转自:techWeb

3月18日消息,一则关于#员工离职时被HR回复猝死了再说#的话题登上微博热搜榜,引发大量关注...据网传内容,小李因连续加班三个月提出离职,与公司HR交谈中产生不快。

据了解,一名认证为“上海哆爱咪网络科技有限公司员工”在脉脉平台爆料称,自己因连续加班三个月提出离职,与公司HR交谈中产生不快。HR质疑其离职时间,小李称是与制作人商量过已获批准的,这两天检查身体后再上班,并补充“猝死,你负责?”。公司HR回复“猝死了再说吧。”

18日上午,九派新闻致电该公司法人代表,其表示刚知道此事,会尽快调查处理。

爆料员工指出,HR与自己这段对话发生在18时40分,但是HR作为离职审批流程第一人早在18时05分就同意了离职申请。不少网友看到这一幕后也是纷纷表示,“真的是太无语了,让这个HR连续加班3个月试试,或者要不hr先猝死吧”、“感觉应该拿这个没人性的家伙开个刀,这是人说的话吗???”...

网友热评:

@瞭望投资 :感觉应该拿这个没人性的家伙开个刀,这是人说的话吗???

@时间09599:人事的就是拿着鸡毛当令箭,谁还不是打工人了,老是有人觉得自己高人一等的

@萌个了肉喵:我也是人事,我想说专业的HRBP和人事负责人不会是这样的。很多公司是人事行政合在一起由基层员工负责,很多员工没有进行人事方面的培训;很多公司不重视组织架构、人事管理,所以……

@独耿介而不随:打工人何必难为打工人

@李小水Micky:什么公司啊?避个雷

@linlinsunday:这绝对是该HR的个人言行,什么岗位都有好人坏人

随后,据红星新闻报道称,已联系到该爆料员工,对方表示,“HR已经亲自打电话道歉,我接受了,事已至此,我也不再追究了。也希望大家能理性看待。”

天眼查App显示,涉事企业上海哆爱咪网络科技有限公司成立于2019年7月,法定代表人为滕尚,注册资本100万人民币,经营范围含从事网络科技、数码科技、计算机及互联网专业领域内的技术开发服务;电子商务;动漫设计制作等,由四名自然人共同持股。

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