薪酬激励的中国困境穆穆-movno1

薪酬激励的中国困境一连串的事件引发了当下中国企业的加薪浪潮。可以预见，随之而来的成本飙升的问题将会随着供应链条一直波及到全球产业链的下游。中国劳动力市场的结构性调整不但会引发全球产业角色的重新配置，而且也结束了中国企业薪酬管理的简单化时代。薪酬手段作为公司绩效管理中最基本也最重要的手段之一，将成为中国管理者必须重视的管理议题。因为善用薪酬手段来实现最佳的激励效果，绝不只是在不得已的情况下为员工大幅加薪那么简单。薪酬激励的前提要从人性和需求开始谈起。管理学对于人性的假定莫过于经典的X、Y理论。1960年心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas Mcgregor)在他的著作《企业中人的方面》提出X理论和Y理论(Theory X and Theory Y)。X理论假定人们的工作动力是消极的，Y理论则假定是积极的，这成为管理学的基本概念之一。富士康事件所引发的管理难题和美国在上世纪50年代非常相似。社会不仅需要收入增长，更重要的质变是白领工人数量赶超蓝领。体力劳动高强度高重复、摧残人性，马克思从理论的高度、卓别林用生动的影像予以抨击。工人的低层需求与企业目标没有交集，工业企业最终获得平均利润。人性的反抗此时对于企业就是消极的。回到管理学的起点，我们要在中国重新讨论道格拉斯的X、Y理论。在社会的大世界里，这是无产阶级和资产阶级斗争发展的必然方向，至少马克思是这么认为的。在企业的小世界里，长期利润最大化是最高价值。当人性的需要与人力资源的需要抵触，从企业的立场，就是消极的X，反之则是积极的Y。对于富士康以及中国大多数类富士康的制造业企业来说，加薪或许只是一个开始，企业管理者在未来更多的是要反思人性冲突的背后所需要的管理思想和方法的变革。另外一边，是中国快速成长的职业经理人阶级、富二代、接班以及现代化的公司治理等问题。经理人的薪酬与企业绩效挂钩，特别是引入股权和期权后，职业经理人开始成为企业的实际控制者，品牌与技术创造超额利润，合伙人制完全排除资本收益，都使得经理人与企业趋于双赢。但仍然存在管理和被管理的分工，从资本家对蓝领工人，到高管对普通白领，再到高级知识工人对初级知识工人，阶级的界限越来越浅，X趋于柔性化、Y趋于主流化。与此同时，X和Y的取向也出现差异化。快速变化的背后，需要我们积极鼓励人性阳光面、可激励面，以开发潜能为主，以建立认同感，发挥积极性为主。薪酬激励的中国困境在于转变我们企业家头脑中对于员工的人性假设，让企业从加薪这样的大量投入上取得更切实的回报。中国创新领先企业华为公司的任正非就大力倡导公司“一线决策力”。这样的管理实践必将纵深化发展现有管理理论，并带来巨额财富和社会效益。

薪酬激励的中国困境穆穆-movno1相关推荐

管理薪酬穆穆-movno1
管理薪酬穆穆-movno1 为什么一线经理是薪酬实施的关键?为什么组织不能从薪酬的投入中取得巨大回报? 如何才能最大化的发挥薪酬制度的价值? Hay(合益)集团的研究表明,那些成功的薪酬制度之所以能 ...
长期激励应占“一席之地” 穆穆-movno1
长期激励应占"一席之地" 穆穆-movno1 大多数管理者都坚信,"赏功罚过"是最行之有效的激励方法,但美国普林斯顿大学心理学教授山姆.格鲁克伯格却用" ...
理不清薪酬，更心愁穆穆-movno1
企业管理中常常遇到的薪酬激励困惑有一次和A集团分管人力资源的陈总沟通该公司薪酬激励体系提升项目时,陈总简要的点出了目前薪酬激励的几个困惑:激励什么人?什么时候激励?激励多少?为什么激励? 陈总的一连 ...
加薪引发的难题穆穆-movno1
加薪引发的难题穆穆-movno1 1人分享此文作者:张述冠在短短的一周之内连续两次高调宣布加薪,让富士康这家全球最大的代工企业愈加受人关注.2010年6月2日,富士康宣布将一线员工的基本薪资从每 ...
走出“大唐” 穆穆-movno1 第一财经周刊
走出"大唐" 穆穆-movno1 第一财经周刊走出"大唐" 三个公司人,三段奋斗史.他们以被称为蚁族聚居地的唐家岭为起点,凭借自身勤奋和努力,终于成功跻身城市 ...
加薪不如发奖金？穆穆-movno1
加薪不如发奖金? 穆穆-movno1 作者:王婷组织的目标是使平凡的人有能力从事不平凡的工作.虽然德鲁克的这一观点早已深入人心,但事实上,许多公司仍不清楚,到底采用哪种激励模式才能使员工发挥最大的 ...
智联招聘内讧致员工心理不稳穆穆-movno1
来源:新浪北京,闷热,立秋前的桑拿天. 尽管遭遇了令业界哗然的"邮件互开门",但位于复星国际中心的智联招聘有限公司 (以下简称智联招聘)总部没有传说中的不安与惶惑.被智联招聘前C ...
哈！他们的“自我修养” 穆穆-movno1
哈!他们的"自我修养" 穆穆-movno1 认证结果并不重要,所谓"懂"或者"不懂"才是那个修养问题. 文|CBN记者杨樱插画|陈杨我 ...
穆利堂（推荐）WxOA房地产协同办公整体解决方案-河南郑州房地产OA协同办公系统软件穆穆-movno1
WxOA房地产协同办公整体解决方案-河南郑州房地产OA协同办公系统软件穆穆-movno1 产品概述网欣协同办公平台是以协同平台为核心.以业务为主线.以信息为载体建立的协同办公系统,不仅实现了企业各 ...

薪酬激励的中国困境穆穆-movno1