作者 | 码匠笔记

责编 | 郭芮

笔者毕业5年，先后经历了创业公司，外企和国内一线互联网公司。本文用经历告诉你，第一份工作对于你的重要性和怎么选择第一份工作。

外企

笔者第一份工作去了外企，也正是因为去了外企让我学会了很多，也塑造了自己的编程习惯和工作方式，时至现在也未曾改变。其实公司就是学校，第一家公司对你的工作习惯的塑造很重要。因为是外企，公司的文化相对扁平，没有尔虞我诈也没有勾心斗角。举几个具体的公司特质说一下对笔者的职业习惯的塑造。

新人培训：这里的新人培训不同其他公司，它会有6个月试用期，这6个月会有一个老师专门负责你的成长，定期给你 Review 表现。同时每一个月所有和你接触过的人会去一个小黑屋说你“坏话”，然后通过你的老师转达给你，在6个月内改掉这些“坏毛病“。我通过6个月反复的改掉自己的坏毛病，慢慢塑造自己。

嗅觉和创新：这里形容的比较抽象，大概的意思是，圈子里面每次出现新技术、新思路公司总是第一个尝试的，而且公司愿意为技术买单。我印象最深的一次，当 Angular 2.0 刚出来的时候，项目组专门出了一个人用一个月时间把6年的 Angular 1.0 项目升级到 2.0，升级过程中遇到了很多问题，但是我们依然乐此不彼，而且升级完以后会第一时间和大家分享。对于一个新东西的嗅觉和采纳不是所有的团队和公司都可以接受的，这会让你把接纳和改进作为自己最重要的特质。

言论自由：在这里，如果你有不开心的，可以马上发一封邮件发送给全公司的人。CEO 如果觉得你的话题有意思也会回复你，而且你不需要顾虑会不会因此被开除，因为公司鼓励说出自己的想法，无论对错，我们拿出来讨论就是了。每个人都有自己的想法，接受别人的想法是学，让别人接受你的想法是一种包容，更是一种成长。

严于律己：在这里，每天都有 Code Review，如果你每一行代码没有推敲 10 分钟以上，没有查海量的资料确定它的正确性，那么每天6点的 Code Review 会让你狼狈不堪。每一天的代码都需要接受审判，也正是这个审判让你进步。如此一来重构，整洁代码便成了我的习惯。有争吵才会有结果，有批评才会有进步，有意识才会持续改变。

创业

接下来笔者去了创业公司，思维发生了改变：时间就是金钱，可能一不留神对手就成功了，我们就失败了，所以留给我的只有 Coding 没有 Thinking。

时间就是生命：在这里，你没有时间思考自己的得失，因为对于创业者来说，如果晚于竞品发布，那样到达同样的体量的成本会变成先于对手的几倍，甚至几十倍。所以加班似乎变成了寻常的事情，需求变成了每天的家常便饭。记得创业最大的变化是原来6点就会下班去挤地铁，变成了总是9点以后等待免费的打车券。学而不思则罔，思而不学则殆。紧张的节奏压得你没有时间思考，也没有时间总结。你以为你做了很多，学了很多，但是你需要时间静下来思考和总结，这样最终才会变成自己的东西。

重要也不重要：你的重要因为你是团队的一份子，你需要用你的光和热鼓舞自己和影响别人，用你的力量去塑造公司的产品，公司的需要就是你的重要。如果你是来学习的，抱歉，这里并不适合你。因为公司没有时间和经历花在培养一个人的身上，过多的是看到你的结果，而不是看到你的成长。所以你的个人成长显得又是那么苍白。然而事情并不是绝对的，创业的成功带来的回报远比你的个人成长带来的回报高得多，比如陌陌、映客的上市，对于那些初期加入的人来说是硕大的丰收——但是这需要你的慧眼。

大厂

坚持了一段时间创业以后，笔者发现公司不是另一个“陌陌”，于是选择了另一个行程：大厂。第一次加入国内的一线互联网公司还是有很多的不习惯，节奏、文化、压力扑面而来。

传承：大厂最重要的一个特质就是传承的文化，你进来以后会第一时间给你做至少一周的文化培训，让你了解公司的同时也会给你灌输思想。告诉你什么应该做，什么不该做，同时也会告诉你 N 多的规章制度。没有规矩不成方圆，但是规矩也会束缚一个人，限制你发散的思维，按照固有的方式去做事。举个例子，我是社招进入大厂的，进来以后开始使用集团的中间件，然而我会发现每一个中间件都是一个开源的升级版本，它实现了开源的功能同时做了改进，如果你是第一份工作，使用中间件会让你觉得理所当然，你也许只会感叹它的便捷性，而不是思考它的根源。

沉淀和成长：沉淀是大厂最宝贵的资源，海量的中间件、内部文献、骨灰级大佬都是你学习的资源。无论是业务还是技术，你都可以学到整个领域的精华，这就是大厂带给你的成长。外企小公司对于技术的沉淀是远远不如国内一线大厂的，这些经验不是你努力学习看书能得到的，周围的环境、整个团队的意识带给你的视野和成长是与众不同的。

压力与收获：大厂绝不会是你想的那样轻松，每一个人都很努力，每一个产品线也很努力，每一个 BU 也很努力，这会让你觉得，如果你歇歇，技术上业务上马上就会被超越，所以你必须时刻塑造自己。当然辛苦的努力也会有回报，因为大厂都不缺钱，所以如果你业绩足够好，你的回报也是相当可观。网传的经常看凌晨3点的太阳和LO*团队60个月的年终奖，不知道真假。可怕的不是别人比你聪明，而是比你聪明还比你努力。

总结

与其说是总结不如说是心得：第一份工作对你的重要性。笔者没有更多的经历和你说其他公司的情况，只是罗列了自己的经历给大家，当然上面更多的是笔者自己的感受。所以对于找工作的你，则需要认真思考自己想要的究竟是什么？开放透明和悠然自得？高风险高回报？还是压力与荣耀并存？......

作者：老哥先后就职于 ThoughtWorks 、阿里巴巴等互联网公司 ，擅长 Java 、Scala 等多种语言 ，并熟悉前端开发 ，从事多年全栈开发工程师 。热衷于技术分享、博文创作、开源社区、开源工具等 。本文首发于个人公众号“码匠笔记” ，有兴趣的欢迎关注。

声明：本文为作者投稿，版权归其个人所有。

 热 文 推 荐 

☞ 今日头条能干掉微信么？ | 畅言

☞ 华为获 25 份 5G 合同；ofo 退款用户数超千万；贾跃亭躲豪宅拒收法律文书 | 极客头条

☞ 熊市投身区块链，程序员的出路在哪里？

☞ 刚发布！Python 一二线城市月薪 15K 起！12 月再夺语言榜首

☞ 程序员真的都不爱炫富吗？

☞ Elastic：Beyond Search！

☞ 会玩! 比特币诈骗手法升级, 从要钱到要命!

☞ 特斯拉加速“国产化”，上海工厂一期建设曝光

print_r('点个赞吧');
var_dump('点个赞吧');
NSLog(@"点个赞吧！");
System.out.println("点个赞吧!");
console.log("点个赞吧!");
print("点个赞吧!");
printf("点个赞吧!\n");
cout << "点个赞吧!" << endl;
Console.WriteLine("点个赞吧!");
fmt.Println("点个赞吧!");
Response.Write("点个赞吧");
alert("点个赞吧")
echo "点个赞吧!"

点击“阅读原文”，打开 CSDN App 阅读更贴心！