IT技术人才抢人大战！
本周，汇智动力发生了一件大事，汇智动力被抢人了，汇智妹真真被这种阵势吓到了？
11月25日下午，深圳拓保软件两位经理莅临汇智动力学院进行Java开发、软件测试技术人才招聘宣讲，并就IT学员求职及职场话题进行了分享交流。
张经理主要从公司简介，公司主要业务，招聘岗位介绍等方面进行了分享。
深圳拓保软件公司简介：
深圳市拓保软件有限公司创立于2007年，总部位于深圳，全国共有12家软件交付分支机构，拥有3000多名研发人员，拥有超50项计算机软件著作权。
深圳拓保软件公司主要业务：
十余年时间，拓保软件完成了从单一金融领域信息技术服务，逐渐发展成涵盖金融、物流、电商、科技等领域信息技术服务、解决方案及软件产品齐头并进的业务布局，为数百家企业客户提供全业务流程的服务。2019年获中国数字服务领军企业“百强企业”称号。
另一位经理就IT学员求职及IT行业职场话题进行了分享，同时对学员们的一些疑惑进行了耐心解答：
Q：老师请问公司的男女比例怎么样呀？会分配对象吗？
公司软件测试岗位的女生相对比开发岗位的女生会多一些，公司也会经常组织一些联谊活动，开阔员工视野，拓展大家的一个社交圈，多认识一些朋友。
Q：公司加班严重吗？
加班的程度和项目有很大的关系，项目不同加班程度也不同，平时加班也不是很严重，只是有时赶项目，或者项目要上线的时候加班会相对多一些。
Q：工资上涨幅度怎么样？职业发展怎么样？
工资上涨的幅度肯定与个人的技术能力息息相关，有的小伙伴工资涨幅会大一些，有的小伙伴工资涨幅会小一些。只要技术掌握好，薪资一般都会给到大家满意。
关于职业发展空间，一般软件测试人员的发展方向主要有两个方向：
一是走技术路线，一般为：功能测试工程师——自动化测试工程师——性能测试工程师——测试开发工程师——测试专家；
二是走管理路线：初级测试工程师——测试组长——测试经理——项目经理/产品经理——产品总监。
招聘宣讲结束后，深圳拓保软件公司经理代表企业对汇智动力IT技术人才培训表示了肯定，双方进一步强化了IT技术人才培养与输送合作。
经过6年的努力，越来越多的企业通过口碑，对汇智动力学员的技术能力表示认可，对汇智动力学院技术人才培养能力表示认可。
随着企业对IT技术人才的需求越来越大，专业的技术人才更是供不应求。
越来越多的企业来到汇智动力进行Java开发、软件测试技术人才招聘。
汇智动力也将继续秉承“奉献、协作、诚信”的服务理念，为更多优秀企业输送IT精英人才。
助力科技发展，成就美好生活！
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