道路越走越远,越走越好~

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