面试开发岗位，你应该知道的回答技巧！

开发岗位的同学大多数都是比较内向的，所以一般不善于与人交谈，但面试环节又是很考研回答问题的方式，所以今天小千就来给大家分享一期面试技巧及回答方式，超级详细不看后悔去吧！

大家在找工作时，是不是这样的情景（大致描述一下，自己进行脑补）

1、雄心壮志，准备阶段：

你在网上搜索了大量的面试题目和答案，开始背诵，……

结果发现：很难记住，好不容易记住了，却忘得很快（宝宝很难）……垂头丧气 …

这是因为，网上搜索到的面试题答案，都是大段的晦涩难懂的描述性文字。（砖太烫手了…嘿嘿嘿）

2、忐忑不安，等待面试

面试题没有记住，记住的好像也 … 忘了

3、瑟瑟发抖，面试过程

4、七个世纪，终于结束

如释负重、落荒而逃。

整个过程循环往复，折磨、焦虑、不安、“生不如死”…

那么面试时如何回答，会让面试官觉得满意？

总体来说:

首先，要理解题意；

其次，回答正确，抓住重点；

最后，表达清晰

一、准备阶段：

首先，对面试题进行分类，如：问若干个知识点区别的、问原理性问题的、问概念性问题的、谈谈你对某某问题的理解和了解的、问优缺点的、为什么要使用某某知识点的等等

其次，描述时，一定要有数字，序号，或者等同序号的文字（首先，其次……），同时可以使用总分，总分总的方式进行回答，如果不好描述的，就结合项目场景。结合项目场景会成为加分项，这也是为什么同样回答正确

那为什么有的人被录用了？有的人没有被录用的原因呢？

1、问若干个知识点的区别

能问区别的，一定背后有某些相似点----单词很像，实现同样的功能等等，这种问题的回答：首先，先说共同点或者说，再说异同点。

题目：v-show 与 v-if 有什么区别？

答：首先，我先说说他们的共同点。v-show 与 v-if都能控制dom元素的显示与隐藏。

其次，我从两个方面去说说他们的不同点：

1）原理：v-if 是真正的条件渲染，是利用控制dom元素（组件）及其事件监听器的添加和删除来完成显示和隐藏的，而v-show 是通过控制样式的display的属性来完成显示和隐藏的（如果，你觉得你能进一步解释最好）

2）使用场景：由以上的原理得出，使用场景的区别，v-show使用在频繁切换dom元素（组件）的情况；而v-if使用在不会频繁切换的场景。

2、问知识点的优缺点：

直接按照序号的方式描述，如果担心自己会忘掉一些点，一开始不要说总数，直接说序号。

题目：请你描述一下ajax的优缺点：

答：优点有3个（我理解的ajax优点是）：

把服务器的一部分工作放在前端完成，减轻了服务器的压力
局部刷新带来了速度性能的提升，节约流量
………………

缺点：

没法做seo（seo不友好）
……………………

3、谈谈你对某某问题的理解和了解（这种题目描述比较模糊）

先说技术的作用和意思（简练）
再说使用项目场景
如果能够进一步说原理最好。

题目：怎样理解 Vue 的单向数据流？

答：首先，单项数据流是发生在父子组件传值的时候，所有的 prop 使得其父子 prop 之间形成了一个单向下行绑定（也就是说：父级 prop 的更新会向下流动到子组件中，但是反过来则不行。这样会防止从子组件意外改变父级组件的状态）

改变 prop 有两种是情形 :第一：这个 prop 用来传递一个初始值；在这种情况下，最好在子组件定义一个本地的 data 属性并将这个 prop 用作其初始值。

第二：这个 prop 传入数据且会改变。在这种情况下，最好在子组件定义一个计算属性来使用这个 prop 的值。

比如，我在做什么功能时，是怎么用的………………

4、为什么要使用*****

可以先说，不使用它会出现的问题（“失去了才知道珍惜”）

5、描述性的题目：

可以使用总分（或总分总）的方式

先把关键点或词找到，放在回答的一开始，一定简练，再进行详细的描述（有序号），如果流程不是很清晰，建议，结合项目场景进行描述，或者使用画图的方式解释。

6、问原理性的题目：

从浅到深
必要时，使用画图的方式解释

二、面试阶段：

一定要理解题意。（划重点）

1．如果没有听明白对方的意思的

1）对方描述有问题，可以委婉（温柔）地让对方再次解释一下。

比如：不好意思，我刚才没有听明白您的意思，您能再说一遍吗？

2）对方描述时，有些知识点的描述（叫法），我们没有听过。可以大胆地，让对方把陌生的词语解释一下。

比如：不好意思，您刚才说的“拉姆达函数”我没有听过，你能给我介绍一下吗，也许是我们的叫法不一样，或者，我这个叫法我没有听过。

2．如果听明白对方的意思了

1）会的题目：回答时，就按照准备阶段的方式进行回答。

2）不会的题目：这个可以私聊（^_）

以上就是面试中的几个回答问题的小技巧了，最后祝愿同学们都能够进入到心仪的公司工作！

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