为什么不推荐你去阿里，这些公司朝九晚五不打卡，时薪高到逆天…
为什么不推荐你去阿里，这些公司朝九晚五不打卡，时薪高到逆天…
最近，不少海外人士有回国发展的念头。
但由于国内大厂普遍996、007的工作现状，年轻员工猝死的新闻也是频频爆出，这让很多海外程序员望而却步。
回国当然没问题，996并不是海归程序员的唯一归宿，国内也不乏一些955、WLB，高薪并且福利丰厚的外企公司，甚至比在北美大厂当螺丝钉更香！
IBM：朝九晚五不打卡，时薪高到逆天！
人生是为了追求幸福的，在IBM工作就能证明这一点。
**作为一个合格的外企，首先就得严格同步国内外的工作时长，朝九晚五不打卡是标配。**大部分员工9点半左右到公司，5点半忙完就陆续撤了。中午吃完饭可以在周边的公园逛一逛，或者在沙发上睡个午觉。
内部员工反馈IBM的工作氛围相当的好。你为公司提出了好的建议，公司会采纳并贯彻执行。领导们也都是很可爱的，他们会在职权范围内尽可能地为员工着想，却不会去宣扬自己做了什么。
IBM更是可以让自己施展才华和学习的地方。IBM拥有海量的资源，这些都面向所有的员工，一辈子学不完的东西都在这了。
再来说说大家最关心的薪资待遇。对比互联网大厂996的工作环境，上海地区的平均薪资20k+，折算下来时薪巨高！
Airbnb：最难进的外企，每天在办公室旅行
在Airbnb工作，你可以在任何自己喜爱的角落，处处为“家”，联合创始人Joe Gebbia 将在Airbnb工作的体验比作“一场没有终点的家庭旅行”。
Airbnb有着不同风格装修的会议室，不妨想象一下，今天去“巴厘岛”team meeting, 明天去“米兰”露营，早晨在“巴黎”喝咖啡，中午在加州小木屋里打盹儿…
最重要的是，Airbnb每年会发放2000美金的代金券，鼓励员工们多多旅行，这也太让人羡慕了吧！
此外，由于Airbnb的办公室遍布全球，小组会有一些不定期的跨国界跨办公室的offsite。这样方便不同部门的人员深刻沟通与交流，并体验当地的文化。
不可否认，Airbnb是一家福利待遇相对较好的外企，但是，想成为其中一员，却是一件较困难的事情，因为Airbnb的面试门槛很高。
一个面试过Airbnb的阿里员工也直言，Airbnb的面试比微软难、跟谷歌差不多，引起了大家的共鸣。
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