“人不能活在舒适区里,我要趁年轻出去闯闯”,散伙饭中同事终于说出了自己离职地真正原因。
领导也顺势表示:“人确实不能生活在舒适区里,所以各位在工作过程中,也要考虑有没有什么需要提升、打破的地方,到时候我一定全力支持”。

同事很潇洒的离职,但他离职的真正原因,却并非是生活在了舒适区中,而是公司中有着许多他无法接受的规章制度,有着他一眼可以望到头的薪资天花板。
他走得很潇洒,但未来的生活却不一定潇洒,大概不到两年的时间,他便想要回到原先的公司。

但很可惜,这并不现实。

一、迷茫的改变与突破
从前几年开始,网络中便有许多人表示,人一定要打破自己的舒适区,一定要不断的前行才能获得成功。
但事实真的是这样吗?事实上可能恰恰相反,当一个人不断的追求突破、不断的追求改变,实际上映射出的问题是,他根本没有真正的追求与目标。

在不断的追求突破与改变这件事上,很可能他是迷茫与焦虑的,他所谓的改变与突破,不过是一种逃避现有生活的方式。
这并不值得赞扬。

二、所谓突破的背后是逃避
我们为何要突破舒适区,实际上每一次的突破都是一次目标的转换,唯一有价值的突破,便是我们找到更为崇高、更具有意义、更能使我们获得成就感的事物。
真正的突破舒适区,是我们对自己现有的成就感到索然无味后的一次自我激励,而不是对现有生活中焦虑的一次逃避。

实际上,我认为许多所谓的突破舒适区,本质上是通过劝人“上进”来推销自我的课程与商品。
真正的上进,或许并不需要别人的提醒,因为一个足够远大、有意义的目标,本就可以激励我们:
走出舒适区。

三、我们如何找到那些可以奋斗一生的事物
我们如何找到那些可以一生为之奋斗,可以使我们不断的突破与挑战自我却不会感到疲惫的事物?
这件事物一直都在我们的内心之中,它并非来自于社会中他人的评价、并非来自于社会中的物质欲望。

它来自于我们个人所塑造形成的性格,来自于我们的性格所喜爱、希望的工作、事物,来自于我们真正迫切的喜爱。
我们如何找到它?

01 我拥有的
我们每个人都有着自己所喜欢进行的事物,我们每个人也经常由于一些特质而受到他人的赞扬,这些特质便是我们所拥有的。

我们是否有某一项特质,虽然无法帮助到我们获取到更多的金钱,却是别人经常用来描述我们、用来赞美我们的?
这项特质,便是我们热爱的前提。

02 我想要的
基于这项特质,我们是否有一些爱好、行为,即使是在没有外界赞美或是金钱的收益情况中,我们仍然热爱?
或者说我们是否有着“不切实际”的幻想,我们是否想要舍弃工作去完成它?我们是否只是在幻想中体验也可以感受到无与伦比的快乐?

正如每一个喜欢唱歌的人,即使是在没有人赞美与金钱利益的情况下,也愿意不停唱歌一般,他所幻想的舞台、所幻想的掌声。
便是他挑战、突破的动力。

四、许多人的穷其一生,便是为了追求舒适
并不是每一个人都需要去突破舒适区,因为这世间大部分人一辈子所追寻的,便是生活在舒适区之中。
我们是要选择突破还是选择享受,则取决于在遥远的未来,现实是否会逼迫我们走出舒适区,我们无需为了突破而突破。

因为我们只是平平凡凡的芸芸大众之一罢了。

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